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比学者更了解实际,比一般官员更多一些政策理论水平,善于在理论和实际结合上做文章,这是笔杆子需要具备的综合优势
大家都说：在党政机关搞文稿工作的不是一般人：一般人不愿意干、一般人干不了、干的人不一般.为什么这样说呢?我想还是因为这项工作所具有的挑战性、艰巨性和对从业人员素质要求的高门槛所决定的.简单归纳一下,我认为有这样几大难：
“三个维度”
思想的高度、思考的深度、思维的限度.
从高度而言,首先要将自己置于领导的位置思事、谋事.哪怕你是刚出校门就进机关门的年轻同志,只要你一动笔,你就是领导.领导的观点、思路要和省委、 保持一致.说白了,在思想上、政治上要直接达到至高点.对于我这样一个普通公务员而言,这是很难企及的目标.
从思考的深度看,我们不是专攻某一领域的专家学者, 的干部接触面广泛,懂的较多,这是优势,但同时也是劣势.没有对某一个方面、领域作深入研究和思考,真正运用起来就感到不深不透.加上文稿量大、疲劳作战、疲于应付工作,很难有时间和空间坐下来从容地对某些问题作深入思考,很难提出有深度的、原创性的观点.
从思维的限度讲,屁股指挥脑袋、位置决定观点,思维的局限性就是这样导致的.这是客观存在,也是难以避免的.
领导不同,风格不同,要求也不同.而为多个领导服务,好比在多个鸡蛋上跳舞,难度可想而知.
针对不同的领导,在文稿服务上要能够自如地转换频道、转换方式,说不难是假话.比如说,某省长和某副省长,除了职务、分工不同外,风格也是大不相同的.为这两个领导服务,基本路数就不同.
“三个身份”
笔杆子一般有三个身份：领导、学者、实际操作者.扮演多重角色,得有好演技才行.
的核心竞争力应该是“研究”,这就使 的工作具有某种学者的属性.研究能力决定文稿能力,没有认真的研究就没有好的文稿,没有深入的研究也不可能出文稿精品.而 的工作性质要求,不仅需要具有一两方面的专长,更需要多方面的积淀,是专才也应该是通才.十八般兵器样样都会,还要有“杀手锏”.要做到这一点当然不容易.
从某种程度讲,政研工作者同时也是实际操作者,所写的讲话稿、各种文稿,都是领导的意志,是要付诸实施的,不能空对空,要接地气、合实际、可操作.这就要求 的干部,不仅要长于文字表达,还要对实际工作有相当深入的了解.
比學者更了解实际,比一般官员更多一些政策理论水平,善于在理论和实际结合上做文章,这是我们需要具备的综合优势.具备这种综合优势,要靠平时多学、多练、多反思,还要靠悟.悟者,觉也.《后汉书》中讲：“未悟见出,意不自得”就是强调要提高对事物的理解和分析能力.
笔杆子论文参考资料：
结论：机关笔杆子怎么当为适合不知如何写笔杆子方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于笔杆子app论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
