原创《基于岗位能力的软件工程专业实践能力培养》：此文是一篇软件工程论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
摘 要：为了满足社会对软件工程人才的需求,需要改革软件工程专业培养模式,进一步加强专业实践能力的培养.从软件人才市场的岗位出发,对软件工程人才的社会需求作了深入的调研分析,总结了各岗位的详细能力需求,并在此基础上提出基于岗位能力的软件工程专业实践教学计划,可为高校制定人才培养方案提供参考和借鉴.
关键词：软件工程；岗位能力；专业实践能力
中图分类号：G642文献标识码：A文章编号：2095-7394（2014）06-0086-07
0引言
信息产业是国民经济的战略产业,而软件产业是信息产业的核心,是国家信息化的基础和支撑.随着软件技术的发展、产业结构的不断调整及产业的不断升级,社会对软件人才的需求数量、知识和能力结构发生了新的变化,出现市场人才供不应求而高校培养的毕业生就业难的尴尬局面.究其原因,主要是学生实践能力与企业需求严重脱节,不能满足企业生产需求.为此,国家先后出台了一系列政策.教育部于2001年率先批准创办35所示范性软件学院,鼓励高校深化改革、探索软件人才培养的新途径；为贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》,又提出“卓越工程师教育培养计划”这一重大改革项目,这也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措.近几年,除示范软件学院外的院校也都在着手研究如何解决这一现实问题,先后提出了“模块化的课程体系”[1]、“校企合作”[2-10]、“国际化的课程系统” [6]等,其中改革的关键都是以市场为导向,加强专业实践能力的培养.虽然取得了一些可以借鉴的成果,但是由于各个地方高校特色不同,对人才培养的特色也略有不同,对实践能力的培养还需进一步深入探索.本文从软件人才市场的岗位出发,对软件工程人才的社会需求作深入的调研分析,总结各岗位的详细能力需求,并基于岗位能力制订软件工程专业实践教学计划,从而为各高校确定人才培养方案提供参考.1软件工程专业岗位需求调研
采用“由点到面”的设计思路,首先江苏、上海等地与江苏理工学院合作建立实习实训基地的软件企业采用问卷调研,然后对大型招聘网站进行软件人才就业岗位的调研,获取当前软件企业对本专业人才的最新能力需求信息,以此为软件工程专业人才培养目标的定位、课程体系构建及专业实践能力的确定提供依据.
1.1本科层次岗位能力要求问卷调查
2014年3月至5月,对江苏理工学院实习实训基地企业及其熟悉单位共百余家软件企业发放问卷,以了解软件企业对软件工程专业本科毕业生的能力与素质需求.
首先统计企业要求软件工程类人员掌握的基本技术、编程语言、开发平台等,结果见图1-图5.江苏理工学院学报第20卷第6期朱广萍柳益君叶飞跃等：基于岗位能力的软件工程专业实践能力培养研究
图1软件开发人员掌握的技术图2软件工程师应掌握的编程语言
图3开发人员必须掌握开发平台图4开发人员必须掌握的工具软件
图5软件开发人员必须掌握的数据库管理系统
其次统计企业对软件工程类人员的规格要求,结果见图6-图9.
图6企业对软件类人才需求的类型图7软件类企业招聘软件工程师的甄选方法
图8对软件工程类资格认证的看法图9软件工程专业人才应具备的能力排序
通过问卷调研发现,软件工程专业本科层次毕业生应重点掌握Ja企业级编程,以及SQL Server 或Oracle数据库应用技术；企业对软件人才的岗位需求量较高的是网站开发、数据挖掘及软件测试；开发人员被看重的能力中前三位是学习能力、沟通能力和协作能力.
1.2软件企业岗位能力要求招聘网站调研
对大型招聘网站的软件人才招聘信息进行搜索、整理和分析,获取专业岗位及能力的实际需求,并依此设置课程模块以及课程涵盖的内容,以进一步明确课程的目标,并为岗位的综合能力实现提供思路.
1.2.151job大型招聘网站调研
51job前程无忧招聘网站（www.51job.com）是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构.它是我国首个、也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商.51job拥有数千万个人用户,每年成功为全国数百万求职者提供适合的工作机会和职业发展机会,为数十万家企业成功招募所需人才.51job招聘信息数量大、覆盖面广,可以为软件工程专业就业市场需求分析提供全面权威的参考.首先从51job收集软件工程专业相关招聘的原始统计数据,然后进一步从职位招聘数量、本科学历招聘数量、薪资水平、公司规模方面分析以确定软件工程专业本科学生需熟悉和掌握的软件开发方向、开发技术及开发工具等,进而为完善课程体系和课程内容提供依据和参考.51job招聘调研分6部分,各部分内容、目的概括如下：
（1）主流面向对象开发语言调研：确定需掌握的面向对象开发语言；
（2）数据库产品调研：确定需掌握的数据库产品；
（3）主要软件开发方向调研：确定需熟悉的重要软件开发方向；
（4）网站开发技术调研：由于通过调研（3）发现网站开发是目前重要的软件开发方向之一,故进一步进行主流网站开发技术调研,以确定需掌握的网站开发技术；
（5）移动开发平台调研：由于通过调研（3）发现移动开发是目前重要的软件开发方向之一,故进一步进行移动开发平台调研,以确定需掌握的移动开发平台；
（6）其他开发方向及技术调研：确定需熟悉的其他软件开发方向及技术.
下面分别介绍51job招聘调研的6个方面.
（1）主流面向对象开发语言调研
对三种主流面向对象语言Ja、C++和C#进行市场需求调研,以确定学生需掌握的面向对象开发语言.
软件工程论文参考资料：
结论：基于岗位能力的软件工程专业实践能力培养为大学硕士与本科软件工程毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写软件工程方面论文范文。
