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关于思想政治工作论文范文资料 与新常态下国有企业党建和思想政治工作有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:思想政治工作范文 科目:专科论文 2024-03-01

《新常态下国有企业党建和思想政治工作》:本文关于思想政治工作论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

摘 要:在如今的经济体制下,国企的党建工作、思想政治工作也在产生变化.为了适应全新的发展势态,国企必须对党建工作和思政工作进行改进,从而发挥出党组织的指导作用,推进企业的发展.笔者对此进行了分析,希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据.

关键词:新常态;国有企业;党建;思想政治;工作

一、当前国企党建工作的实际情况

(一)国企党建工作“不平衡不充分”

党 一直重视国有企业党的建设,特别是党的十八大以来, 对国有企业党的建设提出了新要求,但相对机关和地方党的建设,国有企业党的建设工作存在“不平衡不充分”现象.主要表现在,同一层次的国有企业,有的对党建工作十分重视,有的仍未完全认识党建引领在推动企业发展中发挥的作用;再者,同一企业各级党组织,党的建设存在上热中温下凉的现象,即党的建设工作效果存在层层递减的现象.

(二)国企缺乏优秀的党建人才

党建人员是促使国企开展党建工作的重要基础,然而在目前的党建工作中,大多数党建人员的年龄都较大,甚至面临退休;系统掌握党建工作的干部后继乏人.这些人员缺乏和时俱进的工作态度以及专业的知识素养,影响了国企党建工作的开展和进行.也因此,国企需要引进一些高素质、高能力的复合型党建人才.

(三)党员的意志力不坚定

国企党组织中,个别党员的自身要求不高,在组织利益和个人利益产生冲突时缺乏意志力.无法经受住权利和金钱的诱惑,甚至丧失了自我,降低了作为党员的责任心.由于市场经济在不断发展,国有企业也在扩张自身的业务.一些党员的思想松懈,不能带动员工的积极性,影响工作的质量.此外,一些老党员的思想跟不上时代步伐,也不了解改革的发展形势.仅仅只依仗自身的年龄优势,一旦企业利益和个人利益产生矛盾,那么就会形成一些具有批评性的意见,甚至将 情绪带给员工.

二、新常态下国有企业党建工作和思想政治工作的对策

(一)加强党员的思想道德建设

国企必须加强员工的思想政治建设,组织党内学习.在这个过程中,要针对不遵守纪律、工作不认真的党组织和个人进行批评.同时也要对党内组织人员进行思想道德文化教育,并开展各项培训工作.这样才能统 员和员工的思想,树立他们的危机意识和竞争意识.通过这样的形式,能鼓励年轻的员工和党员找准自身的位置,促使党员发挥出模范带头作用,提高党建工作和思想政治工作的效率.

(二)开展作风建设、党风廉政建设工作

作风建设、廉政建设能促进党的建设,也是党为人民服务的基础.因此,在新常态下,国企必须找到全新的发展路线,将教育实践活动和群众路线的成果当作基础,从而更好的开展作风建设.在这个过程中,必须及时转变工作作风,促使党员了解党风建设的根本目标,从而坚持不懈的展开党风廉政建设,提高党员们的素质、能力.最后,也要不定期开展一系列思想教育活动,随时给国有企业管理者和广大职工群众打好预防针,从而提升相关人员的素质、能力,促使*建设得以加强.

(三)促使党建工作和国企生产经营进行结合

必须促使党建工作和国企的生产经营进行结合,按照市场的需求来完成各项决策.也就是说,国企党建工作必须围绕企业的经营模式展开工作,并且以企业的发展作为目标.在开展党建工作的过程中,要立足于思想政治教育,采取合理的管理手段,将思想教育和企业制度、经济对策进行结合,促使思想政治教育和党建工作融入到企业的生产和经营中,推动企业的发展.最后,也要注重党建工作的效果,不能仅仅停留在开座谈会、作报告等方面,要适当进行一定的拓展.

(四)构建工作落实制度

第一,要借助制度的形式来明确国企的党建工作、思政工作,从而避免在工作中产生随意性、无序性.第二,要对国企党建工作的制度、机制进行分析,根据国企管理者在思想政治工作的开展中产生的问题,制定出科学合理的监督体制,确定国企每一个部门在思想政治工作、党建工作中的责任,使得各项工作的开展拥有一定的保障.

(五)发挥国企领导的模范作用

国企的管理者和领导,能够起到指导员工的作用,同时也影响了企业的效益发展.因此需要站在国企管理者的角度上,深入开展思想政治工作.只有这样,才能促进国企党建工作和思想政治工作的进行.在促使管理者和党组织的思想相统一之后,也要让管理者了解自身的责任,从而打破过去体制的弊端,建立全新的党建工作、思想政治工作,最终发挥出国企管理者、领导的模范带头作用.

三、总结和体会

在如今的社会发展形势下,加强国企的党建工作、思想政治工作已經成为了国企工作中非常重要的一部分,因为其关系到国企的经营和发展.为此,国企需要站在创新的角度,积极建立全新的工作模式,促进党建工作和思想政治工作的开展和进行.

参考文献:

[1]姚颖.浅谈新常态下的国企党建思想政治工作[J].文化创新比较研究,2018,2(05):9+11.

[2]张志明.关于加强国企党建工作和思想政治工作的思考[J].企业改革和管理,2017(20):189.

[3]许逸仙.国企党组织如何在全面深化改革中做好思想政治工作[J].才智,2016(10):197-198.

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结论:新常态下国有企业党建和思想政治工作为关于本文可作为思想政治工作方面的大学硕士与本科毕业论文2018思想政治工作要点论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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