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摘要:如何使单位的职工教育更好地適应改革开放的新形势和科学技术的新发展,进一步提高职工的思想道德素质和文化技术素质,规范事业单位员工的工作是当前。
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摘 要:改革开放和市场经济的推动以及社会文化多样性对人们心产生了影响,对企业和大学积极有效的思想政治教育都是必要的。在中国,许多研究人员已经注意。
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摘要:企业人力资源管理作为企业管理的重要分支,对中小企业的长远发展有着不可替代的作用。而思想政治教育则是以塑造和培养高素质的劳动者为根本任务,与。
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摘 要 在新的时代背景下,我国的思想政治教育有了新的内容,在企业人力资源管理中的作用也有了新的拓展。基于此,本文先是研究了思想政治教育融入企业人。
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摘 要经济全球化使各类专业国际化人才成为各国应对全球化挑战的重要支撑,因而对各类国际化人才进行科学配置和有效管理的人力资源管理国际化人才的培养成。
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摘要:中国房地产企业蓬勃发展的同时,人力资源管理中存在的问题正日益凸显,甚至成为制约企业进一步发展的障碍。本文以人力资源六大模块作为理论依据,对。
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摘要:重视对人员的开发,树立人才是资本的”的人力资源管理新理念。确立人力资源管理创新观念是转制后企业适应市场变化的客观要求。关键词:企业转制;。
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摘要:本文根据独立学院自身的特点,分析独立学院在人力资源管理方面的特点及存在的问题,提出了解决现阶段独立学院人力资源管理和改革的具体对策:完善招。
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随着对外开放进程的不断深入,我国的经济水平不断提高,企业在改革开放的浪潮中不断发展的同时也面临着更多的压力,为了能稳定发展,各个企业不断加大人才。
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[摘要]人力资源管理与思想政治工作是密不可分的整体。思想政治教育的出发点即为通过教育工作,提升劳动者的素质,实现劳动者潜能的最大化发挥,能够有效。
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摘要:本文以国网冀北三河市供电有限公司人力资源管理中教育与人才评价机制改革与创新为例,总结了一些实践与经验,阐述了几点具体的改革措施,希望对企业。
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摘要:由于美国人力资源职业教育的先进性,多国都在模仿,我国也不例外。本文分别介绍了美国和中国人力资源管理教育的发展和特点。接着对两国的职业教育进。
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摘要:现代企业的发展与人力资源管理之间有着直接关系,在市场经济条件下企业之间的竞争力日益激烈,与此同时,中小型企业数量也在不断增加,这些都对企业。
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摘 要:本文运用AHP(层次分析法)的核心理念,结合基层央行的履职目标和业务特点,从经济性、效率性、效果性三个层面,构建了基层央行人力资源绩效审。
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摘要:随着我国教育水平与质量的不断优化,以“成人教育”为代表的应用型本科人才教育培养工作已成为当前教育改革与完善的重要代表,其中人力资源管理专业。
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中图分类号:C962 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)11-000-01摘 要 人力资源管理,不仅包括对人进行岗位技能及。
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摘 要 供电企业是一个集技术、能力、知识于一体的企业,随着我国国家经济的不断发展,供电企业体制的改革、人力资源的竞争对供电企业更好地发展起到了决。
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摘要:随着我国经济的发展,政府加强对事业单位的管理,我国事业单位近年来不断进行改革,事业单位的发展面临着很大的挑战。园林绿化事业越来越受到国家和。
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【摘 要】 有研究表明智力资本和人力资源的有效管理可以交互作用,提高企业的绩效。基于此,试图探索人力资源管理实践能否在智力资本导向的中介作用下影。
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摘 要 演就业稳定事关社会的和谐与稳定。就业稳定催生企业“人力资本资产专用性”,促进企业文化传承,力推企业品牌形象塑造,确保客户关系维护,是企业。
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摘 要:本文从经济学视角分析人力资源管理的优化问题,首先通过经济学有关理论对医院人力资源管理的现状进行分析,然后提出实现人力资源管理经济效率最大。
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摘 要:随着社会多元化的不断发展,企业人力资源管理工作面临的挑战更为巨大,全面的实现对员工思想品德的教育对于企业的发展更加重要。文中从员工品德教。
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摘 要:国家经济步入新常态,如何做好深化改革下的企业人力资源管理工作,本文试图结合思想政治教育这个“人本管理”的法宝做一思考:一、思想政治教育在。
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摘 要:企业人力资源管理离不开思想政治教育。本文通过梳理思想政治工作对企业人力资源管理的影响,并对企业人力资源管理中思想政治工作存在的问题进行分。
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摘要:我国石油工业发展了几十年,从无到有、从弱到强,经历了艰苦创业、开拓创新的过程,成功将科技成果转化成产业推动社会经济发展。创业教育的理念是在。
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摘要:本文通过分析校外教育人力资源之现状,结合温州市青少年活动中心近几年的人力资源管理工作,来探析校外教育场所开展人力资源管理如何全面调动广大教。
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摘 要:行政事业单位能够长远发展的基础就是人力资源,优秀的人才是一个单位走向成功的重要保障。加强员工的思政教育,有利于培养性格坚定,思想品格较好。
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摘 要:企业人力资源管理在企业管理中居核心地位,影响着企业的生存与发展,劳动者的思想觉悟和政治素质的培养是企业人力资源管理的一项重要任务,文章。
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摘 要:综合实践活动虽然强调学生是活动的主体,但这并不意味着整个过程不需要教师的指导。教师有效指导是确保学生获得知识和体验的前提。但在具体教。
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青春的道路充满荆棘与冒险,但我们必然会在拼搏和奋斗中涅槃。彼时的我们,还在为考试的失利而郁郁不欢。彼时的我们,还在为学习的难题而焦头烂额。。
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摘 要:在课程改革实践中,学生的全面发展离不开其在教学中主体性的发挥。英语是一门语言实践课,老师要打破传统的课堂教学模式,把学生从吸入知识的“容。
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