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1.《时代》2018.04.30
《时代》公布2018百大最具影响力人物
《时代》今年又选出了100位最具影响力的人物.衡量是否能上榜的标准,并不是看权力大小,也不是看积累的人生历程的多少,而是看他们取得了怎样的成就.
《时代》年度人物评选已有20年历史,今年是很不寻常的一年.美国政府对中国、朝鲜、伊朗等国家的敌意越来越重,对此美国外交关系协会主席理查德·哈斯称这是“美国现代历史上最危险的时刻”.而全球也越来越明显地向极权看齐,因此入围年度人物的既有特朗普也有金正 恩.
今年的年度人物跟以往不同的地方,还在于这些人物的影响力越来越不受地域和年龄的限制.上榜者中有45人还不到40岁,这一数字创造了纪录,其中最年幼的演员米莉·芭比·布朗才14岁.当然大家讨论最多的是,我们从他们身上能学到什么.《伯德小姐》的导演格蕾塔·葛韦格榜上有名,斯皮尔伯格评论她,“就连资历比她老的人都需要向她学习”.
尽管在全球领军人物中远未实现性别平等,但今年的年度人物中女性占比超过以往任何一年,这有力证明了世界正在发生变化.
2.《经济学人》2018.04.21
特朗普已成共和党中心
历任美国总统都会给自己的党派打上他们的个人烙印,这一点特朗普做得比很多人都成功.上任15个月以来,他已经完全掌控共和党,这是相当大的成就,毕竟他从未在华盛顿待过,也从未担任过公职,2014年还曾拥护*党.特朗普掌控共和党靠的是忠诚,但这种忠诚并非忠诚于远大理想、远见卓识或是立法,而是对特朗普本人所秉持的偏见和怒火效忠.这种在美国前所未有的现象,对美国而言是危险的.特朗普权力的核心在于对真相的轻视,当权力凌驾于真相之上,连批评也变成了背叛.于是,麦克马斯特指出俄罗斯干涉美国大选被特朗普认为是背叛行为,这也导致他被解雇.要反驳特朗普的唯我独尊,最好的方式便是从今年11月的中期选举开始,让共和党品尝败选的苦果.然而,目前他的共和党信众仍然没有削弱的迹象.
3.《彭博商业周刊》2018.04.23
Palantir的数字挖矿技术被用于跟踪美国人
2009年,摩根大通找到Palantir帮忙分析公司员工的行为,Palantir所采用的程序不放过任何蛛丝马迹,通过分析找出员工的异常行为.然而Palantir的技术人员却坏了规矩,他们竟然监视起高管的日常活动,最终演化成为一场丑闻.原本用于全球反恐的Palantir,它的目标已经转向了手无寸铁的普通人.彼得·蒂尔于2004年建立Palantir公司,从一开始便为美国五角大楼和中情局服务.公司的员工和产品不承担间谍工作,但充当了类似间谍大脑的工作：收集和分析汇总得到的信息.美国间谍和特务部门让Palantir分析军情信息,帮助前线避开炸弹,跟踪暴恐分子,甚至追捕本·拉登.在战场大显身手后,公司拿到了联邦政府的民用订单,美国卫生部用它对付医疗诈骗,联邦调查局用它开展犯罪调查,国土安全部门用它筛查航空乘客和移民.
4.《明镜》2018.04.14
西方对叙利亚的军事干预是错误路线
自上任以来,美国总统特朗普频繁做出极端不理智行为,这次也是：他在Twitter上喊话俄罗斯“准备好吧,最先进、最新型、最智能的导弹马上就来”,仿佛在玩一轮电脑游戏.俄罗斯双面间谍中毒事件、驱逐俄罗斯外交官、对俄制裁升级等都令美俄关系降至冰点.不过,这次特朗普联合了众盟友与叙利亚、俄罗斯和伊朗抗衡.事实上,美欧对中东都毫无战略可言,既未能找到叙利亚战争的出路,也无法控制后续的局势发展,风险成本极高.特朗普发出威胁的背后没有理智,只有单纯的破坏欲和毁灭欲.德国不会参与对叙利亚的军事干预,这种做法是正确的.德国总理默克尔应当在外交领域积极作为,或对法国盟友施加影响,或阻止特朗普,将对抗全面升级.如果以法国支持打击叙利亚换取美国支持伊朗核谈,或许对特朗普是笔可行的交易.
5.《哈佛商業评论》2018.05/06
大规模集中攻关
集中攻关小组在企业里很常见,它能够提高效率,振奋士气,把更好的产品尽快推向市场.但一家企业能否成立成百上千个小组?研究发现,并非所有的企业职能都需要组成集中攻关小组,集中攻关的模式也不适合一些部门.公司组建一批集中攻关小组的时候,也不应抛弃其他的业务.如果新成立的小组总是被繁文缛节所困扰,或者团队内部缺乏合作协调,日常的摩擦便会让灵感白白飞走.成功采用大规模集中攻关的公司,业绩会有大起色.规模大了,工作结构也会变化,就会有更多与日常操作相关联的创新,更能发现新变化,找到新重点,寻求应对之策,避免危机.在实践中,集中攻关可以归纳为：大胆谋划、步步为营,即使未来并不确定,它也可以画出前进的方向.
—编译 金丹、周佳蕾
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