原创《创人民满意医院树文明礼仪新风》：这篇新风论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
兴隆林业局第一医院始建于1975年,随着医院规模的不断壮大,现已建成一所集医疗、教学、预防保健、社区服务为一体的综合性国家二级乙等医院.医院始终坚持以科学发展观为统领,以为群众提供“优质、高效、方便、舒适”的服务为主线,实施科技兴院的发展战略,以改革促发展、凭质量求生存、靠管理上水平,以创建省级先进集体为载体,具体开展了以下活动：
一、健全组织机构,扎实开展工作
在文明创建活动中,始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,牢固树立科学发展观,自觉执行党的路线、方针、政策.带头讲学习、讲政治、讲正气,思想政治上同党保持高度一致.扎实组织开展文明单位创建活动,创建中做到三个落实和保证,一是组织机构落实,成立医院“创建”工作领导小组,下设办公室,按各自职责做好全院创建组织协调工作,从组织上保证创建工作开展；二是责任落实,实行创建工作责任制,院长负总责,院领导其他成员和支委按分工负责联系挂钩科室创建工作,各科室主任为本科室创建工作责任人,发动全体职工人人参和创建工作,按医院制订的文明单位创建工作考评标准进行检查考核,从责任制度上保证创建工作顺利进行.
二、强化宣传教育,培养文明素质
开展政治思想教育,重点抓好两个教育,旨在提高全体员工的思想觉悟和整体素质,为加强精神文明建设和搞好“文明单位”创建工作夯实思想基础.两个教育：一是积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育,开展形式多样的政治理论学习,认真组织全体员工深入学习党的十八大精神、理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等重要内容,具体落实好支委成员的中心组学习,保持每月安排专题学习一次、安排各小组党员每月学习一次、安排科室职工政治学习每周不少于一次,院党办预先做好学习计划,长期坚持,收到了较好效果.二是深入开展以理想信念为核心的思想道德、职业道德、医德规范、文明服务、廉洁行医等内容教育,引导职工自觉遵守公民基本道德规范,树立起确的世界观、人生观和价值观.通过一系列学习教育,提高了员工的思想觉悟和政治素质,增强了干部职工做好各项工作的自觉性,为促进医院文明创建和医疗工作取得成效提供精神动力.
三、加强领导干部队伍素质建设
建立公平竞争,能上能下,任人唯贤,动态管理的用人机制.采用请进来、送出去的方法,加强领导干部培训.对中层领导干部进行管理知识培训,到哈医大和其他兄弟林业局医院进行参观学习,使中层干部开阔了视野,增长了管理知识.牢固树立起责任意识,增强了大局意识、发展意识,多想事,多做事,能干事,干成事,认真负责地创造性開展工作,大大提高了中层领导的工作能力,带出了一支敢打硬仗能打胜仗的医疗队伍.
四、采取科技兴院发展战略,加强人才培养和专业学科建设
他们坚持人才强院战略,把加强医疗队伍人才培养摆在重要位置,采取外培内训等有效手段加强管理型人才培养,打造拔尖人才,加强学科学术带头人和特色科室建设.我院和哈医大一院签订协作医院,选送优秀中青年学科带头人去上级医院进行专科学习.全院护士长和优秀护士到哈医大短期轮训.选送主管手术科室的副院长到上海进修外科,力争在兴隆地区打造专科特色.支持职工参加各类在职学习,选派各科室骨干人员参加省内外各类短期培训70余人次,使医院卫生技术人员学历结构及职称结构都有了很大改善,从根本上解决了医院人才断层、知识老化的问题.聘请上级医院的专家教授来我院授课、会诊,指导我院医务人员开展疑难手术,为医院人才成长创造条件.
五、加强行风和职业道德建设
开展了“两清”活动,进行商业贿赂专项治理工作.做好服务行业窗口单位作风建设.对各项医疗处置费用收取标准和药品价格进行公示,完善了病人费用查询制度.坚持主渠道购药,杜绝药品采购和临床应用中出现药品回扣.严禁医务人员利用职务之便对患者勒、卡、索、要,收受红包、吃手术饭,减轻患者就医负担.严、细、实地做好医风医德和廉政建设工作.
六、抓便民利民服务,改善民生
医院以提高医疗服务质量为主题,制定了多项便民服务措施.设立了爱心门诊、特困病房,成立了体检中心,推出体检套餐,体检费用打五折优惠百姓.坚持低收费是我院几年来一贯坚持的政策,对下岗职工、军烈属、特困职工、残疾人、农村患者实行五种情况照顾,实行了“二免三减”服务,即免挂号费、诊查费；三减即：处置费、床位费、检查费减免20%；开展单病种限价, 120急救车免费接送兴隆地区患者.每年组织全局性健康体检、巡回医疗.对兴隆地区中小学生进行生殖健康宣教,配合局工会为全局女职工妇检,开展全林区妇女病查治工作,邀请哈医大眼科医院院长刘平教授来院开展白内障手术120例,使几近失明的患者重见光明,即方便了患者,又节省了治疗费用,取得了良好的社会反响.
七、加大环境建设力度,营造良好就医环境
在党委、林业局的大力支持下,加大了环境建设的力度.维修改造了车库、食堂、供应室、传染病房,修建了康复休闲广场,安装了庭院灯,铺设了甬道、和公园连接的人行道和广场东侧的护坡.完成了医院墙体保温、维修粉刷.栽树140株、种植花灌木60株、小花灌木120平方米、绿篱800延长米,草坪1800平方米.医院面貌有了更新的变化,为病人营造了优雅舒适的就医环境.
八、广泛开展丰富多彩的文体活动
该院工会积极组织全院职工参加林业局举行的各种大型活动,经常性开展院际运动会、越野赛、演讲比赛、迎春联欢、拔河、乒乓球及 赛等文体活动.活动的开展既是对每个医务人员自身整体素质的考验,又是对每个科室人员的集体观念、团队精神的一次考核.既锻炼了职工的身体,又陶冶情操,丰富了职工的业余文化生活,营造良好的医院文化氛围,增强医院的凝聚力.
兴林第一医院奋发图强、励精图治,取得了优异的成绩,相继获得省级文明单位、黑龙江争先创优受好评单位、全省森工林区平安医院、松花江林管局先进基层党组织、省公信力最佳单位、综合治理先进集体、党建先锋工程先进单位、改革增效先进单位、创建和谐兴隆达标竞赛先进单位、标兵单位等光荣称号.
新风论文参考资料：
结论：创人民满意医院树文明礼仪新风为大学硕士与本科新风毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写一套新风系统要多少钱方面论文范文。
