原创《跨界柳青柳传志是我精神导师》：这篇柳青论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
移动互联网大潮成为创业最大的风口,但是,创业是一条极不平坦的的道路,互联网江湖更是大浪淘沙.我们只看到光环下的成功,却忽略了光环背后的黯然.《老友记》里的对谈神侃,更多地传递了他们的思想和价值观.
柳青和父母 有段时间柳青对人生有些困惑,纠结人为什么要活着.在成长的过程中,父亲柳传志虽然一两个月才能见到一次,但他还是她心灵的支柱,精神的导师.
柳青：那时候我26岁,当时我在香港的书店里买了好多哲学的书,看也看不懂.也看了好多僧人写的书,《西藏生死》之类的.我很认真地去寻找,人为什么要活着?到底是为了什么?我记得当时看到一本书讲了一段话,就是你永远不会有完美的生活,和完美的快乐,完美的平衡.这个纠结的过程,才是成长和进步.
我爸跟我讲了很多.我小的时候,基本上也就是一两个月和他见一次面.我记得他当时从香港回来,带一大箱子公仔面.那时候国内没有公仔面,觉得很好吃,就带一箱子回来的.
冯唐：你恨他吗?
柳青：当然不恨了,当时我自己一直还觉得挺幸福的.
冯唐：反正没人管了.
柳青：对,确实从小没人管.我更在乎在一起时的那种精神的交流.我觉得我跟我爸妈在一起,尤其跟我爸在一起的时间还是非常开心快乐的,可能因为跟我妈在一起的时间多.我爸跟我讲,事业上会有一个难以逾越的阶段,当你突破了以后,剩下的事情,自然会好.我觉得很长一段时间上,我爸应该算是我的一个偶像,在精神上指导我.
跨界滴滴打车 从投资跨到移动互联网企业,用柳青自己的话说：“一个平均年龄27岁的企业,我把平均年龄拉高了好多.”这么大的转折,意味着一切归零.
柳青：程维是我们CEO,他跟我聊了很多次.他在各方面的观察上非常敏锐.像我这样的高管,肯定心理压力都会很大,因为大家都很骄傲,都希望做好,都会给自己很大的压力.他一再跟我谈,不停给我解压.每天我们会花很多时间在一起探讨,公司现在最重要的事情是什么?因为很多时候,像我们这样的人进去以后,太容易找存在感,找成就感.什么叫找存在感呢?就是找自己可以发力的事情.
冯唐：特别是这个年纪还长得好.
柳青：这句话就不用加了.就是你一下就可以发到力.很多时候带着团队干事,哪儿都冲到前线,不停刷存在感.但其实这件事情未必是公司最重要的事情,而且未必是你应该把自己累得半死的事情.这个时候就容易为了忙而忙.所以我们每隔一段时间,会坐在一起,想公司最重要的事情是什么,然后我们的时间分配应该是什么.
我现在有个习惯,就是早上我会大概计划一下,今天做三件事情.这也是跟程维学的.这样节奏感慢慢就有了,就知道最重要的是什么事情了.
冯唐：就是严格遵循二八率,把最重要的事情先做完.
柳青：对,这也是程维跟我分析的,我们有一个四三二一法则.就是40%的时间花在团队上,最重要的还是培养下边的人来做事情.30%的时间盯一些业务,因为业务上的大的决策,还是需要站得高的人.20%的时间是在战略上的事情,去思考更远的战略.10%的时间在外交上,包括去别的企业学习、一些联络、做融资等等.
柳青论文参考资料：
结论：跨界柳青柳传志是我精神导师为关于对不知道怎么写柳青论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文柳青病好了吗论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
