原创《河南省高校农林类毕业生就业现状和探析》：这是一篇与毕业生就业论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
【摘 要】 本文通过对河南省五所高校的抽样调查,分析了大学生的就业机会及影响因素,在得出结论的基础上提出了对策建议.认为,当前农业高校的毕业生面临着严峻的就业形势.一方面,农业高校毕业生的就业率低；另一方面,農业高校毕业生大多都没有实现专业对口就业.因此,要促进农业的技术化、市场化和产业化发展,为大学生施展才能奠定基础；学校要从培养大学生素质、调整大学生心态入手,促进其就业.
【关键词】 高校；农林类毕业生；就业现状；对策
随着高校招生规模的不断攀升,高等教育从“精英教育”进入“大众化”初级阶段,大学生就业问题越来越成为一个突出的社会问题.在各种高等院校中,农业院校作为培养农业人才的摇篮,其毕业生面临着更加严峻的就业挑战.近年来,农业院校毕业生供需矛盾较为突出,许多专业成了供大于求的长线专业,毕业生就业困难.产生这种现象既有目前普通高等学校毕业生就业所遇到的共同性问题,也有农业高校毕业生就业方面的特殊问题.毋庸置疑,大学生就业受到制度、经济、文化教育等多种宏观因素的影响,但在同一社会经济背景下,农业高校的就业情况更是受到微观因素的直接影响.这些微观因素对于指导高校调整专业结构、开展就业指导工作等具有现实意义.
一、样本与资料
本文通过对河南省五所高校采用系统抽样的方法抽取样本,发放大学生问卷1466份,收回有效问卷1215份,有效问卷率为82.88%.
根据对以往文献的梳理,从个人条件、家庭条件以及专业背景这三个维度分别进行测量和分析.将个人条件具体操作化为学生干部经历、学习成绩、政治面貌和性别这四个指标,对应的题项为是否担任学生干部；学习成绩按绩点成绩；根据高校大学生的具体情况,政治面貌分为群众、共青团员、党员；性别分为男和女.家庭条件具体操作化为家庭收入及是否申请助学贷款两个指标,助学贷款是为贫困大学生提供的学费和生活费贷款.专业背景即按农学类专业的划分进行设置.
二、结果与分析
将大学生就业机会获得的测量结果作为因变量,首先建立基准模型,然后在此模型的基础上分别引入学生干部经历、性别、申请助学贷款、政治面貌和学习成绩五组自变量,通过与基准回归模型的比较来看这五组自变量对就业的影响程度.
在所使用的自变量中,学生干部经历、性别、申请助学贷款、政治面貌为定类变量,在引入回归分析前,将它们进行虚拟变量处理.运用Logistic Regression的向前筛选策略,将5个自变量进行筛选和排序,通过数据分析可知：是否担任学生干部标准化回归系数为-1.761***,表明有学生干部经历的大学生获得就业机会的可能性越大.一般而言,能成为学生干部需要具备领导才能、沟通能力和组织能力,因此,学生干部综合素质要高于其他大学生,是大学生中的精英群体,更易于在工作中处理好各种关系,更受用人单位青睐.大学生的政治面貌标准化回归系数为-0.765***,说明党员大学生更易就业.在我国,入党需要经过一系列的考察,是否入党也成为衡量一个学生优秀与否的标准之一.中国作为执政党,许多招聘岗位都对毕业生的政治面貌有较为明确的要求,尤其在一些政府机关、事业单位、国有企业中体现的更为突出.因此,大学生党员比其他大学生有更多的就业机会,就业成功率要高于其他毕业生.性别变量的标准化系数为-0.667***,说明男大学生就业要好于女大学生.由于传统性别歧视的延续以及社会对于男女不同的角色期待,女性在就业中难以摆脱性别歧视的影响,同时,由于女性生理特征,招聘单位往往要考虑负担女职工的生育成本,在以利益最大化为目标的市场经济条件下,女大学生作为劳动力的性价比（劳动力贡献于劳动力成本之比）明显低于男大学生,因此,招聘单位更倾向于男大学生.同时,我国有关促进就业和反就业歧视的法律法规尚不健全,虽然在《宪法》、《妇女权益保障法》等法律法规中都有具体条款限制就业歧视,但由于操作性差等原因,使得这些法律在执行中效果不佳.“是否申请助学贷款”也是影响就业的重要因素,将其作为衡量大学生家庭条件的指标,一般而言,申请助学贷款的大学生家庭经济条件相对较差.这一变量的标准化回归系数为-1.759***,表明申请助学贷款的贫困大学生更易于就业.一般而言,家庭富裕的学生拥有更多社会资本的可能性较大,他们更能够通过“强关系”找到工作；另一方面,家庭富裕学生生存压力较小,有些学生习惯了养尊处优,宁愿呆在家里也不愿意工作.而贫困大学生相较于家庭经济条件较好的学生而言,就业积极性高、自立性强,在生计和还款双重压力下通常会积极寻求各种途径就业.绩点成绩没有通过显著性检验,说明成绩对就业无影响.这也反映了目前用人单位对于大学生实际能力的重视高于学习成绩.大量不对口专业的就业现状,让用人单位也忽视了学生的学习成绩.从统计结果来看,用人单位对大学生专业知识掌握、专业能力强弱的忽视容易形成不良的就业导向.
总之,学生干部经历对就业有显著影响,即担任过学生干部的大学生获得就业机会的可能性越大；政治面貌也是影响就业的重要因素之一,党员就业成功率高于非党员；性别显著影响了大学生就业,男性大学生较女性大学生更易就业；绩点成绩在农学类大学生就业上不存在或存在很弱的影响,原假设不成立；家庭条件也对学生就业有较为显著地影响,表现在申请助学贷款的学生更倾向于寻找多种途径就业,因此获得就业机会的可能更大.
三、结论与建议
随着高校扩招,我国大学毕业生数量不断增长,大学生就业市场已经形成“供大于求”的买方市场局面,大学生就业难现象凸显.农业高校的毕业生更是面临着严峻的就业形势.一方面,农业高校毕业生的就业率低；另一方面,农业高校毕业生大多都没有实现专业对口就业.这首先是由我国当前经济社会的宏观环境决定的.此外从事农业工作比较辛苦、条件恶劣,许多大学生都不愿意去.另一个宏观社会背景是,我国贫富差距日益悬殊,社会阶层分化明显,那些富有阶层的大学生更容易通过家庭掌握的社会资源实现“关系”就业,他们养尊处优不愿意从事低级工作；而贫困阶层的毕业生不得不依靠自己的能力就业,以低姿态和低期望就业.
要改善农业高校毕业生的就业情况首先要促进农业的技术化、市场化和产业化发展,需要国家政策的大力支持.然而,这一过程必定是十分漫长的.因此,指导农业高校毕业生就业,应该主要从培养大学生素质、调整大学生心态入手.大学生应该注重培养自己的实践动手能力和沟通协调能力,为加入社会提前做准备；同时也应该清醒的认识自己,以正确的态度对待各种工作岗位.此外,大学生的主要任务仍是学习专业知识,在专业能力不被重视的情况下,势必造成大学生不努力学习,浪费人力资源.这就需要高校正确引导,不能为了就业率而改变专业设置,放松管理.高校是为社会培养各种专业人才的摇篮,农业高校则肩负着为农业发展输送人才的重任,更应当坚守阵地为促进农业发展培养人才.
【参考文献】
[1] 陈成文,谭日辉.社会资本与大学生就业关系研究[J].高等教育研究,2004（7）.
[2] 陈永晴,徐铮.试论对高校大学生就业困难群体的指导与帮助[J].考试周刊,2011（32）.
[3] 中国农业高校大学生就业影响因素研究--以天津农学院为例[D].南开大学,2007.5.
毕业生就业论文参考资料：
结论：河南省高校农林类毕业生就业现状和探析为大学硕士与本科毕业生就业毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写毕业生就业方面论文范文。
