原创《企业社会化管理三步走》：该文是关于社会化管理论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
随着社会化媒体的进一步发展,其中存在的问题也逐渐暴露出来.发现问题,找到原因,进而寻求解决之道,是社会化网络企业及其服务运营公司要去关注也亟需解决的问题.
发现问题
是什么阻碍着社会化媒体的进一步发展,让现有的社会化媒体市场出现混战的局面?众趣市场总监张雪玲给出了自己的观点,在运营的很多案例中,他们发现目前关于社会化营销的方法有很多,但是同时也注意到很多企业已经迷失在了社交网络中,找不到适合自己的方向.这体现在：企业一味追求粉丝,最终产生了很多虚假的粉丝；一个Campaign接一个Campaign,但是品牌影响力不见真正提高；粉丝不少,但是活跃度低,不利益诱惑不活跃；买了很多大号转发,但是没有销售转化；消费者主动沟通,但是品牌视而不见；有很多粉丝,但是没有他们的数据,也不了解他们的特点、喜好,没法深度挖掘.上述做法虽然取得了短时间的效果,但是毕竟不是长久的生存之道,在后面的发展中,企业也觉得举步维艰.
同样一直对营销深入研究的中国传媒大学电视和新闻学院教授沈浩给我们从另一方面剖析了存在的问题.社会化营销不同于传统的大众传播模式,不是单向度传播,强调互动和参和；目前存在的问题是没有认清社会化媒体的营销调性,特别是微博的传播机制,采用传统的思维和营销模式；没有认清关系的特性,也没有掌握很好的社会化媒体传播的测量工具,效果测量比较欠缺；社会化营销的调性决定了社会化营销更多是客户关系管理和品牌美誉度等口碑层面,并非是产生直接的销售,不能过度追求直接的ROI.
知微的CEO于霄,则把这些问题总结为下面三点：①投入少.人员、资金、关注度的投入,均不足.②底线低.滥用僵尸粉、机器 ,欺骗消费者、恶性竞争.③转型慢.思维停留在传统媒体时代的营销模式,不注重和用户的互动.
看来,社会化媒体管理的主要问题在于只注重直接的营销效果,而忽略了营销本质的东西.
探究原因
在发现问题的基础上,找到原因是关键.从源头出发以本治标才能达到事半功倍的效果.
锐意恒动CEO沈栋梁在接受《广告主》采访时说,现在很多企业对社会化营销的认知过于简单粗暴,认为建立官方*就是进行了社交营销,其实只是构建了一个个人媒体.还有很多企业热衷于在官博上有奖转发,当时可能反响很好,但是过后就烟消云散,社交营销关键是和消费者建立联系,和之互动,而不是靠打鸡血般的爆发式营销.
张雪玲给出的解释是一些企业对社交网络的战略不清,还是按照传统媒体的打法在做,缺乏管理工具,缺乏管理流程,缺乏管理团队；不负责任的服务提供商制造虚假的KPI；只关注狭义的营销,没有协同*、创新、调研方面的价值；只是把社会化媒体当做了一次次营销活动的阵地,没有从企业内部将社会化媒体营销管理作为战略来布局.
开发了微博应用“皮皮精灵”的深圳指掌时代CEO周桥则认为,社交产品的发展过程是把弱关系融入空间强关系的社交媒体中的过程.在这个融入过程中难免面临很多矛盾,如何在点对点的关系传播中融入营销的内容则更是一个需要我们不断探索的过程.在社交网络中,不仅能发现精准的需求,还能进行互动.在这种模式中,我们会应用到关系,在这个关系网络里谁帮你发布,谁帮你传播,很重要.而且社交新媒体涉及的环节更多,发布、媒介、受众等都是我们需要去考虑的环节.如果在这些环节中有一个环节出现问题,那么就会对整个社会化营销产生影响.
解决问题
不管是什么问题,我们最后的落脚点都在解决问题上.
众趣建议企业站在媒体管理的角度,从整个社会化运营的流程出发,内容的组织、管理,用专业工具做支撑,去判断和指导内容的规划；大规模一对一的互动是实现社会化沟通价值的重要手段；对于庞大数量的粉丝,需要功能强大的SCRM去管理,而粉丝的价值也在于形成强关系的KOL家族；对于品牌影响力的拓展,APP的互动是增长粉丝和增加*非常有利的方法.这也是众趣希望通过研发综合管理系统帮助企业去实现的价值.
周桥告诉记者,解决问题的关键是从社会化媒体的传播形式着手.第一种形式是内容分发,通过别人帮忙发布信息,当然这种形式不具备爆发性,是需要长期坚持去做的事情,把有效的信息植入到相关的微博或微博大号中.如把营销食品的相关信息植入到生活保健的大号中.第二种形式是转发传播.在微博里做一些活动,找相关的匹配的*,进行大规模的转发.这种方式有很强的爆发性,但是持续性不强,往往适用于活动和事件的销量转换和用户引入中.这种模式的运作第一要找到本身所定位的用户群体,第二个要针对用户群体,找适合的转发人群.第三种形式全面但是难度也大,这就是应用传播.其技术门槛比较高.首先考察的是企业具不具备微博传播的资源,即信息从传播者到受众到转发者,是否构成传播流.其次是社会化元素.自己产品网站的运营有没有和社会化媒体结合起来,是否具备相关健全的场景.
其实,做好社会化网络营销的核心本质是信息从发布者到传播链条再到受众的资源转发.通俗地说就是什么样的信息需要到达什么人,需要什么人为其去转发.
就如于霄所说,社交媒体包含了两个属性,一个是“社交”,一个是“媒体”,从某种意义上说,前者是对后者的修饰,重点还是落在了媒体.怎么在同一个平台处理好“社交”和“媒体”的关系,是值得各方人士探究的.
社会化管理论文参考资料：
结论：企业社会化管理三步走为关于社会化管理方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关社会化管理单位论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
