原创《油田严管理和党员干部责任意识》：本论文为您写责任意识毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02
摘 要胜利油田几代人经过艰苦努力,形成了一系列科学、实用、具有油田特色的管理理念.面对全面深化改革的形势和从严精细管理的要求,党员干部在思想认识上还需要主动适应.以“作风再转变、潜力再认识、对标再分析、办法再创新,打造一流上水平”主题活动为载体,以落实岗位责任为重点,全面诊断、梳理整改问题,切实提高责任心、执行力,让“制度落地、责任生根”,形成从严管理长效机制,全面提升整体管理水平.本文主要从油田企业加强责任建设、合规建设、学习建设、作风建设等四个方面进行研究和探讨.
关键词油田企业从严管理党员干部“责任”意识
油田企业面对全面深化改革的形势和从严管理的要求,党员干部需要有一种强大的“责任”意识,只有适应从严管理要求的理念,油田企业才能不断创新和发展.
一、从严管理,党员干部要自觉担当“责任”
从严管理是企业管理的根本.从严管理关系到油田的生存和发展,是企业创新改革、转型发展、实现质量效益上水平的重要保证.党员干部要首当其冲,敢于担当责任.
一是要敢于担当,敢于作为,从严监督,从严要求.在思想作风建设上,从严监督,从严管理,从严要求,铁面问责,切实抓好安全生产.一直来,安全生产要求不可谓不严,宣传不可谓不广,部署不可谓不周,检查不可谓不严,之所以还是发生安全事故,归根结底还是制度执行不严,责任落实不严.“喊破嗓子不如干出样子”.只有领导较真儿,职工才能认真.各级领导干部不能做“泥瓦匠”,也不能做“木匠”,而要做“铁匠”,用铁的决心、纪律、制度,坚决堵塞安全生产漏洞.
二是要强化同责理念,党政齐抓共管.油田企业从严管理的目标和任务是保证高质量、高效益发展,提升企业价值.企业党委、行政分工不同,抓工作的角度不同,但目標一致.党建工作必须要服务保障生产经营中心任务,要融入中心、进入管理,变围绕为融入,实现政治优势转化.党政分工不分家、共同关注、一起来做,才能形成工作合力.要通过推进交叉任职、严格问责制度、追究连带责任等方式,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”.特别是党务政工干部既要想融入更要会融入,要加强对业务知识的学习,提高融入中心工作的能力.
三是要事不避难,义不逃责.当前,油田企业改革已到了深水区,摸石头摸不着了,而且越往下潜压力越大.改革是发展的最大红利,但改革红利的释放具有滞后性,改革带来的优势好处往往是逐步显现,带来的矛盾问题却是当期发生.因此,我们不仅要顺利推进改革、搞好生产经营,还要确保利益无冲突、整体无动荡,这就要求领导干部不能躲、不能推,要迎难而上、攻坚克难,用心工作,靠智慧推动改革,做到既敢于出招又善于应招.要坚持态度积极、步子稳妥、守住底线、突出重点,加强统筹规划,搞好顶层设计,使各项改革措施更具系统性、整体性、协同性.要坚持员工是改革的主体而不是被改革的对象,统筹兼顾企业的整体、长远利益和群众的当前、具体利益.要引导舆论、减少议论,把主要的精力放在生产经营管理上,干好本职工作,真正“安安静静搞改革”.
二、坚持从严管理,确保依法合规
从严治企,从严管理,是推动发展质量和效益上水平的关键环节,同时也是一项常抓不懈的长期工作.落实从严治企的要求,就要充分体现“责任”和“担当”、实干”和“监督”、“规范”和“创新”,确保依法合规.
一是提高质量认识,强化质量管理.实现全员全过程质量管控,持续做好质量监督,依托建立运行的质量管理体系,将质量体系建设和“系统节点”管理有机整合,实现质量工作“目标、责任、运行、考核”四个到位；以油区治安和内部治安稳定为载体,建立共同参和的质量监管通报一体化平台,及时通报*质量问题和查处结果,为基层现场存在的质量问题和事故隐患提供投诉处理平台.
二是加强重点监管,强化责任落实.深刻吸取“11·22”事故教训,进一步加强宣传教育,明确各级岗位安全责任,组织全员开展主题大讨论活动,重点解决员工安全认识不到位、执行力不强、业务技能不熟练、安全素质不够高以及直接作业环节措施不落实、隐患排查不彻底、应急管理工作不全面、承包商监管不严格等问题；要以狠反“三违”和“低老坏”为切入点,认真查找影响HSE管理的主要矛盾和突出问题,严格落实整改措施,切实把安全管理的各项措施落到实处.
三是增强法律意识,确保依法合规.认真组织学习“两高”司法解释,增强全员环境守法意识；进一步加强建设项目环保管理,明确“节点”管理流程及责任,强化规划计划、HSE、工程设计、油气勘探、产能建设等系统间的协调协作,缩短环评工作时间,严格审查及报批程序,严格环评及批复环保措施落实,杜绝“未评先批”、“未批先建”、“久试不验”现象；细化落实水体环境污染风险防控、泥浆池环境污染风险防控等环保措施.
四是抓好问题整改,深化作风改进.加强 总书记系列讲话和十八届三中全会精神的学习,促进干部观念更新转变,提高质量效益意识和责任担当意识.继续聚焦“四风”问题,适时组织教育实践活动“回头看”,加强落实“八项规定”精神监督检查,开展“庸懒散”专项整治,切实把《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《石油化工总厂领导干部改进作风密切联系群众的实施办法》等制度要求落到实处.
五是增强执行力,形成严明的制度.加大劳动纪律检查力度,严格岗位值班交接班、请销假、出勤考勤以及违规违纪*等制度的执行,严格落实岗位责任制,不断提高劳动效率.开展岗位写实,强化岗位写实成果运用,明确岗位工作范围、工作标准、工作责任.针对目前护卫、消防队夜班倒班人员短缺、职工公休不足等问题,进一步梳理工作流程,优化劳动组织形式,实行专业化管理,加强全员绩效管理,组织职工对本单位绩效考核制度的满意度进行打分,分数不达标的单位要及时进行整改.
责任意识论文参考资料：
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