企业员工培训的参考文献

摘要：随着我国经济步入新常态，企业调结构转方式的要求更为迫切，对于员工综合素质要求越来越高，对于员工培训管理也提出了新的要求。员工胜任现在或将来。

摘要：本文阐述了员工培训理论的发展历程以及我国国有企业进行员工培训有效性分析的重要意义，提出了国有企业员工培训中存在的问题及相应的解决措施。关。

摘要：科技的发展日星月异，在高科技的引领下，企业不断地向前发展，伴随的是企业之间的竞争越来越激烈。因此，企业人才的培养成为了企业向前发展的另一个。

中图分类号：C975 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-02摘 要 電力企业的培训工作，是以专业知识及岗位技。

【摘 要】当代经济是知识型经济，我国科技和市场经济正处于突飞猛进阶段，企业之间的核心竞争也发生了翻天覆地的变化，由原廉价劳动力竞争转向知识、科技。

摘 要 通信企业一直是被社会重点关注的企业，在信息发达的社会，通信行业的员工扮演着中坚力量的角色，这时企业员工培训机制也就显得尤为重要。本文针对。

摘 要：随着经济全球化的不断发展，我国的经济水平也在不断地提高，进而使得我国的国民素质，以及各个公司的发展水平也得到了不断地提升。在现代这个对各。

摘要：“十三五”是石油企业推进四大战略、实施六大举措的关键时期。为了有效应对国内外经济形势和政策环境变化，我国的石油市场经济形势对石油企业员工队。

摘 要：随着社会主义市场经济的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈，现代企业要想取得发展，必须提高对人才的重视，提高企业员工的整体素质，进而从根本。

摘 要 众所周知，如今世界已经迈入了知识经济时代。而知识经济时 展的主要动力是知识创新和技术创新。而人是知识的掌握者与传承者，不言而喻，在。

【摘要】在当前形势之下，物业服务企业需要做好员工的培训工作，为企业员工制定企业切实可行的职业成长规划，从而为企业的发展奠定良好的基础。本文从员工。

摘 要 随着我国经济实力的不断提升，金融行业的不断进步与发展，保险行业作为集人才、技术、管理于一身的智力密集型企业，培训工作成为其不断进步和发展。

摘 要：随着我国市场经济向纵深发展，全球经济一体化进程的加快，企业之间的竞争也越来越激烈，企业的竞争就是人才竞争，如何通过员工的培训住人才是企业。

我国企业员工培训问题有多种多样，而且日新月异，伴随着我国经济的快速发展，全球化、信息化也会基本普及全球的各个角落，那么企业的生存发展必然会随着科。

摘要：当前，我国很多企业对于员工培训开发工作的重视程度逐渐提高，不过在实际开发培训过程中，因为诸多因素的影响，还容易出现各种各样的问题。本文针对。

摘要：在目前全球化的状况下，知识经济对于企业的要求越来越严格，各种因素都在要求企业人力资源管理的质量提高，在这种情况下，企业的员工培训在人力资源。

作者简介：郝丹璞（1985-），男，郧阳师范高等专科学校旅游与管理系讲师，硕士研究生，研究方向：旅游人力资源管理、旅游经济与文化研究。十堰是我。

摘 要：培训是企业持续发展的力量源泉，能够有效提升员工素质，提高企业的市场竞争力。企业培训一定要从企业战略出发，结合员工个人职业发展需求，有针对。

摘要：员工培训是施工企业提高员工综合素质的重要手段。本文从施工企业开展员工培训的意义着手，对提升施工企业员工培训效果的方法做了简单介绍。关键词。

摘 要 随着市场经济的发展，地铁公司承担的社会、经济责任越来越大，任务越来越繁重，对员工的业务技能、服务水平的要求也越来越高。因此，不断加速推进。

摘 要：当今社会企业之间的竞争、行业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，因此，企业应该充分重视人才，而培养人才最重要的方式就是不断的增加对员工的培。

摘要：一个企业的发展离不开人力资源的配置，各个企业之间的竞争也体现在人力资源的竞争之中，人力资源的质量对于一个企业来说是非常重要的因素，高质量的。

摘要：现阶段，随着知识经济时代的到来，我国企业之间的竞争逐渐变得越来越激烈，并且其竞争归根结底为人才的竞争，而企业要想提高员工的综合素质，那么员。

纵观世界各国之间以经济、科技和国防实方等为主要内容的综合国力的竞争，归根结底都是对人才的竞争。對于一令企业更是如此，企业的成长和发展离不开那些有。

摘 要：文章简述了煤炭企业员工培训的现状，分析了存在的主要问题，针对存在的问题提出了转变培训观念、构建完善培训体系、加强培训的针对性、使员工职业。

摘 要：企业要提升、要持续发展，员工培训越来越受到企业决策层的重视。企业员工通过培训，可以提升员工素质和能力，可以为企业带来活力，提高企业的核心。

摘 要：MOOC是随着社会发展、教育水平提高而发展出来的一种最新流行的教育手段。作为一种在线教育手段，MOOC不仅适应了高等教学的潮流，还引起了。

员工培训 培训机制 障碍出路目前，我國企业对员工的培训工作越来越加以重视，但是在许多企业投入了大量的人力、物力、财力进行培训后，却仍然得不到较。

摘要：时代发展，竞争愈演愈烈。跨国公司在其经营运作、经营制度和经营理念上，有着得天独厚的优势和特性，使其能够立于竞争激烈的时代前沿不败。这归功于。

摘要：区域产业是指在一定区域内，生产同类产品或同一种服务的所有企业的集合，反映的主要是产业空间布局状况以及由此所决定的区域间横向经济关系。产业技。

摘要：诚信教育与助学贷款分离、诚信教育诸多错位、助学贷款办理信用缺失等问题，影响了助学贷款政策的正确执行。要加强诚信教育，强化诚信观念，建立大学。