原创《塌方式腐败凸显关键少数失守》：该文是关于关键论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
陇川县民政局56名干部职工中,竟然有40名领导干部、职工的82名亲属违规享受城乡低保.部分领导干部、职工的配偶及直系亲属,违规享受低保资金已达40.5万多元.近日,云南省德宏州纪委对外公布了这起“陇川县民政局‘靠山吃山’塌方式违纪违规案”.（据2017年11月23日《新京报》）
一个县民政局有70%干部、职工亲属违规吃上了低保,几乎把国家的低保福利,变成了单位内部的职工福利；把服务群众的为民权力当作了亲属获利的“工具”！
笔者直言,如此集体违纪违规的塌方式腐败,根子无疑在单位领导班子,即“关键少数”尤其是关键少数中的关键人身上.说白了,就是一个单位的“头头”尤其是当“班长”的“一二把手”失守了！
显而易见,当一个单位领导层的权力任性、任意而导致内部自律自查机制的丢失,加之来自外部的监督和上层的监管又流于过场,那么,一个腐败的小王国便就此诞生了.正如坊间一句顺口溜说得好：“上梁不正下梁歪,中柱不正倒下来”！
陇川县民政局如此“掌勺者”自肥的闹剧,导致公共资源的严重浪费,让真正需要低保的困难人群得不到低保.这损害的不仅仅是一个民政部门的形象,而是广大百姓群众的获得感、幸福感,使国家的好政策得不到真正的落实.是可忍,孰不可忍?！
十九大报告中强调指出,要“坚持以上率下,巩固拓展落实 八项规定成果,继续整治‘四风’问题,坚决反对特权思想和特权现象”,“强化监督执纪问责”,“加大整治群众身边腐败力度”！
針对这类发生在群众身边的集体违纪违规塌方式腐败,“强化监督执纪问责”没商量！对一些顶风违纪违规的特权思想和特权现象尤其是那些热衷公共资源自肥的“关键少数”中的“掌勺者”,务必“零容忍”、不懈怠！
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