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《新时期建筑工程造价管理要点分析》：此文是一篇建筑工程论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

摘要：对建筑工程造价进行科学管理和全面控制,以提升其在建筑工程市场竞争中的作用.对建筑工程造价管理在理念、法制、营销、人才方面进行研究,对建筑工程造价管理的产业性、阶段性展开讨论.本文针对建立全面科学的建筑工程造价管理机制,提出了一些经验、想法和应对策略.

关键词：建筑工程；工程造价；管理；法制化；市场化；人员素质

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.15.062

最近几年,随着社会经济的持续发展,建筑工程迎来了发展的高峰期,在工程的質量和数量上都在不断增长.通过整合,将相关因素集合起来,针对建筑工程造价管理做出思考,以迎合建筑行业的快速发展.目前,建筑工程的管理目标和经济目标正在变得越来越重要.但是,建筑工程造价管理在理念、法律化、市场化、人员素质这些方面还存在部分欠缺,结构上也不够完整,由此引发了一些工作空缺、支出增多、管理失控问题.对于这些问题,应该从其理念开始改造,制定出高级的建筑工程法律体系,在实际工作中对市场化进程做出改变,培养出相关方面的人才,对建筑工程造价的过程进行规范化.对建筑工程造价的过程实施科学化、制度化的管理,将资金高效利用,把其工程性、系统性充分发挥出来,以实现建筑工程造价管理长远的价值和目标.

1 建筑工程造价管理面临的问题

（1）管理方式落后.正确的管理方式就像有一个好的出发点和调整器,一旦建筑工程管理方式落后,会造成工程造价的缺失.而现在的社会受市场经济的影响,在资源供应和市场上有许多难以预估的变化,传统理念下的管理方式僵硬而封闭,建筑工程造价在功能上很难大范围的开展,并且在认知上很难全面,使得其在管理上出现离散、波动、弱化的情况.

（2）法制化欠缺.建筑工程建设受生产经济的影响,应该以法制体系和法制化结构作为保证,才能以管理建筑工程造价为基础,将相关的利益和相关的关系正确地调节开来.但是,目前规范建筑工程造价方面的法律并没有足够完善,也没有具有针对性的建筑工程造价管理的标准制度.在建筑工程造价管理过程中,存在着一定的风险.这种情况直接导致了建筑工程造价缺乏法律保护,相关的管理工作在资金、管理、执行方面存在违法的可能性.

（3）市场规范薄弱.建筑工程造价的市场化,需要企业的相关工作有职能性、经济性,故对其有规范化的前提和要求.但是,在实际的工程招投标过程中,一些公司进行恶意的低价竞争,将市场的优质资源严重侵害.这种方式不择手段,具体操作也不合法,导致建筑工程造价在后期并不能系统地开展,对于建筑工程造价管理也无从谈起.这对于工程造价的职能发挥是非常不利的,对于建筑工程市场未来的发展也毫无裨益.

（4）人员素质偏低.对从事建筑工程造价的人员进行严格的管理、编制、审核过程,能够很大程度上提高建筑工程造价的质量.但是在当前实际的工作当中,并没有很多的专业型高素质人才,甚至多数人员都达不到专业性水平,缺乏足够的基础素质和综合实力,这对建筑工程造价管理造成了极大的阻碍,使得建筑工程造价难以控制.

2 建筑工程造价管理改革的策略

（1）灌输新的管理理念.以市场化发展为基础,建立建筑工程造价的新型工作理念,对其细节加强重视,将现有的资源和环境基础整合起来,推动建筑工程造价向科学化的方向发展.树立动态理念,强化动态管理,对工作中遇到的问题针对性的进行处理,理清建筑工程建设与工程造价之间的联系.管理者应具备大局观念,能预测建筑工程造价未来的局势发展,并融入到建筑工程建设和相关产业的发展中来.将建筑工程建设提升到更高的高度,打造出新管理下的建筑工程造价平台.

（2）建筑工程造价管理法制化.在进行建筑工程造价管理的同时,重视法制化体系的作用,建立起有前景和发展空间的法制体系,将建筑工程造价管理中混乱的情况加以管制,打造法制体系平台.将建筑工程造价中的法律问题明确分责,理清其主次关系,并支持推进其法制化转变.在管理的同时完善工程投资项目的责任划分,避免因为资金和设备问题而影响整体项目推进的情况发生.

（3）规范建筑工程造价的市场.有效调整建筑工程造价的市场进程,以未来发展为考虑目标进行市场的规范,将工程业主、施工队伍、监理部门、设计部门之间的联系协调好,将市场环境进行净化,保证健康的市场发展,打造出科学的建筑工程造价管理模式,让工程进度顺利开展.做到这些条件之后,还要加强合同条例的管理,坚持合法化工程施工.如在施工过程中出现纠纷,要确保有相关的条例制度供争议双方参考,这样才能实现建筑工程造价的动态管理平衡.将市场行为规范起来,严厉地打击有关违法行为,阻止搅乱市场行为的发生,维持市场的平稳运行,打造和谐的市场竞争氛围,以保证建筑工程造价行业能够更稳定的发展下去.

（4）提升建筑工程造价人员水平.在建筑工程管理中,人员的素质水平起着很大的作用.过程中,主要负责人必须是相关专业型人才,这对工程的后期质量影响巨大,因此必须要求其具有相应的专业水平,并对其进行全方位的考核,保证其能真正担负起该项工作.此外,应制定出相应的赏罚制度,提升人员工作的积极性,保证人员在思想上有高度的职业责任感和危机感,创建出良好的工作环境.人员在工作同时也应保持学习的状态,持续关注施工和造价方面的变动,对各个方面的先进知识进行采纳,充分发挥自身价值.

3 结束语

综上所述,建筑工程造价行业需进行科学的管理、全方位的控制,相关措施需持续强化.并逐步建立起完善的管理体系,树立法制化、市场化、前瞻化的预期目标.着重保持行业与企业利益,产品持续创新.对建筑工程造价管理的深层含义应不断地进行思考与研究,将建筑工程造价管理工作做得更加科学,更为全面.

参考文献：

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