分类筛选
分类筛选:

关于生命周期论文范文资料 与基于生命周期理论企业社会责任信息披露和财务绩效有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:生命周期范文 科目:职称论文 2024-02-22

《基于生命周期理论企业社会责任信息披露和财务绩效》:本文关于生命周期论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

摘 要:近年来企业社会责任的履行问题已经受到了越来越多的关注.部分企业愿意披露社会责任信息,因为这些企业有实力履行社会责任;而另一部分企业不愿意披露社会责任信息,因为这些企业认为履行社会责任会让企业承担更多的成本,影响企业绩效.文章从企业生命周期的角度出发,探讨了企业社会责任信息披露与企业财务绩效的关系.

关键词:社会责任信息披露;财务绩效;企业生命周期

中图分类号:F275 文献标识码:B 文章编号:1008-4428(2016)01-60 -03

近些年,新闻媒体对企业信息责任话题的讨论越来越广泛.我们在享受改革开放成果的同时,也面临着越发增多的负面影响的挑战,比如:食品安全问题、农民工工资拖欠问题、侵害职工福利问题、偷税漏税问题、环境污染问题等等.这些严重的环境和社会问题正在随着经济发展逐渐显现出来,并且日益严重.广大民众明显感觉众多企业的社会责任感的缺乏及其后果的严重性,并由此引发的对于企业品行及社会责任承担的呼吁前所未有.新闻媒体恰好抓住了民众的心理,开始逐渐报道企业的社会责任缺失的种种问题,部分企业开始接受透明和认真的公众监督.与此同时,由于这些问题无法从现今的财务报表上反映,一种新型的报告——企业社会责任报告应运而生,但由于社会责任报告仍处于探索阶段,缺乏法律强制力的保证,披露社会责任报告的企业仅占少数.作为企业承担社会责任的保证,披露社会责任报告已经成为一种趋势.如何完善企业社会责任报告的相关研究,让企业更好承担和履行好社会责任,以有益于企业和社会的可持续性发展,已成为一个全球关注的重要课题.

本文尝试运用生命周期理论,分析企业在不同阶段对企业社会责任报告的披露情况,以促进企业对食品安全意识的提升、环境保护意识的提升、社会责任体系的完善以及企业的可持续发展.

一、社会责任信息披露

(一)文献综述

“企业社会责任”这一概念源于1924年美国学者Sheldon.在这一概念进入学术界视野后,迅速成为社会、法学、经济学等相关领域共同研究探讨的问题.二十世纪七十年代,美国会计学家David Linowes 率先提出“社会责任会计”,并成为会计发展史上里程碑式的概念,推动了会计史的“第四次革命”.与此同时,有学者发现:澳大利亚最大的公司Broken Hill Proprietary Ltd. 披露人力资源与社会贡献方面的信息始于1885年,美国钢铁公司自二十世纪初便开始在财务报表附注中披露员工住所以及社区建设等相关社会责任信息.国际会计公司Emst&Emist在1978年对财富500强公司从1971年到1975年的企业社会责任信息披露情况的调查表明,披露社会责任的500强公司逐年递增,并且企业社会责任信息披露受到更多关注.

国内对相关问题的研究大多跟从国外学者的步伐,但部分国内学者结合中国实际,提出了适合本国国情的观点.沈洪涛(2010)认为社会责任表现较好的企业会积极披露社会责任信息并提供鉴证,反过来有效的社会责任信息披露和鉴证将帮助企业建立良好的声誉.彦晶(2014)得出结论,规模大、成长性良好的企业会吸引更多的投资者和顾客,因而更加倾向于进行社会责任信息披露,而负债率较高的企业可能出现财务危机,因而不愿意披露社会责任信息.

在现如今发达的信息面前,企业社会责任会正从“资本市场”的责任逐渐转变为对“社会”的责任.尽管我国企业已经迈出了社会责任会计信息披露的第一步,但其仍然停留在较为原始的自发阶段,缺乏规范性和完整性.现有的披露内容和方式无法反映企业对各利益相关者的贡献情况,也无法满足有关各方对企业信息的需求,这就对现阶段我国社会责任会计信息披露提出了更高的要求.

(二)企业社会责任信息披露的概念

企业社会责任信息披露(CSRD)是指:企业向社会和更广泛领域的各利益相关群体披露其经济行为对社会和环境影响的行为过程.近年来学者对社会责任信息披露的研究认为:社会责任信息披露的对象应当包括一切利益相关者.具体说来为:对投资者履行社会责任的信息、对员工履行社会责任的信息、对消费者履行社会责任的信息、对生态环境履行社会责任的信息、对国家及社区履行社会责任的信息以及履行慈善责任的信息等等.

二、企业生命周期理论

(一)文献综述

国外学者对企业生命周期的设想始于1959年,Haire(1959)首次提出企业生命周期理论,他认为企业的成长类似于有机体,也具有成长曲线和生长周期,从诞生、成长、成熟、衰退直到死亡.Chandler(1962)在其著作《战略与结构》中明确界定了“何谓企业的成长阶段”.他将企业经营划分为三个阶段,提出企业的组织结构将由初创期的集权式结构转变为多元分部结构,并且组织战略会影响组织结构以达到高效利用资源的目的.Larry E Greiner(1972)发表著作《组织成长的演化与变革》,该著作首次正式提出企业生命周期这一概念,该著作也被学术界认为是企业生命周期理论的开端.Greiner教授将企业成长期划分为创造成长、指导成长、授权成长、协调成长和合作成长五个阶段,每阶段均包含平稳期和动荡期.如果企业能够化解内部机制与外部环境的矛盾,就代表企业顺利进入下一个发展阶段.

Quinn & Cameron(1983)从管理制度为出发点提出了四阶段的生命周期模型,包括创业阶段、整合阶段、正规化与控制阶段、结构精细化适应阶段.Neil C Churchill & Virginia L Lewis(1983)从管理风格、组织结构等方面将企业周期划分为包括出生、生存、成功、腾飞、成熟的五阶段模型.美国学者Lchak Adizes(1989)出版专著《企业生命周期》,发展了Grenier的理论体系,奠定了其思想在该领域的核心地位.Adizes指出企业成长基于灵活性和可控性两方面.一方面的程度加大意味着另一方面的程度减少.并且这两方面随着生命周期的变化可以预知.此外,他将企业周期划分为三阶段共十个时期,即:成长阶段、再生与成熟阶段、老化阶段,具体包括孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期、死亡期十个时期.

生命周期论文参考资料:

生命科学论文

生命的意义论文

生命科学杂志

生命科学论文2000字

关于生命的论文

生命科学导论论文

结论:基于生命周期理论企业社会责任信息披露和财务绩效为关于本文可作为生命周期方面的大学硕士与本科毕业论文vue生命周期论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

和你相关的