原创《勤学习勇实践善总结》：本论文为您写善毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
办公室具备管理服务、内勤外务、上传下达等多项综合职能,既是管理者也是服务者,要求工作人员要具备良好的综合协调能力和过硬的文字水平.笔者认为,新人进入办公室工作,要做到勤学习、勇实践、善总结,以细心、耐心、恒心和决心,练就扎实的“笔杆子”和“嘴皮子”,使自己快速进入角色、适应环境.
一、勤学习,树立正确的思想认识.办公室新人在入职后,首先要树立谦虚学习的信念.认真学习办公室基本业务、办事流程,充分认识办公室工作的重要性.在熟悉岗位职责的基础上,全面了解单位的基本业务、组织架构、职能划分等内容,为快速进入角色奠定基础.阅读内部管理手册及各类文件,参加会议、调研,浏览相关网站、微信公共平台,了解行业动态信息,向同事请教等都是行之有效的学习方式.其次要有大局意识.办公室是单位的窗口,工作人员的言行举止关乎办公室和整个单位的形象,在日常工作、待人接物中要胸怀大局,热情接待.对于各项任务要落实好“马上就办”的工作精神,做到不拖沓懒散,不推诿扯皮.
二、勇实践,做好各项协调服务工作.在实践过程中,如何将工作做得到位、令人满意,对于办公室新人而言,以下两点尤为关键：首先,要树立勇于实践,踏实肯干的信念.不能有“两耳不闻窗外事”的观念,要在做好岗位职责范围内工作的同时,积极学习其他岗位的工作流程,全面了解办公室各项工作,在实践过程中深化对各项管理流程的认识.要将工作做实,认真履行好职责,出色完成各项任务.其次,要在实践的过程中,秉持“四心”,即细心、耐心、决心和热心.一是要细心.要树立“办公室里无小事”的信念,坚持一丝不苟、缜密思考的工作态度,具备高度的敬业意识和强烈的责任感,在各项具体工作中深化对工作流程的理解和运用,准确、高效地完成好每一项工作任务.无论是政务工作还是事务工作,每一次文稿撰写、接待会务、沟通协调,都是难得的锻炼机会,都要完成好.“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,出色地完成每一件小事,日积月累,定将厚积薄发.二是要有耐心.办公室新人不要急于求成和琢磨走捷径,不要认为事情小就马虎完成,要沉下心来做好每一项工作.对于文稿要细心琢磨、反复推敲,对于接待会务类工作要重视微小细节、提升服务质量.遇到时间紧、任务重的情况,更要注重统筹兼顾,耐心、认真做好每一个工作环节.三是要有决心.办公室事务中常遇到临时性工作,工作人员往往身兼数职,在有限的时间内有多件事情需要*,对于新人而言,要摆正心态,树立坚持完成好任务的决心,稳重处事,理清轻重缓急,做到忙而不乱.四是要热心.要有奉献精神,积极沟通协调,充分发挥年轻人的活力,和时俱进,真诚、热心地对待每一个人.
三、善总结,持续提升综合素质.要在工作之余做到温故知新,积极总结、反思,持续改进,提升综合素质,包括思想素质、业务素质和心理素质.一是思想素质.高学历并不意味着有高素质.办公室新人要在完成好工作任务之余积极提升思想素质,夯实理论基础.多阅读经典书籍,特别是马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系相关书籍及国家、省部级领导人重要讲话；要和时俱进,多关注并领会党 及各项重要会议的精神,结合自己的工作领域展开思考,多撰写心得体会,在行文中深化对问题的认识.通过拓宽阅读视野,培养坦荡胸怀,提升思想素质和政治觉悟,用知识武装头脑.二是业务素质.办公室工作人员的业务能力主要体现在“办文、办会、办事”上,根据办公室的工作要求,新人要着力提升文字水平、沟通协调能力和办事能力.一要提升文字水平.通过勤学、多练、细磨,培养自己提炼、归纳信息的能力和全局意识,紧跟时代步伐,这样写出来的文稿才既具有理论高度,又贴合工作实际.二要强化沟通协调能力.要有大局意识,在职责范围内充分发挥好办公室“联络员”“协调员”的职责,协调好上下关系,做好会议、接待等事宜的沟通服务工作.三要提高办事能力.办事能力是衡量办公室工作人员业务水平的重要标准,办公室里工作多而杂,琐碎却重要,新人要想把事情办好,必须要秉持“四心”,分清主次,合理安排,高效处理.四是心理素质.要充分运用马克思主义辩证唯物主义观点,分清主要矛盾和次要矛盾,矛盾的主要方面和次要方面.杜绝眉毛胡子一把抓,切忌急躁,平衡好各项工作任务之间的关系,练就良好的心理素质.
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结论：勤学习勇实践善总结为关于本文可作为相关专业善论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文小善近于恶,大善最无情论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
