原创《互联网企业怎么搞党建》：本文是一篇关于互联网企业论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
4月,互联网行业人士关注到一件新鲜而又严肃的事情：因播出有违社会道德节目被勒令整改后,短视频平台快手紧急扩招内容审核员,党员团员优先.
无独有偶,今年1月,被网信部门约谈整改后,今日头条也发起了类似的招聘需求,希望借助党员的力量,加强团队的政治素养.
互联网企业对党员、党建和政治素养的渴望,不只是单纯应对监管的危机公关手段.事实上,党的十八大以来,中国互联网企业已经持续掀起党建工作的红色浪潮.
2017年,直播平台斗鱼成立网络主播党支部,知识社交平台知乎成立党支部,随后,美团点评、快手、ofo、摩拜单车、哔哩哔哩（B站）等众多新锐互联网企业紧随其后,陆续成立党组织.
在这之前,新浪、 、百度、京东、阿里巴巴等一众老牌互联网企业,也早早建立了各自的党支部,开展党组织生活.
党的十九大报告强调“坚持党对一切工作的领导”.中国互联网产业已跻身全球第一阵营,和国家、民族、社会的深层次关联愈加紧密,互联网企业、平台、社区也成为国内年轻用户群体的主要聚集地、舆论阵地,自然需要党建工作为社会主义核心价值观和正能量的传递保驾护航.
值得注意的是,和外界某些刻板印象认为“互联网企业搞党建形式大于内容”不同,《财经国家周刊》记者调研发现,互联网企业在党建架构、党务工作、党建活动等方面积极创新,结合公司业务发展注入蓬勃的红色力量,无论对提升党的战斗力、凝聚力,还是助力公司发展,促进互联网行业健康发展都意义重大.
每周都有成立党组织申请
在拥有61万家网站的北京,首都互联网协会党建工作部承担着指导和协助首都互联网企业建立党组织的职能,党建工作部副主任李思奇明显感觉到,这几年,互联网企业尤其是企业高层,越来越重视党建.
2016年2月,京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东将自己的大学同班同学、此前在辽宁省委宣传部担任过机关党委专职副书记的龙宝正请来,任京东集团党委书记.
滴滴党委书记、首席发展官李建华告诉《财经国家周刊》记者,滴滴创始人程维也意识到党建工作很重要,在党的十九大后,委托此前有政府工作经验的他来当公司的党委书记.
“2012年我们刚成立时,互联网企业成立党组织的很少,发挥的作用也很小,前几年可以说是我们在后边推着公司成立党组织.但现在,几乎每周都有企业申请成立党组织.”李思奇说,到了2017年,北京市几乎所有互联网企业都在进行党组织覆盖.
她告诉记者,因为缺乏经验,大多数互联网企业并不清楚如何开展党建工作,首都互联网协会专门选聘一些有党建工作经验的退休老干部为党建指导员,上门指导召开党员大会等工作.
“2014年时我们有10位党建指导员,现在有24位,根据北京城区分成5大片区,包括条幅怎么写、主席台应怎么摆、该谁列席等问题都予以指导,有时一个上午同时几家开会,指导员还跑不过来.”李思奇说.
“過去一些员工是党员并不对外说,现在写入党申请书的人非常踊跃.”在位于北京后厂村的办公室,微博党委书记、公共事务部总经理王祥向《财经国家周刊》记者讲述兼任公司党委书记以来,公司的深刻变化.
“公司的非党员看着党员老参加各种活动,特别羡慕,跑来问我,入党都有什么好处呀?”王祥说,党员活动在公司不少年轻员工中尤其非党员看来,成为一种“福利”的代名词.
2017年10月18日,党的十九大召开,和其他互联网企业一样,王祥组织公司全体党员集中收看学习.在这前后,他还定期组织党员培训、学习、团建、观看爱国影片,等等,组织活动极为丰富.
互联网特色的党建活动
一提到互联网企业,大多数人联想到的往往是科技、商业,追求效率和业务优先,员工大多是年轻人,这些标签,似乎和严肃的党建工作不是很搭调.
李建华坦言,虽然喜欢这份新工作,但在非公企业做书记确实有难处.“有些人不太喜欢传统的组织活动形式,怎样改变这种状况,让党员愿意参加党委组织的活动,让他们感受到组织确实能帮助他们提升自己,还能够为公司服务?”
对于这些党建工作难题,互联网企业有互联网特色的解决办法.
龙宝正告诉《财经国家周刊》记者,京东党委做得最出色的地方在于组织机构搭建.京东集团下属八大区域公司中有一半成立了二级党委,各个省分公司都建立党支部.在集团总部,把支部建到各事业部上,总共162个党支部,这和企业业务条线十分吻合.
龙宝正说,京东集团共有1.2万名党员,党员呈分布广、年轻化、碎片化,京东党员教育活动的“三会一课”也因此灵活多样,不仅有“京东党团在线”网页,有“京东党员之家”微信公众号,去年还推出《党建周刊》.
更具有互联网企业特色的是一个名为“智慧党建”的APP,它让京东的党员发展、转正、活动申请等全部从线下转到线上,甚至因为有京东支付,党建信息化的第二期还实现了线上缴纳党费.
王祥虽然在微博是*书记,但干起党建工作来十分有想法,在党务工作和开展党建活动上,他也想出了很多新办法.
比如,在党员的思想教育方面,王祥在公司试行“一袋一表”,一袋是指党员的档案袋,一表则是党员党性年度考核表.
他介绍说,微博将党员的考核和员工绩效打通,各支部书记年底打分,其中40%是党性,60%是工作表现,党性包括党员员工平时参加党建活动的出席率、学习情况、发言情况以及社交平台的发声情况,最终年底的“两优一先”评比中,按照此分数,将此档案并入到人事档案里.
互联网企业论文参考资料：
结论：互联网企业怎么搞党建为关于对写作互联网企业论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文马云说互联网论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
