原创《关于湖北区域乡村动物防疫新看法》：本文是一篇关于动物防疫论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
摘 要：分析了湖北地区乡村动物防疫工作存在的问题,结合工作实践,提出对策,希望能为广大动物科学工作者提供参考.
关键词：乡村动物防疫 湖北区域 新看法
动物防疫工作的重点在农村,难点也在农村.随着畜禽流通范围的不断扩大,动物疫病种类的不断增多,动物防疫在保障畜牧业健康发展、促进农民增收、维护农村稳定等方面起着非常重要的作用.随着农业产业结构调整步伐的加快,各级政府对畜牧业的惠农政策相继出台,养殖扶持力度逐年加大,畜禽养殖业发展迅速,以预防为主的动物防疫工作就显得尤为重要.但是,乡村动物防疫工作中存在着诸多问题,制约了畜牧业的进一步发展.笔者就目前湖北地区乡村动物防疫工作中存在的问题及对策进行分析,仅供参考.
一、乡村动物防疫工作存在的问题
(一)乡村领导对动物防疫工作重视不够
乡村领导对动物防疫工作重视不够,乡村政府经费拨付严重不足,而动物防疫工作是一项艰苦、耗时、耗财、社会效益大于经济效益、需要长期坚持的工作,乡村政府部门难以承担开支,造成大多数村级防疫员单打独斗,既要负责做好防疫知识的宣传,又要负责防疫、登记、配戴耳标等工作,有的防疫员仅应付了事,免疫质量和密度难以保证.
(二)乡村动物防疫工作经费不足
《中华人民共和国动物防疫法》规定,各级政府要将防疫经费列入财政预算.但实际工作中真正落实的较少,如乡村防疫工作中必要的免疫应激反应抢救费、防疫设备（冷链设备）运行维护更新、检疫检验设备设施、行政执法等没有足够经费投入.同时,由于畜禽个体差异,个别畜禽对巢些疫苗产生免疫应激反应导致死亡,养殖户和乡村政府之间在免疫应激反应导致死亡补偿等方面存在较大分歧,一旦发生免疫应激死亡,乡村防疫员无能为力,这样既挫伤防疫员的工作积极性,也严重影响动物防疫行业的形象.
(三)动物防疫条件审查不到位
由于新的《动物防疫法》颁布后,动物防疫条件审查相配套管理办法尚未出台,动物卫生监督机构对动物防疫条件审查无章可循；加之动物饲养场主对动物防疫意识不强,导致兴办的动物饲养场离村庄、生活饮用水源、主干道等太近,动物饲养场间隔距离太小,增加动物疫病防控难度.畜禽粪便对环境的污染,易引发群众纠纷、 等事件.
(四)畜禽饲养管理存在弊端
一是畜禽养殖场标准化、规模化不全.许多畜禽养殖场饲养区、隔离区和办公生活区没有严格分离；甚至没有车辆消毒装置和人员消毒通道；场内道路无净道和污道、雨水和污水分流之分；无害化处理设施不健全等.一旦发生动物疫情,很难控制和净化.二是病死畜禽及粪便无害化不规范.三是生产管理制度不完善.
（五）乡村实验室检测设施不全,检测技术力量不足
全省畜牧兽医管理体制改革已结束,乡村完善了市县级畜牧兽医行政管理、行政执法、技术支持机构设置,建立镇级畜牧善医机构和村级动物防疫员队伍,这无疑有利于畜牧业长远发展.但由于原来的一个单位被分成2～3个,骨干技术力量分散,现有技术人员知识老化,加之编制有限,不能及时吸纳年轻的技术人才.目前,不少乡村动物疫病预防和控制中心人手不足,技术力量不强,国家规定强制免疫的高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟等免疫抗体检测不能常年开展,能开展病原学检测的单位少,导致动物防疫基础设施项目中的仪器设备不能物尽其用,不利于产地检疫、动物防疫工作的开展.
二、做好乡村动物防疫工作的对策
(一)加强领导,建立健全乡村动物防疫体系
按照《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》的要求,乡村畜牧兽医站的人、财、物划归县级畜牧兽医主管部门管理,人员工资、防疫经费纳入县财政预算,工资实行绩效考核发放,使其主要精力放在专业工作上；同时有计划地聘用村级防疫员,使村级防疫队伍不断得到充实,逐步提高村级防疫员队伍的水平和素质.
(二)加大培训力度
结合全省目前进行的新型农民培训、专业技术人员培训项目,加大对规模养殖场、畜牧兽医专业技术人员的法律法规和国家有关畜禽养殖政策的宣传和培训力度,重点强化畜禽养殖场动物防疫意识和法律责任；继续加大对专业技术人员的防控技术的培训,增强乡村实验室的检测能力；加大畜禽最新养殖技术、动物疫病防控技术的推广力度,提高畜禽养殖水平和动物疫病防控能力,保护生态环境,促进畜牧业的健康可持续发展.
(三)加大行政处罚力度
根据法律法规的规定,重点加大对投入品的监管和对动物防疫条件的审查,加大对代作处理、未作无害化处理及出售病死畜禽的处罚力度,促进以法治牧、以法兴牧的良好环境.
(四)增强乡村实验室检测设施和技术力量
除加大乡村实验室技术人员培训外,对乡村检测单位在岗位设置、职称等方面给予优惠政策,有利于吸引人才；同时可吸收部分本科毕业生到乡村防疫部门专门从事检测工作,以增加财政投入,将乡村实验室检测经费纳入财政预算,保障乡村检测单位常规检测正常运行.
(五)提高乡村防疫员的待遇
近年来,国家强制免疫范围逐年扩大.为保证免疫效果,乡村防疫员每年要花费大量时间开展动物免疫工作,但乡村防疫员的财政补助明显偏低.因此,应提高村级防疫员的待遇,一是提高村级防疫员的财政补助标准,按村委会规模、畜禽饲养量核定财政补助标准,提高乡村防疫员的工资待遇,使其把主要精力放在动物防疫工作上；二是建立养老保障机制,使其老有所养,充分调动乡村防疫员的工作积极性,稳定乡村防疫队伍.
动物防疫论文参考资料：
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