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关于科技见证荣誉论文范文资料 与人才驱动,科技见证荣誉有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:科技见证荣誉范文 科目:职称论文 2024-01-01

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近日,主题为“人才引领创新”的2017中国纺织人才大会暨中国石墨烯纤维发展联盟创新论坛在济南举行.本次活动由中国纺织工业联合会主办,中国石墨烯改性纤维及应用开发产业发展联盟、济南圣泉集团股份有限公司协办,中国纺织工业联合会人力资源部、中国纺织工业联合会纺织人才交流培训中心承办.

2017年12月20日,中国工程院院士蒋士成,中国纺织工业联合会副会长杨纪朝,中国纺织工业联合会纪委书记王久新,国家工业和信息化部消费品司纺织处副处长纵瑞龙,科技部高技术研究发展中心高级研究员姜念云等领导专家以及来自全国的纺织服装行业组织、产业集群、企业、院校、媒体代表300余人参加了本次纺织人才盛会,探讨中国纺织人才培养发展方向.会议由中国纺织人才交流培训中心主任冯国平主持.

发现和总结行业环境新情况

杨纪朝在工作报告中回顾了2017年纺织行业发展运行情况,并对未来纺织行业的发展趋势和方向提出了思考.他表示,2017年纺织工业在规模上、体量上没有较大的波动,整体呈现出“稳中向好,质效领跑”的局面.其中,纺织定位的调整,让社会各界对纺织行业有了全新认识;产业结构调整不断优化,技术进步不断加强;区域布局加快调整,不再是简单的东部向中西部产业转移;新原料新材料不断涌现,原料结构调整变化对整个纺织工业的发展起到了重要的作用.这几个调整,对推动行业稳中向好、质效领跑起到了重要的作用.特别是依靠供给侧改革和“三品”战略的实施,行业转型升级成效显著,为行业发展带来了新动能.

国家工业和信息化部赛迪研究院院长刘*以“中国智造2025及其未来发展趋势”为主题,解读了《中国制造2025》的总体概况、政策导向及制造业创新中心建设等.他表示,中国制造转型升級由大变强,出路在创新,难点也在创新.

西安工程大学教授邵景峰在题为《不忘初心汇英才 专注纺织育人才》的报告中分享了高校纺织人才培养模式.他表示一是要立足纺织、专注纺织人才培养,做到“因需施教”;二是要以人为本、加强纺织智库建设,努力做到关注人才、聚集人才、留住人才、用好人才;三是组建团队、悉心指导青年教师,借助各方良好的产学研合作关系,实现与科研院所之间的强强联合.

咸阳新兴纺织工业园管委会党工委副书记康忠民在《创新之都 活力新区 魅力新城》报告中就咸阳市新兴纺织工业园项目进行了推介.他表示,咸阳市新兴纺织工业园(科技产业园)将大力推进产学研一体化发展,提升纺织产业科技水平,努力将园区建设成为产业结构清晰、生态环境优美、文化氛围和谐、服务体系发达的现代化产业新城.

开拓和展望科技建设新局面

在中国石墨烯纤维发展联盟创新论坛上,科技部高技术研究发展中心高级研究员姜念云和联盟秘书长、圣泉集团总裁唐地源分别围绕“科技创新:趋势与战略”、“重视人才与科技创新”作了报告.国家“千人计划”特聘专家、中石化北京化工研究院首席专家郭鸣明,东华大学研究院副院长王华平以及联盟副理事长单位、德福伦化纤有限公司设计总监陈未然分别作了有关石墨烯领域的报告.

在圆桌对话环节,中国工程院院士蒋士成、东华大学研究院副院长王华平、北京服装学院材料科学与工程学院院长王锐、诺斯贝尔市场策划总监麦耀雅、唐山三友集团兴达化纤有限公司研发中心主任么志高五位嘉宾,以“科技引领,创新共赢”为主题深入讨论了石墨烯改性纤维在服装、面膜行业的应用、未来研发方向以及联盟成员如何创新共赢等问题.

作为本次活动的一大亮点,大会对荣获2017年度中国纺织行业人才建设示范企业、示范院校、突出贡献人物以及人才基地、双创基地进行了表彰和授牌.

纵论人才

探寻和实践人才建设新思路

“中国纺织人才大会”在纺织全行业的支持和共同努力下,已经走过了六年多的历程.这六年来,来自国家部委、行业协会、行业企业、行业院校、产业集群的代表以及专家学者近千人参与并关注人才建设话题的交流与分享,已经成为我国纺织行业人才建设领域最高级别、最具专业水平、切合实际需要和被行业认可的平台.

——中国纺织工业联合会纪委书记王久新

近几年,济南市涌现出一批国内领先甚至全球领先的新产品、新技术,这些成绩的取得都是得益于当地的人才和创新环境,得益于一批龙头企业的创新发展战略,得益于高端精英人才的智慧.今后,济南将努力为“打造四个中心,建设现代泉城”和建设新旧动能转换先行区提供坚强有力的人才智力支撑.

——济南市经信委副主任郭衍友

人才是衡量一个国家一个行业实力的重要指标.国以才治,业以才兴.一要弘扬工匠精神,推动纺织工业“三品”战略不断前进;二要培养企业家精神,打造纺织工业国际竞争新优势;三要加强人才保障,为纺织强国建设提供持久动力.

——国家工业和信息化部消费品司纺织处副处长纵瑞龙

圣泉集团是一家专注于植物秸秆的研究、开发与综合利用的国家级技术创新示范企业,创新是圣泉发展的灵魂.坚持“用五湖四海的人干五湖四海的事”的人才理念,坚持“事业留人、感情留人、平台留人、待遇留人”,打造了具有圣泉特色的人才培养体系.

——济南圣泉集团股份有限公司董事长唐一林

科技见证荣誉论文参考资料:

农家科技杂志

科技小发明论文

大科技杂志

绿色科技杂志

科技小论文500字

关于科技的论文

结论:人才驱动,科技见证荣誉为关于对写作科技见证荣誉论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文见证荣誉论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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