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关于差别论文范文资料 与男女差别真没有想象中那么大有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:差别范文 科目:职称论文 2023-12-22

《男女差别真没有想象中那么大》:本文关于差别论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

当整个世界还在固守着男女有别的成见时,在创业的世界里,这种看似坚不可摧的事实却正在大面积坍塌.投身创业大潮的女性越来越多,参与“2016年最值得关注的女性创业者”评选的人从去年的80多位猛涨到168位.

正因如此,创业邦对其中145位分布于科技互联网各个行业的女性创业高管进行了调研,力图呈现女性创业者在创业过程中的突破和成长.

接受调研的女性创业者,身份均是公司创始人(联合创始人)或CEO.她们领导的企业大多数成立时间在2年左右,并获得了风险资本的青睐,拿到了融资.从个人的角度来讲,60.28%的人是第一次创业,但80%以上的人在第一次创业前有过出色的从业经历,并借由之前的经历获得了经验和创业的灵感.她们中有44.07%的人已婚,这其中又有75%的人已经是孩子的妈妈.

这些女性创业者们清楚自己作为一名女性高管的优势:柔韧,富有亲和力,善于沟通,易于与员工、团队建立连接和信任等她们普遍相信“做漂亮的事,让成绩说明一切”;在她们看来,创业促进性别平等,在这个圈子里,男女的差别真没有想象的那么大.

从整体上来说,她们:

★理性、务实

★拥有宽广的格局和视野

★行动派

★不局限在女性擅长的小圈子内创业,敢于向男性主导的行业发起挑战

这是一群走在大多数女性前面的女性.在信奉丛林法则的商业世界里,她们将不会仅仅是作为与男性对立的一极而存在,而是会真正成为对其运行状态发生影响的一极.

大部分人的创业初心源于证明自己

编辑元素1.2.3

创业为女性带来幸福感

33.06%的女性创业者表示通过创业财务状况得到了改善,她们中更有52.50%的人实现了财务自由.这种经济条件改善带来的好处是显而易见的:55%的人说获得了选择的自由和能力,20%的人说感到更快乐和更幸福.事实上,女性创业者们为自己的幸福感平均打出了90分的高分,有关幸福感的选项评分中位数也在85分.

然而,创业带来的成长和突破是多方面的,不仅仅体现在财富的增加、幸福感的提升上,也包括性格、工作能力在内的个人状态的整体提升.

编辑元素4.5.6.7

在她们眼里,与投资方的关系既像相互成就和信任的夫妻,也像同进同退的战友;投资方既是创业成功的催化剂,也像婴儿学步车,可以依赖但是不能过度依赖.

创业的过程不总是一帆风顺的.寻求融资、产品项目进展缓慢或是方向不对,以及构建团队与团队沟通的过程,最有可能令女性创业者们感到焦灼和挫败.

如何组建一支强大的团队,这是她们在管理中最普遍面临的困扰,63.64%的人有过这样的困惑.她们的解决之道是,既会像个女汉子一样去“挖人”,也会变身霸道女总裁坚持原则不让步,还会发挥女性的优势,用心倾听,用心分析,用心沟通,做团队凝聚力的粘合剂.

编辑元素8.9.10

创业是一个不断更新自己,成长和突破的过程.一般来说,女性创业者选择了合适的项目后,就不那么“朝三暮四”了,73.28%的女性创业者表示会踏实地做好当前的项目.但她们也会保持不断的进修,与同道中人深入交流是最受欢迎的方式,而团队内部交流摸索的作用也不可小觑.

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创业,同时兼顾家庭

这些女性创业者大多是幸运的

72.65%的人表示创业得到了家庭的支持.家人会为她们感到自豪和开心,但同时也关心她们不要太辛苦,注意身体健康.

45.45%的人没有感受到来自家庭的牵绊.

创业和家庭兼顾,需要创业者自己和家人之间的相互理解,相互付出.

掌握平衡之道的女性创业者们的经验:

★规定时间陪家人,没有时间也要挤一挤

★增加沟通质量及联系渠道

★加强时间管理

★报喜不报忧

有小孩的女性创业者还会尝试:

★不管多忙都保留一定的时间和小孩沟通

★提高陪伴质量

★请家人及保姆帮忙

差别论文参考资料:

结论:男女差别真没有想象中那么大为关于差别方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关《差别》论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

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