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关于草原论文范文资料 与和草原共筑梦想有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:草原范文 科目:职称论文 2024-03-03

《和草原共筑梦想》:本论文主要论述了草原论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

2010年2月,中国首家赤道银行—— 兴业银行挥师北上入驻内蒙古.开业当天,兴业人没有举行盛大的开业仪式,却将相关的50万元预算开支捐赠给了锡林郭勒盟偏远地区的声光互补工程,帮助素未谋面的牧民群众解决用电难题.这样一种平淡而又暖意融融的开业仪式,自然会迎来一杯杯浓郁馨香的奶茶.转眼之间已近8个年头,而今,“草原兴业人”早已经成了一种很自然、亲切的称呼,草原兴业人和草原同心同梦,默默为内蒙古经济的增长和人们生活质量的改善贡献着自己的力量,其整体经营水平也已经稳居内蒙古自治区股份制同业第一梯队,诸多业务指标雄踞区内同业榜首.那么,这其中沉淀了哪些可资借鉴的宝贵经验?在这家银行开业八周年前夕,笔者有幸亲临其境,颇有所获.以下介绍几多,以同同仁分享.

扎根内蒙古,情系大草原

初到草原的兴业人白手起家,同几乎家喻户晓的四大国有银行相比,草原几乎没有人知道国家还有一个兴业银行.这家银行的首要工作当然就是要尽快融入草原,将自己根植于草原经济和社会发展中,根植于草原人日常生活和工作中.八年来,草原兴业人和其他自治区金融同业一道,认真落实国家宏观调控政策,围绕党 、国务院以及内蒙古自治区党委、政府的重大决策部署,抓住《国务院关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》等政策契机,积极支持自治区重点项目建设、基础设施建设、美丽乡村建设,重点支持全区去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板工作,充分利用兴业银行总行“全牌照”金融集团业务优势,通过“融资+融智”方式,依托“商业银行+投资银行”为全区各类客户提供综合金融服务,从传统的信贷资金投放者主动转变为客户发展资金的规划者和募集者,积极引导内蒙古区外资金和境外资金支持内蒙古经济建设,八年累计为内蒙古各类客户募集发展资金超过3000亿元,为内蒙古经济社会跨越式发展做出了应有的贡献.

和普通农牧民及其他社会各界草原人相识相知也是这家银行八年来不歇脚的工作.社区银行则是为实现这一目标搭建的最好平台.借助这一平台,该行将服务融于社区百姓的日常生活中,隔三差五在社区里组织中医诊脉、社区广场舞大赛、包饺子大赛、社区迎新晚会等活动,有条件的网点还设置社区活动中心、儿童阅读区、老年活动中心.周末时间则常常用来组织金融知识进社区活动,普及宣传防范电信诈骗、远离非法集资等金融知识.这些活动拉近了兴业和草原的距离,也使兴业逐渐成为“百姓生活中的银行”.

这家行还将社区银行服务延伸至校园.其中最为称道的就是“蓝色校园”金融知识普及活动.针对高等院校电信诈骗、校园贷等不法案件频发的问题,该行联合人民银行呼和浩特中心支行、呼和浩特市赛罕区 局、内蒙古晨报社等单位,走进校园举办诸如金融讲座、专题视频等活动,引导大学生自觉提升金融素养,进而带动学生家庭培养风险防范意识,远离非法集资、校園贷、电信诈骗等不法侵害.

兴业人的真情投入赢得和草原共同发展的机会.得益于内蒙古经济的持续快速发展和农牧民生活质量的改善,兴业银行呼和浩特分行在服务客户发展的过程中实现了自身事业的成长,主要经营指标保持稳健发展良好态势,资产体量平均每年以100个亿的速度递增.截至2017年12 月末,分行实际管理资产超过990亿元, 全年实现营业收入28.16亿元,税前利润17.04亿元.

传承兴业情怀,融入草原文化

广袤的大草原,铸就了草原兴业人博大的胸怀.无论是筹建岁月的白手起家, 还是创业过程中的“适变而变”,亦或是创新竞争领域的敢于争先,草原兴业人始终不忘初心、志存高远,秉承总行“为经济建设多做贡献,为金融改革探索路子” 的宗旨,传承兴业人务实、创新、合规、专业的做事风格,经过八年的积淀形成了“关系简单、有序经营、合规办事、领导带头”的企业文化和经营理念,良好的企业文化成为保障分行持续发展的核心竞争优势.

的确,草原兴业人八年来所取得的一系列成绩单上,总行的支持无处不在.区域领先的绿色金融、广布草原农牧区的同业合作服务网络、便捷实惠的收费服务平台等等均源自于总行的品牌优势和全方位、全天候的支持.在日常运营中,呼和浩特分行提出的事项,无论大小,总能第一时间得到总行相关部门乃至总行高层的及时回应.分行在制度和团队建设的每一个进展同样都凝结着总行简单和谐的企业文化的悉心浇灌.正是有了背后总行这棵可完全依靠的大树,草原兴业人才能尽快融入草原,做出特色,并形成分行层面自己的企业文化.

其中,这家银行最重视的还是合规办事.面对复杂多变的内外部经营条件, 该行始终把合规经营摆在突出位置,借助“内控合规”管理提升年、“十三条禁令”主题宣贯、“兴航程”合规内控提升年、“兴风向”综合培训项目、“特创赢”特资综合培训项目等活动,将合规管理穿透至整个业务流程,落实到分行经营管理的各个层面.

在同该行多个部门和条线乃至高管层的交流中,笔者也初步理出了该行“关系简单”文化的一些内涵.如就事论事、低成本沟通;机关服务一线、后台服务前台、全行服务客户;心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,最终把事情做成、把事情办好等等.

“有序经营”文化则渗透着该行自己对“序”的理解.概而言之,就是在业务经营中坚持以客户需求为出发点和落脚点,综合考虑自然规律、经济规律和金融服务的季节性特点,确定每年的工作思路:一季度抓总量,二三季度抓客户、抓组织,四季度准备来年工作.

领导带头则是呈现在方方面面,如带头拜访客户、带头处置风险、带头践行合规、带头维护纪律等等.在这样一种文化导向下,领导们很少待在行里,多数时间里,他们都穿梭于各分支机构、各类客户和各类业务活动之间,白天拜访客户、晚上研究业务工作几乎是所有领导层的工作常态.

聚焦三绿,深耕绿色金融

作为国内首家赤道银行,绿色金融可以说是兴业银行品牌 上最亮的一颗明珠.作为下辖的分支机构,兴业银行呼和浩特分行打“绿色牌”自然容易“马到功成”,也容易获得当地政府支持和重要市场机会.几年来,该行不仅直接和政府从战略上形成共识、达成合作,也力促总行层面和自治区政府的绿色战略合作.如总行和自治区政府签订的《“构建绿色金融体系”战略合作框架协议》,涉及各类绿色融资300亿元,为各类企业提供绿色直接融资承销服务达300亿元,实现绿色资产管理规模1000亿元.总行层面也提供鼎力支持,最有分量的支持当属三类“专属”政策支持,即专属信贷资源、专属差异化审批授权以及专属产品.例如,在业务资源上,总行为分行提供的专属资源, 不仅涵盖专属风险资产配置、专属信贷规模和专属财务资源,还利用发行绿色金融债的有利优势,对绿色金融项目进行价差收益返还和资负比抵减;在授权政策上, 总行为分行提供燃气、水务以及节能减排等项目的差异化授权政策,使得分行能够有效地梳理适用客户,缩短审批链条,提高运行效率.

草原论文参考资料:

结论:和草原共筑梦想为关于草原方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关草原老舍论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

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