原创《如何做好新时期职工思想政治工作》：本论文主要论述了思想政治工作论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
摘 要：职工作为企业发展的一股重要力量,新时期,对企业职工思想政治工作要求也越来越高,职工思想政治水平直接关系到了企业自身的发展,故此,必须高度重视职工思想政治工作.本文就职工的思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导展开了探讨,着重讲述如何以人文关怀和心理疏导来开展好职工的思想政治工作,可供参考.
关键词：思想政治；以人为本；责任；创新；促进
在社会不断发展的今天,职工的作用越来越重要.然而,在企业竞争日趋激烈、职工工作和生活压力加大的条件下,职工队伍的知识体系、思想观念、价值取向及情绪都发生了很大的变化,传统的思想政治工作面临新的挑战.因此在企业思想政治工作注重职工的人文关怀和心理疏导是很有必要的.注重并加强对职工的“人文关怀”和“心理疏导”,可充分调动职工的积极性,把体制、机制创新和企业持续发展有机地结合起来,不断创新的现代企业管理制度,借此激发企业活力、创造力和市场竞争力.基于此,下文就职工思想政治工作的开展进行了探讨.
一、思想政治工作要在遵守企业制度的前提下坚持以人为本的原则
从实际工作所遇到的现实情况来看,从事思想政治工作首先就要具备很强的人本意识观念.无论任何企业在实现自己利润目标的过程中,主要的工作任务之一：就是怎样去调动全体职工的工作积极性,形成统一的意志去完成共同的目标任务.这就要需要发挥思想政治教育工作的沟通和调节作用,要通过多种宣传媒体让所有管理者和普通职工及时了解企业当前乃至未来发展的目标,管理者要了解职工的利益和企业发展间所存在的亟待解决的问题.现代企业管理随着科学技术的进步要求我们要从传统的说教方法向严谨科学的管理制度和方法方面转变.在人性化管理方面要以诚待人,关心和疏导相结合,要通过采取社会调查、走访、座谈、发放调查问卷等方法,充分了解和掌握每个时期人们的思想动态,要充分尊重职工的人格,尊重他（她）们的权利,了解他（她）们的性格、爱好和兴趣,改变过去一味地单向灌输的工作方式向双向交流转换.把思想工作的落脚点放在严格执行企业各项规章制度和对人的关怀上,“以人为本”就是要以情感人,用真情构架起企业和职工心灵之间相互联接的桥梁,增强职工和企业管理者（特别是高层管理领导层）间的相互认同感和了解,要充分贯彻“以人为本”的工作原则以此发挥思想政治工作在企业管理工作中的作用.
二、在工作方法方面要具有强烈的时代感、责任感和创新意识
思想政治工作要具有强烈的政治责任感和创新意识.要将职工做为企业服务的首要对象,企业各级领导要经常深入到群众中去搞调查研究.通过采取调研访谈等多种形式的沟通方式和宣传手段,将思想政治工作切实落实到广大职工群众中去.要针对职工群众工作和生活中出现亟待解决的实际困难,实事求是地加以解决,有的放矢地开展工作.对于个别群众思想上所存在的问题要从思想观念上加以正确引导.
“人文关怀”和“心理疏导”的重点就是要加强对职工思想观念的引导.观念的培养和整个企业文化的导向是密不可分的,职工的思想价值取向、思维模式、思想方法等诸多世界观的形成都和其所处的社会环境、成长环境、工作环境相互作用.因此,必须要用严谨、科学的方法和随时代的变化而不断创新的企业文化去引领企业所有管理者和职工群众树立起一个正确的人生观、世界观、价值观,以此带动企业各项工作向更高的标准迈进,使干部职工的思想真正融入到企业的发展中去.
通过开展各种形式的学习不断加强对各类政策、法规、企业规章制度的学习,在基层单位积极开展学习型组织的创建活动,要通过知识和观念的更新,创新思路、转变观念,通过开展一系列教育活动,引导广大职工群众一起针对每一发展阶段所面临的各种思想和动态进行分析,逐步统一思想认识.鼓励职工积极参和到企业的各项管理工作中去,要通过调研分析及时采纳群众的合理化建议,采用多种激励形式引导职工以主人翁的姿态投入到企业的各项工作中.
思想政治工作要和社会主义核心价值观的教育活动和加强精神文明建设结合起来,通过开展各种形式的活动引导职工群众自觉遵守各项国家的法律、法规和各项规章制度.在实践中不断创新和充实思想政治工作的内容和工作形式.结合当前的国际国内形势和近代史,将爱国主义和民族精神结合起来,鼓舞全员献身国家建设,用劳动模范和优秀员工的先进事迹引领企业文化的不断创新和发展,积极营造团结和积极向上的良好风气.在大力弘扬正气、传递正能量、艰苦奋斗、爱岗敬业等传统思想政治教育的同时,加强对知法、守法和构建和谐社会的宣传,用实际工作中的典型事例、新观念、新思潮增强企业的正能量,保持思想政治工作始终能引领企业的健康发展.
一个企业的思想政治工作首先要根据企业的自身特点,以贴近实际生产需要,贴近职工群众的生活为基本原则.在具体做法上要充分利用现代多媒体范围广、传播速度快、形式多样的特点,结合传统的广大职工群众喜闻乐见的文艺、体育等多种活动形式,开展一些丰富多彩、健康向上、群众热爱参和的文体活动,以达到传播文化,倡导文明,陶冶情操的目的.在理论和形式方面不断地创新和充实思想政治工作的内容.要通过各种调研途径掌握职工的思想动向,有针对性地及时开展预防性的思想工作,把思想政治教育和职工思想道德建设和专业技能的学习融为一体,使思想政治工作的内容更加丰富和充实,并参和到日常企业经营管理工作中去.要不断丰富思想政治工作在各类社会知识、科普知识、传统文化知识等方面的内容,用知识启迪引导、解惑释疑、开阔视野、更新思想观念.通过开展一系列比、学、赶、帮、超等劳动竞赛、争先创优活动,增强和丰富企业文化建设的内涵及外延,进一步增强企业思想政治工作在职工群众中的吸引力和感召力.
三、思想政治工作只有和实际相结合才能发挥积极的促进作用
职工的思想观念、思维方式、价值趋向是随着时代的发展而动态变化的,如何健康地引导企业管理人员和职工群众为企业的发展,为社会的进步而尽心尽力地工作,这就是需要企业各个层面的管理者和思想政治工作者去深入研究的根本任务.
思想政治工作论文参考资料：
结论：如何做好新时期职工思想政治工作为关于对不知道怎么写思想政治工作论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文2018思想政治工作要点论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
