原创《关于图书情报工作核心能力认识》：本论文主要论述了图书情报工作论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
【摘 要】自进入到信息时代当中以来,在社会、经济、文化等多领域都实现了飞速的发展,广大人民群众在信息服务需求方面也呈现出综合化、全方位和数字化的特点,在这种背景之下,对于图书情报工作的开展提出了越来越高的要求；图书情报工作核心能力作为保证图书情报行业、结构和人员发展所需要的一系列知识技能,是各种能力的有机结合,对于图书情报工作的发展水平会产生直接的影响,因此要加大对图书情报工作核心能力的研究力度.
【关键词】图书情报工作 核心能力 再认识 提升路径
在计算机网络技术水平不断提升的现阶段,信息化时代的到来使得图书情报工作面临着严峻的挑战.在这种背景之下,图书馆已经不再仅仅是图书文献的储藏之地,其采访、搜集、整理、*和用户服务等业务工作都发生了较大的变化；在图书馆由传统模式向新型模式转变的过程当中,对图书情报工作核心能力也提出了新的要求,提升图书情报人员的工作核心能力已经成为其发展中亟待解决的重要问题.为此,本文围绕图书情报工作核心能力这一课题进行了探究,旨在为相关工作的开展提供参考借鉴.
一、图书情报工作核心能力的再认识
(一)图书情报工作核心能力是多专业的有机结合
对于图书情报工作核心能力而言,其不仅仅指的是多种基本工作能力的简单相加,实际上是多专业知识和能力的有机结合；简单的来说,图书情报工作核心能力是资源识别能力、信息吸纳能力、获取和存储能力、资源配置能力以及服务能力等整合成果,一方面是专业知识和技能的组合,另一方面还是领域发展的竞争优势.
(二)图书情报工作核心能力应分层解读
对于图书情报工作核心能力的审视和解读应立足于图书情报事业的整体视角,通常可从图书情报行业核心能力、工作机构核心能力、从业人员核心能力这三个层面予以理解；其中,图书情报行业核心能力是其中最根本和最核心的部分.同时,图书情报工作核心能力并不是单纯的核心竞争力,核心竞争力知识核心能力中的构成部分.
(三)图书情报工作核心能力的形成以特色馆藏为依托
图书情报工作核心能力的形成实际上是对相关资源进行组合营运的过程,而特色馆藏作为图书情报工作中的独特、稀有和关键的文献信息资源,其图书情报工作价值存在的根本体现,因而是图书情报工作核心能力得以形成的基础；需要注意的是,特色馆藏其自身并不能成为核心能力,而是核心能力的依托载体.
(四)图书情报工作核心能力的主流方向是知识服务
知识服务是图书情报工作核心能力的主流方向,也是图书情报工作实现长远发展的前提条件.特别是在知识经济时代的背景之下,图书情报工作的最高境界就体现在知识服务的层面之上,要求各项工作的开展以“最大限度的满足用户信息需求”为出发点和落脚点,形成“一切为了用户,为了一切用户”的工作理念.
二、图书情报工作核心能力的提升路径
(一)图书情报工作人员应具备较强的素质能力
图书情报工作核心能力要求其工作人员具备较强的素质能力.其一,图书情报工作作为专业性和服务性的工作,要求工作人员应具有良好的政治素养和思想品德修养,在思想上和党 保持一致,树立正确的人生观、价值观和世界观；其二,图书情报工作人员应具备较好的職业道德,正确的认识到图书情报工作的特殊性质,树立敬业爱岗和乐于奉献的职业精神；其三,图书情报工作人员还应具备较强的人际沟通能力和良好的行为素质.
(二)图书情报工作人员应具备较强的业务能力
较强的业务能力是图书情报工作核心能力的另一要求.首先,图书情报工作的开展是围绕信息收集、编目、检索、存储、加工和传递等方面的,要求工作人员应掌握图书馆学、情报学、目录学以及文献检索学等多学科的知识理论；其次,在互联网普及应用的背景之下,要求图书情报工作人员具备计算机基础操作、系统维护、信息检索技术等实用技能；再次,图书情报工作人员还应该借助自学、培训和进修等途径提高自身的业务水平.
(三)图书情报工作人员应具备较强的信息能力
一方面,图书情报工作人员应具有十分敏锐的信息意识,能够凭借自身的洞察力在海量的文献信息资源中判断出信息源的质量,从而做出合理的取舍；另一方面,图书情报工作人员还应形成较强的信息处理能力,包括信息捕捉、信息搜集、信息处理和信息管理等能力,按照一定的科学原则对信息资源进行合理的分析和整合,从而为社会提供可利用的新的研究成果,最终实现文献信息的“新、快、精、准”.
(四)图书情报工作人员应具备较强的创新能力
创新能力是图书情报工作持续发展的动力源泉,也是核心能力中的重要组成部分.图书情报工作人员不仅要对自身的服务理念予以及时的更新,重视对用户需求的分析研究,而且还要积极创新工作思路,改进工作模式,实现“以馆藏为中心”到“以用户为中心”服务模式的转变,构建以网络技术为依托,以市场为导向的信息情报系统.
三、结束语
综上所述,图书情报工作核心能力一方面是实现图书情报行业、图书情报结构和图书情报人员持续发展的前提保障,另一方面还对图书情报工作其他能力的形成和发展起到导向性的作用；特别是在信息时代当中,对于图书情报工作核心能力也提出了全新的挑战,要求图书情报工作人员不仅是图书资料的管理者、组织者和传播者,而且还应成为读者能力的教育者和培养者.因此,要正确的认识到图书情报工作在新时期下的素质能力、业务能力、信息能力和创新能力,强化对图书情报工作核心能力的再认识,从而建立起图书情报工作核心能力体系的基本共识.
参考文献
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作者简介：董煜（1990-）,男,陕西咸阳人,汉族,职称：助理馆员,学历：硕士研究生,研究方向：图书情报.
图书情报工作论文参考资料：
结论：关于图书情报工作核心能力认识为关于本文可作为相关专业图书情报工作论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文图书情报硕士就业方向论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
