原创《延安市审计局多措并举抓学习教育》：本论文为免费优秀的关于多措并举论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
今年以来,延安市审计局制定出台了《2012年至2016年干部教育培训规划》、《2012年审计干部教育培训安排》和《审计干部学习培训管理办法》三个制度,开展分阶段、分层次、分类型、多渠道、多形式的教育培训工作.
该局将采取五条措施来巩固教育培训成果.一是要求局处领导带头.局处领导要带头制定学习计划,确定学习内容,参加平时考核,参加论坛讲座,给其他同志作出表率.二是实行学习培训的计划管理.局处领导和各科室人员要在学习上做到“年有计划、月有安排、周有重点”,使整个学习培训活动有条不紊,扎实推进.三是建立考核考试制度.对集中培训的科目实行考试结业制度；对新进人员实行从业资格证制度,要求其三年内取得初级会计、审计师资格,五年内取得相关中级证书.四是实行待审待岗制度.对于未取得相关从业资格证的,不得参加审计业务工作；对业务知识考试两次不及格的,实行待岗.五是采用提拔使用“三优先”制度.对于学习好、业务精、实绩优的审计干部优先考虑提拔使用.（刘柏青）
多措并举论文参考资料：
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