原创《关于影响当代医学生择业观念因素调查》：本论文为您写医学生毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
摘 要：目的：了解影响当代医学生择业观念的影响因素,预测大学生的择业趋势,以便清楚地认识医学生的择业观,积极引导医学生树立正确的择业观并指导其就业.方法：自行设计调查问卷,利用随机抽样法选取382名在校大学生为研究对象,对其进行“影响当代医学生择业观念因素”的调查.结果：当前影响我国医学生择业观的主要因素包括积极和消极两方面.结论：帮助医学生树立正确择业观需要使其正确认识社会的发展要求、积极推进人才知识结构的多元化和人才综合能力的全面化；改善高等学校体制改革滞后制约医学生择业教育和指导功能的有效发挥；提高医学生的自身素质.
关键词：医学生；择业观；医学发展
前言
当前,高校毕业生的就业形势严峻,竞争非常激烈.求职择业,对于当代大学生既是沉重的压力,也是严峻的挑战.在求职择业的过程中,会遇到难以想象的困难与阻力.医学生与普通高校毕业生相比,专业性较强,在就业环节上受到国家政策、医疗卫生单位事业编制、医学生就业心理等方面的影响,就业显得更加困难.为帮助医学生准确地把握就业定位,增强就业信心、发现医学生就业心理的不健康现象并加以解决,我们对山东中医药大学的部分在校生就有关专业思想、择业观念、就业心理以及对学校就业指导的情况等进行了问卷调查并撰写了以下调查研究报告.
1对象和方法
1.1对象 采取随机取样法,选取山东中医药大学医学类专业（中医学、针灸推拿学、中西医临床医学）各年级大学生382人进行调查,其中男182人,女200人；其中中医学、针灸推拿学、中西医临床医学各专业人数分别120人、132人、130人.
1.2方法 采用问卷调查法,参考相关文献,自行设计影响当代医学生择业观念的影响因素的调查问卷.①影响择业观的积极因素；②影响择业观的消极因素；③择业指导建议,三个大方面,具体18个问题.其中每答对一道题得1分,计算出总分,折算为百分制,>60分为及格.调查问卷由山东中医药大学2013级和2014级共计3名本科学生在校园公共活动区域发放,调查对象现场填写,问卷完成后一并回收.本次调查共发放调查问卷382份,收回有效问卷346份,有效回收率90.57%.将回收问卷进行整理,运用SPSS18.0对数据进行录入与统计描述.
2结果
2.1影响我国医学生择业观的积极因素
2.1.1自觉地把个人前途与国家命运结合起来
医学生们越来越深刻地认识到只有国家强大、民族兴盛,个人才可能有发展自我、实现自我的空间.因此,当前我国医学生既重视个人的主观能动性,又兼顾国家的需要.他们不再满足于课堂上所学的专业知识,而是努力拓宽知识面,开阔视野,以尽可能适应国家和社会的需要.据调查问卷2016年进行的调查,对“有钱能使鬼推磨”、“人不为己,天诛地灭”、“幸福在于享乐”、“国家兴亡,匹夫有责”等人生观的认同选择时,有74.8%的大学生选择“国家兴亡,匹夫有责”.
2.1.2职业风险意识不断提高
单一的国家分配模式被打破后,大学生以往的终身职业观念已经改变.有85.9%的医学生并不认为职业必须是终身制的,有20%的医学生明确表明职业只是暂时性的.从整体上看,当前医学生仍然希望所从事职业与所学专业对口,热门专业的学生对自己将来在市场上的竞争充满信心,希望将来从事的工作与所学专业相关；而非热门专业的学生对将来所从事工作与所学专业吻合度的要求则低一些.“跳槽”心态是择业心态的一种独特表现,只不过它是从“再次择业”的角度表现出来的.
2.2影响我国医学生择业观的消极因素
2.2.1社会价值观淡化
当前的医学生与过去相比,部分人社会价值观有所淡化,他们更重视自我价值的实现,多以自我为中心,呈现个人主义倾向.有的医学生择业时把个人利益放在首位,较少考虑国家和社会的利益,把物质待遇好坏作为择业的首要标准,争着到相对待遇好而社会需要不紧张的单位,即使就业难也不愿到偏僻和祖国需要的地方去.据统计,43.9%的毕业生表示,如果有单位“条件好、待遇高”,他们可以违反已签订的就业协议；33.1%的毕业生表示如果用人单位适合,他们可以放弃自己所学的专业.
2.2.2职业奉献意识弱化
现在我国的大学毕业生择业已不再是计划经济下的一元化社会贡献型,而是走向了自我实现型.很多毕业生明显把奉献与索取放在不同等的位置上,与社会的需求有时反差太大.调查表明,医学生毕业后去贫困地区、边远地区、农村的比例逐渐减小.有少部分的毕业生追求物质待遇和地域条件,重地位,重名利,轻事业,轻奉献,缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感,真正愿意到基层、教育、科技、军队就业的人较少.
2.3加强医学生擇业观的引导
2.3.1完善人才知识结构的多元化和人才综合能力的全面化
我国医学生正处在知识经济新时代,知识经济的发展为人才特别是高层次人才的就业开拓了广阔的空间.这就对医学生的知识结构、知识层次、基本素质和技能均提出了新的要求,即知识结构多元化,人才的综合能力全面化.面对新形势,医学生应该端正自己的择业观,努力拓展自己的知识结构,提升个人综合能力.只有这样,才能抓住机遇,脱颖而出.
2.3.2高等学校体制改革的滞后制约医学生择业教育和指导功能的有效发挥
高校体制改革的滞后造成了就业咨询服务体系的滞后,使得一部分大学生在择业过程中面对激烈的竞争,出现了各种心理困惑和心理压力,缺乏正确的择业心态.其主要表现有四个方面：一是择业观念还未转变,仍然等待“政府分配”.部分大学生还不能适应环境和形势的变化,在就业问题上还存在着“消极等待”的思想.二是缺乏自信心、知识面窄、 适应性差 、择业过分强调专业对口.三是择业时眼高手低 ,就业期望值脱离自己所具备的能力.在择业过程中,由于能力不符合用人单位的要求而屡屡失败的毕业生很多,这样严重挫伤他们的就业热情,使其丧失信心.有的毕业生为了追求一种理想化的就业模式 ,一味挑选自己感兴趣的工作,结果导致暂时 “失业 ”.
3讨论
医学毕业生应在大学毕业或者研究生毕业之前,就做好自己未来的事业规划,切不可妄自菲薄,要根据自己的实际情况制定合理的目标.就目前,从医行业就业困难,一定要把握机会,但是“机会,往往只给有准备的人”.同时,社会是复杂的,学生应该保持一颗良好的心态,一颗清醒的头脑,不可耍小聪明,也不可做温柔的羔羊,任人宰割.同时,学会倾听会让我们少走许多弯道,倾听导师,老师,父母的意见,尽管有些人可能不从事医学行业,但是丰富的社会经验总会帮到我们.既然我们选择了医学,就让我们坚持不懈的奋斗下去.
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（作者单位：山东中医药大学,山东 济南 250014）
医学生论文参考资料：
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