原创《新形势下加强高校离退休党组织建设》：本论文主要论述了党组织建设论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
摘 要：离退休党员是高校教职工党员队伍的重要组成部分,他们政治立场坚定、文化层次高、经验丰富、思想活跃,在党员队伍中起着十分重要的作用.在新形势下,离退休党员在党员结构、年龄状况和思想状况发生了变化,高校离退休组织在制度管理、自身建设、开展活动和党费收缴等方面存在着一些问题.结合昆明理工大学离退休党组织的实际,提出加强高校离退休党组织建设应加强党组织的制度建设、班子建设、创新支部活动形式,严格党费收缴及经费投入等对策.
关键词：高校；离退休；党组织
离退休党员是高校教职工党员队伍的重要组成部分,在高校广大离退休教职工中占有较高的比例,他们长期接受党的培养,政治立场坚定、文化层次高、经验丰富、思想活跃,为党和国家的教育事业以及学校的发展做出了重要贡献.
然而,随着社会主义市场经济的发展及我国老龄化进程的不断推进,高校的离退休党员队伍也随之变迁,在党员结构、年龄状况和思想状况也发生了很大的变化.高校离退休党组织建设出现了一些新问题和新情况,对高校离退休党组织建设工作带来了挑战.
高校离退休党支部建设是新时期全面推进党的建设工程的一项重要任务,是政治上尊重、生活上关心高校离退休干部的重要体现.加强和改进高校离退休党支部建设,有利于增强离退休党支部的战斗力、凝聚力和向心力,有利于高校事业科学发展和校园和谐稳定.
一、高校离退休党组织建设的现状
高校离退休党支部是党的基层组织的组成部分,是党的工作和战斗力的重要基础.高校离退休党支部在联系和凝聚我校全体离退休教职工,加强党的执政能力建设等方面担负着重要职责.
为了对高校离退休党组织有进一步的了解,笔者采用了问卷调查和座谈的形式对昆明理工大学离退休党组织建设情况进行了调研.
目前,我校共有离退休党员964人,其中离休党员55人,占5.71%；退休党员909人,占94.29%,党员结构组成见图1,现有离退休党员中主要以退休党员为主.在离退休党员中,60岁以下的党员有43人,占4.5%；60-70岁的党员有294人,占30.5%；70-80岁的党员有384人,占39.8%；80-90岁的党员有229人,占23.7%；90岁以上的党员有14人,占1.5%,党员年龄结构见图2,党员中以70-80岁年龄段的党员为主.
离退休党支部的设置本着方便学习的原则,根据原部门和居住地情况,设党支部36个,其中离休支部3个,退休支部33个,全校离退休党员基本都已纳入党支部管理中.每个支部根据工作需要和党员人数,由2-5人组成,班子成员有党支部书记、副书记、组织委员和宣传委员等组成.目前,在三校区都设有支部和支部活动室,供支部学习和组织活动时使用.由于白龙校区党员人数较少,仅有79位党员,基本打破了原有部门的界限,统一编入到2个支部.
二、高校离退休党组织建设中存在的问题
(一)党组织管理不健全
加强党员的管理是基层党组织的重点工作,也是基层党组织的日常工作.
一是居住分散,不便于管理.目前,我校964位离退休党员,居住较为分散,对于组织管理工作带来很大难度.而且,有些党员退休之后选择和子女一起移居到国外或省外,或者回到老家生活,长期与党组织失去联系,无法定期参加组织学习和交纳党费.二是管理制度有待规范.有些支部管理较为松散,对不参加组织生活的党员没有严格的制度,导致有些党员长期不参加组织生活和交纳党费,影响到支部活动的开展.
（二）党支部自身建设薄弱,缺乏后备力量
一是党支部班子年龄偏大,身体健康状况不佳.据统计,我校36个离退休党支部中,支部班子的平均年龄在62岁以上的有24个,占67%；70岁以上的有9个,占25%；平均年龄在80岁以上的有3个,占8%.尤其离休支部,平均年龄86岁以上,身体健康状况不佳,在开展支部工作、组织学习等方面,存在“心有余而力不足”的情况.二是换届困难,后备力量不足.在调研中发现,有30%的党支部没有进行正常换届,或换届之后仍是原来的支部班子成员.另外,像离休支部不再有了“后继队伍”的情况,支部班子成员的选择出现了尴尬的局面.而且,离退休支部工作相对在职支部存在一定的困难,工作不好开展,因此,愿意承担支部工作的人选不多,影响了党支部的建设工作.
(三)开展活动难度大
一是身体原因.由于我校离退休党员普遍进入“高龄期”、“高发病期”,健康状况不佳.在离休支部中,党员的平均年龄已接近86岁高龄,身体状况逐年递减,体弱多病,有些长期卧病在床或住院,行动不便,因此参加组织生数较少,出勤率较低；同时,随着离退休党员年龄的增加,记忆力和听力都有不同程度的衰退,也对活动的开展也带来了难度.二是忙于其他事务.刚从岗位上退下来的退休党员,身体状况较好,选择了继续从事教学或督导等其他工作,或外出旅游度假,或跟随子女到异地生活等原因,无法正常参加组织生活,影响了离退休党支部的活动.
(四)活动内容枯燥,形式单一
考虑到退休党员年龄和健康状况,组织校外的主题教育活动的风险较高.大多数离退休党支部在组织活动时,以就近活动,内容主要传达上级党组织的会议精神,通报工作开展情况,学习近期党的各种文件,活动形式单一、内容枯燥,实践类、参观类的活动较少,无法提高其他党员参加组织活动的积极性和主动性.
(五)党费收缴难
一是党费收缴标准不统一.大部分党支部收缴党费没有严格按照标准,都是按照自己内部的规定或者自愿交纳,给其他支部党费收缴工作带来一定困难.二是党费交纳不及时.有部分党员居住异地,或家庭经济困难,不能按时交纳党费,或有些党员不愿意交纳党费,影响了整个党费收缴工作的开展.
6.党支部经费紧张
在调研中,70%的支部负责人反映,活动经费不足,无法满足当前丰富活动内容的需求.除部分支部能从原部门获取一些活动经费外,大部分支部紧紧依靠每年返回的党费组织活动.
党组织建设论文参考资料：
结论：新形势下加强高校离退休党组织建设为大学硕士与本科党组织建设毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写基层党组织建设内容方面论文范文。
