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关于凝聚力量论文范文资料 与凝聚力量固堡垒强化服务树旗帜有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:凝聚力量范文 科目:专科论文 2024-04-08

《凝聚力量固堡垒强化服务树旗帜》:这是一篇与凝聚力量论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

大庆油田天然气分公司成立于1973年.近几年来,该公司党委紧扣生产经营实际,组织各级基层党组织和全体党员,积极实践,努力创新,基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以发挥,党建整体工作取得了一定的效果.

细分类、严管理,扎实有效推进党支部分类定级

分类设置上做到全面实际.依据工作性质,把分公司161个党支部分成三个类别.其中,生产运行类党支部52个、生产保障类党支部61个、机关类党支部(含离退休管理中心党支部)48个.全体党支部的共同参与,保证了活动的覆盖面.

分级评定上做到清晰有序.在每一类党支部中,都依据考核结果评定为一级示范堡垒、二级示范堡垒、合格堡垒和不合格堡垒四个等级.评定级别的有序划分,增强了活动的吸引力,争创一级、二级示范堡垒成为了党支部的努力方向.考核中包括日常考核、半年考核、年度考核,分公司重点在年度考核中检查验收申报一级、二级示范堡垒的党支部.

分层管理上做到职责明确.活动中,对党支部实行三个层级管理.第一层级为分公司党委,重点帮助一级示范堡垒总结经验,加大宣传推介,抓好示范推广;第二层级为大队级党组织,及时要求二级示范堡垒提升创建水平,帮助合格堡垒制订改进措施,指导不合格堡垒尽快实现升级;第三层级为全体党支部,重点加强自身建设.分层管理的实施,有力地推动了党支部建设整体推进、普遍加强、全面提高.

量化考核上做到细化准确.在广泛征求意见的基础上,分公司分别制订了“示范堡垒”和“合格堡垒”两套考核细则,并针对党支部类别的差异,又明确了切合实际的不同考核内容.同时,分公司党委还将活动考核评比结果与年度“七一”先优表彰结合起来,对一级示范堡垒、二级示范堡垒进行授牌表彰.

强服务、树形象,全面开展服务型党组织建设

划分责任区让党组织“动起来”.在分公司党委的指导下,各基层党支部打破以岗(班组)为单位划分责任区的方式,将装置区划分为若干相对独立的操作区域,以此确定党员安全责任管理范围,同时将责任区划分成一般区域和重点区域.分公司1 216名生产一线党员,结合装置和岗位实际,科学划分了519个安全责任区,覆盖了分公司每一台设备、每一个安全节点.对党员安全责任区严格考核监督,实施了“日检查、周监督、月总结、季评比”考核评价法.今年以来,党员们及时检查出各种隐患1 070多项、工作低标准980多项,避免了多次停机等事故的发生.

承诺践诺让党员身份“亮起来”.分公司党委吸取创先争优活动中的好做法,将党员承诺践诺活动纳入党建常项工作之中,真正兑现全心全意为群众服务的宗旨,努力做到“关键时刻站出来,棘手任务豁出来,群众面前看出来”.分公司党委在组织承诺中突出实效性、针对性,明确目标、细化内容、清晰要求.同时,将党员践诺的考核结果与党员目标管理、*测评相结合,各级党组织按照评议内容、程序和方法,定期评价党组织和个人履诺情况,并作为评先选优的重要依据.

建立机制让党群关系“热起来”.分公司各级党组织积极落实党员联系群众机制,及时掌握基层员工在工作、生活中的诉求,认真倾听群众意见,维护群众利益,同时更好地为员工群众参政议政创新载体、提供条件,凝聚发展力量,不断找准开展服务、发挥作用的着力点,提升服务水平.各基层党支部通过建立党员师徒结对、困难帮扶等多种方式积极联系群众.

提素质、重关怀,强化党员教育管理实现零死角

党务基础工作有新提升.分公司党委从规范基层党支部书记基础工作入手,制作了党支部工作培训课件.课件内容力求“全”.课件既涵盖了党支部“三会一课”、站队领导班子会、发展党员工作、组织生活会等常项工作,同时也包括了*评议党员、党支部委员会换届选举、职工大会等细节容易出现差错的具体工作.分公司专门组织人员反复讨论修改,共撰写了23 000多字的稿件,确保了课件内容全面、无遗漏.现场演示力求“真”.为了确保课件达到最佳培训效果,确定了以真人情景剧的形式进行现场模拟演示.同时,建立党建培训专题网页,初步实现了一整套网络化、系统化的基层党务工作培训系统,为加强基层党务人员培训提供了良好平台,推动了基层党建工作的不断加强.

党务后备干部培养有新突破.在党员后备力量培养方面,分公司党委坚持做到“五早”,即早选苗、早培训、早教育、早考察、早锻炼,自2009年实行“见习党支部书记”制度以来,举办了两期见习党支部书记培训班,通过分公司党委、大队级党组织、基层党支部三个培养层级,集中培训、实践锻炼、定期考核等多措并举的培养方式,为32名见习党支部书记搭台铺路,先后有7人走向正式党支部书记岗位,有2人走向科级管理岗位,极大地激发了党务工作者的工作热情.

党员日常管理有新做法.分公司党委发挥基层党组织的主观能动性,积极探索党员教育管理的新机制、新办法,切实加强对党员的有效教育管理,不断提高党员队伍的整体素质.油气加工一大队杏V-1站党支部在持续开展党员“旗星火”活动(即:我是党员一面旗,处处飘扬;我是党员一颗星,事事闪亮;我是党员一团火,时时燃烧)的基础上,组织开展了以“重温入党誓词、重学新党章、重讲党员责任、塑造党员新形象”为内容的“三重一塑”活动,激发了党员的工作热情.

(作者单位:大庆油田天然气分公司人事部(党委组织部))

(责任编辑:胡 正)

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结论:凝聚力量固堡垒强化服务树旗帜为关于凝聚力量方面的论文题目、论文提纲、凝聚力量作文论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

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