原创《让外出务工党员凝聚在党旗下》：本文是一篇关于外出务工论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
随着产业转移步伐的不断加快,劳动力在产业间转移和地区间流动变做到日趋频繁.绥滨县每年约有1.2万余人常年在外务工,常年在外务工的流动党员占全县党员总人数的7.67%.近年来,“离乡离土” 的外出务工党员和一些有思想、有文化、有入党意愿的外出务工青年越来越多.他们为县域经济的发展发挥了积极作用,但是外出务工党员队伍教育管理难、先锋模范作用发挥难、发展党员难等问题也日益突出.多年来,由于管理机制不够完善,外出务工党员的管理工作严重滞后,成为当前全县党员教育管理的薄弱环节.加强对外出务工党员的管理服务工作,成为新形势下落实党要管党、从严治党过程中不容回避的重要问题.
绥滨县委为这些难题,结合鹤岗市委组织部下发的以“知党音、知责任、知乡情、解乡愁、有作为”为主要内容的《关于在流动党员中开展“三知一解一有”工程的实施方案》的部署安排,积极探索强化基层党组织建设,强化基层党组织与外出务工党员的密切联系,支持务工党员主动回报家乡,教育、管理和服务有机统一的工作机制,有效地促进了外出务工党员先锋模范作用的发挥,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,使党组织成为外出务工党员和青年时刻联系与回报家乡的一条线,始终做到“离乡不离党、流动不流失、作用能发挥”.
抓好党建促流动
近年来,围绕着加强党的基层组织建设、巩固党在农村的执政地位、发挥外出务工党员先锋模范作用这条主线,绥滨县委在实施“先锋工程”过程中,从实际出发,提出了一手抓党组织建设、一手抓外出务工党员先锋模范作用发挥的总体工作思路,紧扣提供服务、发展经济这个主题,积极探索加强外出党员教育管理的有效途径.
为进一步规范外出务工党员的教育管理,绥滨县委在加强与流入地党组织沟通配合、建立“双重”管理制度的基础上,重点推行了联系卡管理制度.各乡镇党委通过进村入户、实地走访和电话、书信联系等方式逐村逐人进行调查,对全县所有外出务工党员都进行了详细的登记建卡,掌握外出务工党员的姓名、流入地、工作单位、等基本情况.同时,由党支部指定一名责任心强、方便联系的党员担任联络员,每季度联系不少于一次,及时反馈外出务工党员的思想情况、生活动态,督促其行使权利、履行义务,加强外出务工党员与原党支部的联系；对长期在外务工的党员及时发放流动党员活动证.
针对外出务工党员远离属地,不能及时有效地接受原所在党组织管理的实际情况,绥滨县委突破传统的基层党组织设置模式,采取属地党组织主建、乡镇党委自建、依托当地党组织挂靠建等方式,先后在北京、大连、哈尔滨等地建立务工党支部一个、党小组五个.务工党支部和党小组依然为原所在地党组织领导,协助原所在地党组织教育管理外出务工党员.通过建立外出务工党支部和党小组为外出务工党员的有效教育管理提供了一个可靠的“前沿阵地”,同时也强化了对外出务工入党积极分子队伍的教育与监管.
同时,绥滨县委组织部不断创新流动党员管理模式,针对流动党员分布较广的实际特点,流动党员支部创新管理方式,成立流动党员群、流动党员微信群.将流动党员集中到网上,实现了信息及时通知,疑问及时解答,动态及时更新.不仅加强了沟通,更为他们参加集体活动和开展组织生活创造了便利条件.
培养教育增活力
由于外出务工人员大多数是青壮年,他们年富力强,有能力和水平.绥滨县委充分认识到在外出务工的优秀青年中培养和发展党员工作的重要意义,注重發挥外出务工党员的政治优势,做好在外出务工人员中培养发展党员工作.
2007年年初,绥滨县委结合“先锋工程”的实施,不失时机地在基层党组织和外出务工党员中开展了双向互动的“五心”活动,即体现对务工入党积极分子的关心,培养务工人员对党和务工岗位的忠心,奉献对外出务工人员的爱心,展现务工人员对家乡发展的热心,激发务工人员回乡创业的信心.县委同时要求各基层党组织要向外出务工党员发一封信、寄一本书,进行一次走访,办一件实事；积极引导外出务工党员为家乡带出一名务工人员、培养一名入党积极分子,介绍一条致富信息,提出一条合理化建议.目前,全县各基层党组织共向外出务工党员发出600多封信,寄出1000余本教育资料,走访外出务工党员家庭600余次；有82名外出务工人员主动向党组织递交了入党申请书,有41人被列为入党积极分子.2016年,仅绥东镇新兴村驻京务工党支部就吸收了10名务工人员成为入党积极分子.2017年计划在绥东镇新兴村驻京务工党支部发展2名党员.
青年农民卜仁锋现任北京龙腾五岳公司的销售经理,2009年他就被列为入党积极分子,2014年被党组织吸收为预备党员,2015年成为正式党员.2005年进京务工后,卜仁锋在绥东镇新兴村驻京务工党支部的继续培养和教育下,务工理念不断提升,2008年被该企业评为“十佳员工”.在他的联系介绍下,先后有25名进京务工人员进入了龙腾五岳公司工作,平均月薪3万元左右.
新兴村农民卜仁娟进京务工后,于2009年6月向驻京务工党支部递交了入党申请书,2014年被党组织吸收为预备党员,2015年成为正式党员.在住京务工党支部的培养和帮助下,卜仁锋建起了五金材料公司.公司年获纯利润60多万元,员工总数20多名,其中仅新兴村外出务工人员就有10名.张俊明在党员张晓峰的帮助和支持下,在北京物资学院旁办起了张晓峰物品回收分公司,在张晓峰的引导下,张俊明于2009年向驻京务工党支部递交了入党申请书,2014年被党组织吸收为预备党员,2015年成为正式党员.
新兴村农民徐薇薇进京务工后,于2005年6月向驻京务工党支部递交了入党申请书.在驻京务工党支部的培养和帮助下,熟练掌握了餐饮服务技能,并在全国餐饮服务技能大赛中荣获一等奖,2006年在北京鑫鑫广告公司工作.
创业奉献报家乡
为了更好地发挥外出务工党员视野宽、接触广、信息灵等方面的优势,绥滨县委大力实施了“回归工程”,在外出务工经商党员中深入开展了“我为家乡发展做贡献”活动.在外出务工党员中积极倡导“外出发展创业、回报富裕家乡”的思想理念,引导创业发展的党员不断积累经验、掌握技术、了解信息,增强回乡发展的决心,把精力用在家乡的发展上.绥东镇新兴村驻京务工党员甄宝义、寇成彬针对家乡富余劳动力过多这一现象,在北京积极为他们联系务工岗位,在他们的带动和帮助下,新兴村共有230人先后进京务工,最高收入者每年可达到100余万元.
绥东镇六里村的外出务工党员毕建臣在北京从事物品回收工作,积累了资金和经验后,又回到绥东镇成立了粮食购销服务公司,年收入10万元左右.目前,务工党员共为家乡发展提供致富信息270多条,为130余名外出务工人员提供了工作岗位,为新来北京的务工人员垫付项目启动资金300余万元.特别是在绥滨2013年的抗旱救灾中,外出务工党员带头为家乡的抗旱自救捐款16万多元,有力支援了家乡的经济发展.
外出务工党员在外生活怎么样、工作怎么样、有什么实际困难,党组织能为外出务工党员提供哪些帮助,这些都是亟待解决的现实问题.绥滨县委要求基层党组织在党员外出期间定期通过电话、信件、走访了解党员的工作情况,掌握思想动态,积极为他们排忧解难,使他们感受到党组织的关怀和温暖.2016年,绥滨县委组织部的同志代表县委到北京走访看望了绥东镇新兴村驻京务工党员,倾听了他们的心声,帮助解决困难,鼓励他们学技术、创事业,为家乡增光添彩.
清风如可托,终共白云飞.外出务工党员就像家乡放飞的风筝,在天空中自由飞翔.无论遇到多大的风雨,都有党组织联系着他们,牵挂着他们,党组织是他们躲避风雨的港湾,他们始终和党组织紧密相连.
（作者单位：绥滨县委组织部）
责任编辑/贾程秀男jiachengxiunan@fendouzazhi.cn
外出务工论文参考资料：
结论：让外出务工党员凝聚在党旗下为关于外出务工方面的论文题目、论文提纲、外出务工论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
