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关于委托代理论文范文资料 与基于委托*理论视角的养老保险筹资模式有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:委托代理范文 科目:论文目录 2024-02-17

《基于委托*理论视角的养老保险筹资模式》:本文关于委托*论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

摘 要:养老保险制度国家社会保障体系的重要组成部分,是关系到社会和谐、稳定发展的国家制度.养老保险筹资模式作为养老制度的关键环节,在筹资模式的选择中需要综合考虑政治、经济、社会、文化等多方面因素,在我国社会经济高速发展、人口老龄化问题日趋严峻的背景下,如何选择科学的养老保险筹资模式已经成为当前养老保险制度发展中亟待解决的问题.委托*作为当前经济领域最为重要的基础理论,在当前我国养老保险筹资模式的选择中也具有一定的理论指导价值.本文主要阐述了社会养老保险的几种筹资模式,以委托*理论为框架,重点研究了我国养老保险筹资的委托*内容、特征以及风险,并在此基础上对我国养老保险筹资模式的选择进行了探讨,以期推动我国养老保险制度的不断发展与完善.

关键词:委托*理论 养老保险制度 筹资模式

我国养最初的养老保险制度是以企业职工养老保险为框架,未达成全国统一,覆盖范围也具有极大的局限性.而随着1997年国务院《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》的出台,我国正式确立了以社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度.这一制度在实施初期发挥了一定的积极作用,但随着时间的推移却面临着越来越严重的收支平衡问题,个人账户越老越多得被挪用于填补养老保险筹集资金的缺口.现行的养老保险筹资模式暴露出巨大问题,养老保险筹资模式的选择也成为近年来学术界研究的热点.本文从委托*理论视角对当前的养老保险筹资模式进行研究,并提出养老保险筹资模式的调整与改革策略.

一、社会养老保险筹资模式分析

当前国际上常见的养老保险基金筹资模式主要包括现收现付式、完全积累制以及部分积累制,不同的养老保险筹资模式均需要遵循收支平衡的原则,不同的筹资模式所遵循的平衡原则也有所差异,分别包括横向平衡原则与纵向平衡原则两种.下面将分别对不同的养老保险筹资模式进行阐释与分析.

(一)现收现付制

现收现付制的筹资模式是指,以一段时期内在职职工的养老金缴费来支付已退休的一代人的养老金.现付现付制是在横向收支平衡原则的基础所建立起来的养老保险筹资模式,其具体做法为:首先根据社会收入水平确定养老金发放标准,然后对养老保险金的支付数额进行预测,根据支出情况确定养老金的缴纳标准,最终实现养老保险基金的收支平衡.现收现付制的筹资渠道可以是职工与企业的缴费,也可以政府税收.

与其他养老保险筹资模式相比,现收现付制具有更为灵活的费率,社会供给能力强,也有效规避了养老基金的投资风险,代际分配功能较强;其次,现收现付制建立初期具有较低的收费率,这也有利于养老保险制度的快速建立与普及;另外,现收现付制避免了巨额积累所带来的养老金贬值风险.但是需要注意的是,现收现付制难以应对养老金快速增长的情况,如当前人口老龄化问题的不断加剧所带来的养老金急剧增长,从而造成了巨大的收支缺口.养老保险金现收现付制的实现是基于收入在代际与代内的再分配,体现出一定的共济性,但是共济性的程度则受到筹资与收益发放方式的直接影响.

(二)完全积累制

养老保险筹资的完全积累制是建立在纵向平衡原则基础上的筹资模式,在完全积累制中,养老基金管理者需要对未来的养老金发送进行准确的预测,并以此为基础确定当前的养老保险金收费率,企业职工在工作期间将收入的一部分缴入养老保险基金中,并由专门的养老基金管理机构负责基金的运营与投资活动,从而使职工的退休之后能够获得基金缴纳本金加收益的养老金回报.在养老保险完全积累筹资模式下,往往会采用规定缴费制,养老基金管理机构将为个人建立独立的账户,职工退休后的养老金发放标准主要由以往的缴费记录以及养老基金收益情况来确定.

与现收现付制筹资模式相比,采用规定缴费制的完全积累制养老保险筹资将不再考虑代际分配的问题,完全积累制实际是将企业职工工作期间的部分收入转移至退休之后发送,并获取一定数额的养老基金收益,因此可以将完全积累制筹资模式理解为当前工资的延迟发放.在完全积累制筹资模式下,养老保险基金管理者将能够更好地应对人口老龄化的问题,避免养老金收支严重失衡的问题;但是完全积累制所积累的巨额养老基金极易受到通货膨胀等金融市场波动的影响,对养老基金运营水平的要求较高.实施完全积累制最大的困难在于养老基金的预期收支平衡,养老金发放标准的影响因素众多,因而难以做到科学有效的长期预测,这也是阻碍完全积累制养老保险筹资模式广泛推广的主要原因.

(三)部分积累制

部分积累制是在横向平衡原则的基础上所建立的养老保险筹资模式,该模式将综合考虑当前的养老金支付需求以及养老金储备基金,所收取的养老基金将在支付当前养老金的同时,也将分出一部分存入储备基金以应对未来的支付需求.部分积累制养老保险筹资模式吸纳了现收现付制与完全积累制的优点,也解决了两者的问题,该筹资模式能够实现养老基金的收支平衡,基金积累率可以进行灵活调整,避免了基金的贬值风险,可以将其视为现收现付制向完全积累制的过渡阶段.从理论的角度来看,部分积累制的优势极为明显,但是在实际的应用中,基金积累与养老金收取的比重很难确定,科学的基金积累率应该既能够解决人口老龄化所带来的养老金支付危机,还能够有效规避各类金融风险,从而实现现收现付制向完全积累制的平稳过渡.正是由于养老金积累率确定的困难,部分积累制虽然一直受到学者的推崇,但是真正应用该筹资模式的国家很少,实际效果有待商榷.

二、委托*理论及分析框架

(一)委托*理论的产生

委托*理论是现代经济学领域的重要理论,在现代企业管理中,企业所有者将企业的直接经营权委托给相关的*人,并向*人支付一定报酬,配以相应管理机制或合同约束,从而对*人的经营活动产生一定的约束与激励,最终实现各方利益的最大化.在现代市场经济中,委托*关系表现为股份公司中资本所有者和企业管理者之间的关系,它可以存在于一切组织、一切合作性活动、甚至企业的管理层次中.

委托代理论文参考资料:

结论:基于委托*理论视角的养老保险筹资模式为适合不知如何写委托*方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于委托*论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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