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关于董事会论文范文资料 与董事会,你离伟大还有多远有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:董事会范文 科目:职称论文 2024-02-05

《董事会,你离伟大还有多远》:这篇董事会论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想打造伟大董事会的公司不是好公司.如果说一家上市公司的董事会是伟大的,那至少应具备以下要素:规模适度、结构合理、会议适中、当面议事

控制权争夺中,南玻A董事会不堪一击,竟有8名董事撂挑子,辞职不干;万科董事会的表现稍微强点,前有董事长王石撸起袖子加油干,后有独董华生大张旗鼓呐喊,可其余9名董事并不给力,要不是监管机构最后出来“骂街”,恐怕万科董事会早被连锅端掉了.做企业的人大多听说过“伟大的公司需要伟大的董事会”“伟大的董事会创造伟大的公司”,也都明白:把董事会做伟大难!中国3000多家上市公司,伟大的董事会数量少.什么样的董事会算“伟大”?很难回答,因为仁者见仁智者见智,一千个人眼中会有一千个哈姆雷特.阿里巴巴的董事会可谓阵容豪华、专业高效,包括马云、蔡崇信、陆兆禧、张勇、孙正义等执行董事,还包括前特首董建华、雅虎创办人杨致远、高盛前副主席埃文斯、摩托罗拉副总裁郭德明等非执行董事.即便如此,也难免有人会说:这并不是一家伟大的董事会.如果说一家上市公司的董事会是伟大的,那至少应具备以下要素:规模适度、结构合理、会议适中、当面议事.

规模适度

上市公司是公众公司,股东众多,如中国石化有60多万名.这样规模庞大的公司是否需要庞大的董事会?显然不是,因为董事会是受股东委托,以*人的身份监督控制企业运营,庞大的董事会无疑会降低委托*效率,把董事会变成“影子股东大会”.所以,按《公司法》,上市公司董事会成员最少5人,最多19人.中国石化董事会11人,工商银行这样的全球大行董事会不过15人.规模多大的董事会算是适度?

非上市公司股东较少,董事会5人还可以;上市公司,5人显然太小,难以体现出大股东、机构投资者及中小股东的代表性;对一般公司来说,董事会规模若13人以上,有点大,难以满足决策高效的要求;董事人数如是双数,不利于决议的形成,可能出现议而不决的僵局.

以湖北省95家上市公司为例,最新的统计,董事会的规模为5人的有5家,占比为5.3%;6人的2家;7人的15家;9人的55家,占57.9%;11人的14家;8人、12人、13人和17人的各1家.即,绝大多数都在7-11人,7、9、11人的共84家,占比高达88.4%.

由此可基本推断出,上市公司董事会的适度规模约为7-11人,特殊点的可以增到13-15人,且以单数为好.

结构合理

股东有大小之分,董事有内外之别.证监会《关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见》规定,上市公司董事会至少要有2名独立董事,且占比不得低于1/3.据此,上市公司形成非独董和独董共同组成董事会的局面.

实践中,不同公司选择了不同的董事会结构.以湖北省95家上市公司为例,选择“3+2”结构(即3名非独董+2名独董)的5家,占5.3%;“4+2”的2家;“4+3”的15家,占15.8%;“5+3”、“8+4”、“6+7”、“11+6”的各1家,合计4.2%;“6+3”的55家,占57.9%;“7+4”的14家,占14.7%.有2、3、4、5、6、7名独董的分别5、71、15、1、2、1家.绝大多数董事会由3-4名独董构成,这与董事会的规模密切相关.7、9、11人的董事会,为保证独董比例不低于1/3,独董人数必须分别不少于3、3、4人.有3名独董的董事会占74.7%,4名独董的占15.8%,总计高达90.5%.独董占比等于1/3的56家,占58.9%;大于1/3小于1/2(含)的36家,占37.9%;大于1/2的僅3家,占3.2%.

因此,无论从人数还是占比来看,独董在董事会都不占优势.在那些独董占比恰好1/3的董事会,一旦有独董辞职,就会出现满足不了证监会规定的最低占比要求的问题.上市公司的公告中,经常可以发现,独董向董事会递交辞呈,由于该独董的辞职将导致独董占比低于1/3,该独董的辞职并未生效,直至选举出新的独董,辞职才能算数.万科独董海闻,递交辞呈一年多,到2017年2月还没辞掉,因为其辞职将直接导致独董占比低于1/3.

所以,从结构来说,多数董事会选择的“6+3”、“7+4”并不理想,对董事会治理往往造成潜在的缺陷.因此,应适当降低非独董的人数,增加独董人数.如果把独董占比调高到1/2左右,董事会的结构比较稳定合理.

会议适中

董事会既是公司的经营决策机构,又是业务执行机关,其履行职责主要以召开董事会会议的形式进行.

《公司法》规定,董事会每年至少要召开两次会议.一般是年初一次、年中一次,上市公司比非上市公司的会议开的多一些.以湖北省上市满一年的86家公司为例,2016年共召开869次董事会会议,其中召开4次的3家,5次的4家,6次的11家,7次、8次和9次的各9家,10次的6家,11次的8家,12次的5家,13次的3家,14次的7家,15次的5家,16次的2家,18次的2家,21次的1家,23次的2家.每家公司一年平均10次.

由于上市公司每季度都要披露一次经董事会审议的定期报告,所以,每年至少要召开4次会议.不过,如果只开4次确实太少,因为上市公司除定期报告外,还会发生许多重大事项需要开会审议.湖北省上市满一年的86家公司中,有3家一年只开了4次.

有的公司董事会会议特别多,一年开二三十次,十天半月一回.湖北省上市满一年的公司中,有2家开了23次.一般来说,公司的优劣与董事会会议的多与少并无关联.不过,如果董事会一年开20多次会议,那就令人质疑了:这家公司怎么了?董事会不是总裁办公会、公司例会,并非一、两周就得开一次.《公司法》规定董事会享有10项法定职权,与公司章程另外赋予董事会的职权加在一起,所涉及的绝大多数事项都事先可预见,临时、突发事件毕竟是少数,一家公司频繁召开董事会,也许是董事会治理水平低下的表现.

董事会论文参考资料:

结论:董事会,你离伟大还有多远为关于本文可作为相关专业董事会论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文特斯拉最大股东论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

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