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关于人事档案管理论文范文资料 与事业单位人事档案管理有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:人事档案管理范文 科目:毕业论文 2024-01-16

《事业单位人事档案管理》:本文是一篇关于人事档案管理论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

【摘 要】本文笔者结合自身多年工作经验,简单阐述了事业单位人事档案管理存在的问题,对新时期事业单位人事档案管理创新路径进行重点讨论,旨在提高人事档案管理水平和质量.

【关键词】事业单位;人事档案管理;创新

近年来,不断深入的事业单位人事制度改革,让事业单位传统人事档案管理存在的弊端日渐凸显出来,极大地影响了人事档案管理的效果.对事业单位来说,当务之急就是对人事档案管理进行改革和创新,以提高人事档案管理水平和质量.

一、事业单位人事档案管理存在的问题

(一)事业单位没有重视人事档案管理.当前,人事档案管理在大部分事业单位中所处的位置都比较被动,究其原因,还是因为许多事业单位对人事档案管理工作认识不足,认为其只是简单的抄写资料,只是为了应付查档,进而也没有在单位长期发展战略中加入这一工作内容,以致人事档案管理质量不甚理想.

(二)事业单位缺乏健全的管理制度.正是由于事业单位不重视档案管理,从而也就忽略了管理制度的建设,这在一定程度上降低了人事档案管理水平,为此,建立完善的人事档案管理制度迫在眉睫.

(三)档案管理人员的素质普遍偏低.大多数事业单位没有聘用专业的人事档案管理人员,一些管理人员常常是身兼数职,如此一来,就使得人事档案管理工作中对档案的收集受到影响,缺乏力度,导致整个管理效果不佳.

(四)档案管理缺乏健全的基础设施.对事业单位人事档案管理而言,普遍存在的一个问题就是缺乏健全的档案管理基础设施,这样就给档案留下了一些安全隐患,以致档案损毁和丢失的情况时有发生.同时基础设施的不健全,还对人事档案的使用效率有所影响,让人事档案管理的意义逐渐丧失.

二、新时期事业单位人事档案管理创新路径

(一)加强领导,要在重要议事日程中加入档案管理工作.俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”,这句话同样也适用于人事档案管理工作.若要切实做好人事档案管理工作,首先就要加强领导,让每一位领导人员都充分认识到人事档案工作的重要性.单位领导在认识其重要性时应站在一定的战略高度上,在日常考核中也要加入档案管理,成立档案管理小组,组长由单位一把手担任,以岗位竞聘的方式考核档案管理人员.同时,领导小组要定期监督、检查档案管理工作,制定专门用以人事档案管理的升级考核机制,并加大考核力度,促使人事档案管理工作朝着更加规范、科学以及制度化的方向发展.

(二)完善管理制度,进一步强化工作规范.从上文中我们不难看出,现行的事业单位人事档案管理制度明显不适用于当前的经济体制,为此,事业单位针对人事档案管理制度应加大改革力度,去除现行管理制度中不适配的部分,深入了解当下的人事档案管理工作,在人事档案管理制度中融入新时期的发展要求和新的工作思想.和此同时,事业单位还应加强对人事档案管理人员的培训,通过制定相应的考核制度和标准对其进行约束.若工作人员没到达到考核标准,将对其采取调离原有岗位或继续培养的措施.另外,事业单位还要进一步强化管理工作的规范性,以更高、更远的工作目标要求人事档案管理工作.这首先就要详细规定档案收集、存放和查阅等相关工作,加强监督,以免出现篡改人事档案的现象,一旦发现篡改要严肃处理相关人员.其次,定期检查人事档案,及时解决发现的问题,设立人事档案填写制度,重点关注违规填写,正确鉴别违规填写内容,从而对档案信息的真实性做出有效判定.

(三)提高档案管理人员素质,努力打造一支过硬的档案管理队伍.人事档案管理是事业单位中一项非常重要的工作,为此,单位领导除了要认真对待这一工作外,还要严格要求档案管理工作人员.首先,要求档案管理人员必须具备较高的政治信仰、良好的作风以及较强的责任心,并培养他们充分认识到人事档案管理的重要性,更好地管理好人事档案.其次,还要定期组织管理人员学习新的业务知识,进一步提高他们的专业水平,让他们通过多种形式,如自学、参加培训等,对人事档案管理工作的各个环节和要求有一个全面的掌握.同时探索新的管理模式,让人事档案管理工作更具科学性、实用性,以人事资源的有利作用促进社会的不断进步.

(四)完善人事档案管理的硬件设施,提高人事档案管理的质量.档案的安全离不开完善的人事档案管理硬件设施的保障,为此,先进的硬件设施对事业单位来说是必不可少的.首先,事业单位要在单位整体建设中重新加入档案管理的基础设施,对所需的硬件设施不断完善.其次,配备档案库房、计算机以及除湿机等在内的硬件设施.只有完善相应的硬件设施,才会让人事档案管理的安全性不受影响,进而促进人事档案管理效率的提高.

三、结语

综上所述,虽然目前事业单位的人事档案管理工作已初见成效,但仍存在着多种问题,对其效率和质量造成了一定影响.因而,事业单位应将自身实际情况结合起来,对单位内部的人事档案管理工作加以创新,对管理制度不断完善,促进事业单位取得良性发展.

【参考文献】

[1]梁江华.浅谈事业单位人事档案管理的创新途径[J].中小企业管理和科技(上旬刊),2013(03):45-46.

[2]李凤娟,牛颖.关于事业单位人事档案管理创新思路的探讨[J].黑龙江史志,2015(01):272.

人事档案管理论文参考资料:

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结论:事业单位人事档案管理为关于对写作人事档案管理论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文超易人事管理软件论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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