原创《两新社会组织如何建设堡垒型党组织》：这篇建设堡垒论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
党的十七届四中全会《决定》指出：“抓紧在非公有制经济组织建立党组织,加大在*机构、协会、学会以及各类新社会组织中建立党组织力度”.同时强调：“非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策,引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法.”
党的十八大以来,同志为总书记的党特别重视“两新组织”党建工作.可以说 加强“两新”组织党建工作是推进从严治党向基层延伸的客观要求,是巩固党的执政地位,促进“两新”组织健康发展的迫切需要,也是汇聚力量全面建成高水平小康社会的重要举措.
为什么和各级党委一再强调要加强“两新”党组织建设?原因之一是“两新”社会组织的党组织建设还比较薄弱,“两新”社会组织的党组织还有很多不是战斗堡垒型党组织.
与机关、部队、事业单位、国有企业开展党组织建设相比,“两新”社会组织的党建工作开展确实困难重重,阻力不小.怎样才能增强“两新”党支部的吸引力和凝聚力,把“两新”党支部建设成为堡垒型党组织?笔者认为可以考虑从以下几方面着手推进党组织建设：
第一,“两新”社会组织党建的核心在于培养党员对党的信仰,真正做到思想入党.1929年召开的古田会议,确立了“思想建党”的原则,强调党员不仅要在组织上入党,而且要在思想上入党.“思想建党”这一精髓,培育了一代又一代真正的人.总数在建党95周年讲话中告诫全党不忘初心,继续前进.
然而,“两新”社会组织党组织建设普遍比较薄弱,许多“两新”社会组织党支部负责人指出：“两新”组织党员的整体觉悟与国家机关相比差距不小,为数不少的党员不配合、不支持、不积极参加支部活动.根本原因是党员同志缺乏对党的信仰,对党的感情和热爱不足,缺乏党员的责任感、自豪感和担当的精神.如果党员对党充满热爱,自然愿意积极主动投身党的建设和发展的伟大事业中来.
第二,如何强化党员对党的信仰和忠诚,增加党员对党的感情和热爱?首先,要摘掉党员看待党的工作和事业时佩戴的?“有色眼镜”.“两新”社会组织部分党员只看到党的问题和缺点,不能用唯物史观看待我们的党建设和事业.对党的工作“鸡蛋里面挑骨头”,说三道四,看不到党的丰功伟绩.要通过教育活动让党员明白太阳也有黑子,世界没有完美无缺的人和事,问题是前进中不可避免的,我们党一直在通过发展的方法努力地去解决问题.其次,要培养党员客观地、一分为二的看待党的建设和事业,认识党的伟大和丰功伟绩.只要党员认识到党的伟大和历史功绩,当然会热爱党,对党忠诚.为培养党员对党的正确认识,可以专门召开支部会议,让全体党员找出身边的实例,证明党为国家、为人民做出的贡献和成绩.最后,让党员从内心热爱党,当然会积极参加支部活动,自觉投身到建设堡垒型党支部的事业中去.这样“两新”社会组织党支部工作难的问题就迎刃而解了.
第三,抓好党支部组织建设,培养甘于奉献的支部骨干成员.过去是“火车跑做到快,全靠车头带”；现在是“高铁跑做到好,全靠动车组”.要建设堡垒型支部,必须加强党支部班子建设.首先,支部书记要起到模范带头作用“两新”社会组织党支部开展党建工作普遍面临经费短缺的问题,因此支部书记必须要有奉献精神,不仅要奉献智慧、奉献时间,还要承担支部活动大部分费用.其次,支部还要发掘和培养支部骨干成员,让支部骨干一起投身支部建设,这样才能发挥支部领导班子的先锋带头作用,群策群力,真正建设成堡垒型支部.
第四,勤于开展支部活动,增强支部战斗力和凝聚力.支部建设不能以会议落实会议,必须踏踏实实开展各种有意义的党建活动.
第五,支部建设要加强宣传工作,通过宣传工作唱响主旋律,传递正能量.扩大影响力,要创新宣传平台和模式,占领互联网时代的宣传高地.开展党建工作既要做,也要宣传.堡垒型支部建设不仅要强化组织工作,也要强化宣传工作.不少“两新”社会组织开展党建活动,不好意思宣传,这是一种思想误区.我们要理直气壮的宣传支部活动,宣传党建工作,通过宣传带动更多的“两新”社会组织党支部认识到党建工作的重要,自觉投身到建设堡垒型支部的活动中来.通过宣传,有助于全社会形成正确的价值观和主旋律.笔者创建律师党建公众号“红律”,取做到非常好的效果.
第六,认识和重视党建对“两新”社会组织发展的借鉴价值,党的建设发展理论成果可以运用到经商治企上来.很多人认为党建工作不能促进“两新”社会组织发展,不能带来经济效益.党建出不出效益,大家看看红豆集团,红豆集团堪称“两新”社会组织党建的楷模和旗帜.周海江同志带出了两个上市公司,党建功不可没.证监会主席也认为,党建抓做到好的上市公司,效益一定好.党的建设许多理论都可以运用到企业发展中去,譬如“四个意识”对管理企业就有极大的价值和意义.企业家没有政治意识不仅企业经营不好,并且早晚会因为触犯国家的法律而身陷囹圄.企业没有核心意识,每个股东谁都说了算,企业不能统一思想,企业肯定发展不好.看齐意识可以指导企业应争先创优,培养领军人物和骨干.大局意識可以培养员工顾全大局,舍小家为大家,为赶订单,甘愿加班加点,为解决技术问题,甘愿通宵达旦.党设计的几步走战略、五年计划等对企业发展也都有借鉴价值和意义.
只要我们坚持不懈的开展党建工作,必定能够通过党建影响人、教育人、鼓舞人、凝聚人,激发党员爱岗敬业、无私奉献的精神,增强企业发展的内在动力.切实发挥“两新”组织党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推进“两新”社会组织取做到长足的发展好不断的进步.
参考文献：
[1]刘少奇.论党员的修养[M].人民出版社,2009.
[2].治国理政[M].外文出版社,2014.
[3].总书记系列重要讲话读本[M].学习出版社,2016.
[4]本书编写组.信仰的力量：总书记在庆祝中国成立95周年大会上的讲话[M].党校出版社,2016.
建设堡垒论文参考资料：
结论：两新社会组织如何建设堡垒型党组织为大学硕士与本科建设堡垒毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写建设堡垒方面论文范文。
