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关于关键论文范文资料 与地方国改关键少数有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:关键范文 科目:职称论文 2024-01-10

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中国的地方国有资产总量与*国有资产总量基本相当,在党*国务院国企改革顶层设计指引下,近年来省市地方国资国企改革的实践如火如荼,其中上海、山东、重庆、广东、深圳和四川等省市更是敢为天下先、争当排头兵,发挥国资国企改革的引领作用.这些省市引领改革的挂帅者是谁?挂帅者如何“扑下身子”抓落实?改革先行省市的进展与成果又有哪些看点和启示?

省市主要领导亲执帅旗

纵观上海、山东、重庆、广东、深圳和四川等地方国资国企改革先行省市挂帅者,呈现出几个显著的特征.

挂帅者都是各省市的省(市)委书记或省(市)长.省市主要领导亲自挂帅,旗帜鲜明地抓落实,在统筹各项改革任务中,突出国资国企改革在地方工作的主线地位;主要领导亲自挂帅,有利于带领大家一起“定好盘子、清理路子、开对方子”,在国企改革的重大关键问题上及时拍板定调;主要领导亲自挂帅,还有利于解决党*明确的改革任务如何在地方精准落地,统一改革执行中的思想认识问题,凝聚改革共识,形成深化改革的合力.在国资总量规模大的省市,大都采用主副帅配置,省(市)委书记或省(市)长挂主帅,省市分管副职或国资委主任为双副帅,有的国资委主任由省市政府秘书长担任,这种主副帅的领导分工和配置,有效加强地方国企改革决策和执行环节的无缝链接.

地方国资国企改革先行省市均为经济大省、直辖市或经济改革前沿重镇,主要领导基本上是**委员(有的还是政治局委员),他们对深化改革具有强烈的政治责任感与大局意识、看齐意识和主动意识.上海市委书记韩正认为,“深化国资国企改革,是关键的一招棋.”“上海已经到了没有改革创新就不能前进的阶段.这不是空洞的口号,是综观大势、着眼全局、立足实际得出的重大判断.”“抓好上海工作,要始终心有大局.越是国家经济转型的重要关头,上海越要为全国发展作出更大贡献.当前上海发展最大的大局,就是围绕当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者这个工作主线,加快改革开放和创新发展.”山东原省长郭树清指出,国有企业是山东经济社会发展的重要力量,必须在“走在全国前列”和“争当排头兵”中发挥表率作用.四川省委书记王东明认为,“四川正处在决胜全面小康、建设经济强省的关键时期,国有企业大有可为,也应当大有作为.”

这些挂帅者对省市地方国资国企改革主动布局谋篇,起步早、抓得实.挂帅者亲自搞调研、摸情况、把方向、定方案.广东省委书记胡春华科学谋划,推进国资国企改革亲力亲为,主持省委常委会议通过《*广东省委、广东省人民政府关于深化国有企业改革的实施意见》,提出“快、准、稳、实”的思路和要求.“快”就是抢抓*全面深化改革、扩大有效投资的政策机遇,充分利用广东推进珠三角地区转型升级和粤东西北地区振兴发展的大好时机,加快吸引各种市场主体参与广东国资国企改革;“准”就是学习、吃透、全面把握*和省里的精神;“稳”就是坚持做到因企制宜、严格规范,切实避免急于求成、一哄而上、一卖了之;“实”是结合各地各企业实际,明确改革的路线图和时间表,确保国资国企改革真正取得实质成效,绝不一味追求比例,绝不搞“花架子”.国资国企改革起家的重庆原市长黄奇帆,早在十八大之前就开始国企改革的谋篇布局,2013年酝酿和准备.每项改革都经过调研、专题讨论、政府常务会议、市委常务会议的层层把关.重庆市委市政府2014年4月29日发布《关于国资国企改革的意见》,文件一出台就得到*深改办、国务院国资委的关注,也得到党*国务院的肯定,*深改办、国务院国资委还印发简报介绍重庆的做法.*企业和地方国资委负责人工作会议上,国务院国资委安排重庆与广东国资委做大会交流.作为全国改革窗口和试验田的深圳,时任市委书记马兴瑞强调“坚决贯彻落实党*、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》及其配套文件精神,深入谋划改革思路与举措”.深圳特色的“1+12”改革文件坚持问题导向、目标导向,主要体现市场化、大创新、开放型、加强党的领导四个特色,继续领跑全国的国资国企改革,“1+12”改革文件也得到国务院国资委的肯定.

领导者特质镌刻地方特色

改革先行省市的挂帅者不仅具有高度的政治素养、丰富的高级领导岗位工作经验,而且都是学有专攻的专业型领导,在带头推动地方国资国企改革精准落地的同时,也把领导者的特质融入于各省市的改革实践之中,形成风格不同的鲜明特色.

韩正对上海國企改革定位指出,“实现动力转换,上海要勇于代表国家参与国际合作和竞争,不但走在全国前列,还要走在世界前列,打造具有全球影响力的科技创新中心.改革体制机制,营造政策环境,推出一批重大科技工程和科技项目.核心的核心是集聚人才.要有大格局,用更灵活的政策,面向全球招纳英才.”上海在地方国企分类改革上,首创“竞争类、功能类和公共服务类”三分法,配套推进国有企业分类治理和分类监管.韩正认为,“上海正处于发展主动力转换的关键时期,创新将成为上海面向未来发展的主要动力,谋划‘十三五’发展,任务更重、要求更高.面对不断变化的新形势新情况,上海的国资国企,无论是竞争类,还是功能类和公共服务类,都要以更加强烈的使命感和责任感,全力以赴深化改革、创新发展.”

航天人出身的马兴瑞同样具有创新发展的强烈意识.曾是哈工大最年轻的博导,曾任哈工大航天工程与力学系主任、哈工大副校长,中国空间技术研究院副院长等职务,后又任中国航天科技集团副总经理、总经理;2013年被任命为工业和信息化部副部长、国家航天局局长、国家国防科技工业局局长等职务.转岗深圳市委书记执掌帅旗,他在国企改革中更是力推创新发展.深圳市国资国企改革中创新转型亮点频出,在全国地方国资首个出台综合性创新政策文件及考核、激励、创新成果转化等相关制度,稳步推进混合所有制改革、市场化选聘、管理层和核心骨干持股、并购重组等多项重点改革,2016年市国资系统战略性新兴产业营业收入同比增长36%,利润增长39%;通过打造金控平台,推进实施“一区多园”模式;农产品、免税、天健、振业、特发等18家企业分获“深圳百强企业”和“深圳质量百强企业”.深圳各区也创新各具特色的国资监管体系,唱响深圳国企改革创新“好声音”.2016年深圳安排自主创新专项资金2965万元,奖励扶持项目51个;首次对优秀创新团队和特殊人才予以重奖,奖励资金达495万元.全年扶持109家企业挂牌新三板,累计达308家.圆满完成全国“双创周”主会场任务,“北有中关村、南有深圳湾”口号嘹亮,深圳湾品牌享誉海内外,获得国家发改委的赞许.*企业大众创业万众创新工作座谈会在深圳召开时,时任国务院国资委主任、党委书记张毅指出:深圳作为改革开放的前沿,对全国改革特别是国资国企改革发挥了很好的引领带动作用,深圳的一些做法已经走在全国前列,并且有条件有能力继续走在全国前列.

关键论文参考资料:

结论:地方国改关键少数为大学硕士与本科关键毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写你最关键方面论文范文。

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