原创《我为何不能领取失业保险》：本文是一篇关于失业保险论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
小 保：
我原是一家公司的职工.虽工作轻松、稳定,但工资并不算高.四个月前,朋友李某向我提出共同创业建议,考虑到自己确实需要更多的钱购房购车等,我遂决定向公司辞职.因担心公司不同意,我采取了不辞而别.直到我将投资款交给李某,李某携款逃跑后,我方知已上当受骗.之后,我则一直处于失业状态,连生活费用都无从保障.考虑到公司曾为我*过失业保险,我便在*失业保险登记后,要求有关部门支付失业保险金,但却以不符合领取条件为由拒绝.请问：这到底是为什么?
钟 丹
钟 丹：
虽然公司为你*过失业保险,你也缴纳了相应费用,但按照相关规定,你的确不符合申领失业保险的条件.
《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已*失业登记,并有求职要求的.失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.”即劳动者要想领取失业保险金,必须同时具备上述三个条件.本案中,你虽然符合第（一）、（三）项条件,但却和第（二）项不符,即并不属于“非因本人意愿中断就业”.因为《失业保险金申领发放办法》第四条中规定：“非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《劳动法》第三十二条第二、三项和用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的.”而《劳动法》第三十二条第二、三项指的是“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的”、“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”.你和公司的劳动关系并非由于到期而终止,也不是出于公司单方解除,更不是因为公司存在过错或者违法使得你不得不离职,你的失业是你个人行为所造成.所以你无法申请失业保险.
小 保
失业保险论文参考资料：
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