原创《在扩大的工作会议上的讲话》：关于免费工作会议论文范文在这里免费下载与阅读,为您的工作会议相关论文写作提供资料。
(一)
不论党内党外,都要有充分的生活,就是说,都要认真实行集中制.要真正把问题敞开,让群众讲话,哪怕是骂自己的话,也要让人家讲.骂的结果,无非是自己倒台,不能做这项工作了,降到下级机关去做工作,或者调到别的地方去做工作,那又有什么不可以呢?一个人为什么只能上升不能下降呢?为什么只能做这个地方的工作而不能调到别个地方去呢?我认为这种下降和调动,不论正确与否,都是有益处的,可以鍛炼革命意志,可以调查和研究许多新鲜情况,增加有益的知识.
(二)
没有,不可能有正确的集中,因为大家意见分歧,没有统一的认识,集中制就建立不起来.什么叫集中?首先是要集中正确的意见.在集中正确意见的基础上,做到统一认识,统一政策,统一计划,统一指挥,统一行动,叫做集中统一.如果大家对问题还不了解,有意见还没有发表,有气还没有出,你这个集中统一怎么建立得起来呢?没有,就不可能正确地总结经验.没有,意见不是从群众中来,就不可能制定出好的路线、方针、政策和辦法.我们的领导机关,就制定路线、方针、政策和办法这一方面说来,只是一个加工工厂.大家知道,工厂没有原料就不可能进行加工.没有数量上充分的和质量上适当的原料,就不可能制造出好的成品来.如果没有,不了解下情,情况不明,不充分搜集各方面的意见,不使上下通气,只由上级领导机关凭着片面的或者不真实的材料决定问题,那就难免不是主观主义的,也就不可能达到统一认识,统一行动,不可能实现真正的集中.我们这次会议的主要议题,不是要反对分散主义,加强集中统一吗?如果离开充分发扬,这种集中,这种统一,是真的还是假的?是实的还是空的?是正确的还是错误的?当然只能是假的、空的、错误的.
我们的集中制,是建立在基础上的集中制.无产阶级的集中,是在广泛基础上的集中.各级党委是执行集中领导的机关.但是,党委的领导,是集体领导,不是第一书记个人独断.在党委会内部只应当实行集中制.第一书记同其他书记和委员之间的关系是少数服从多数.拿常委或者政治局来说,常常有这样的事情,我讲的话,不管是对的还是不对的,只要大家不赞成,我就得服从他们的意见,因为他们是多数.听说现在有一些省委、地委、县委,有这样的情况：一切事情,第一书记一个人说了就算数.这是很错误的.哪有一个人说了就算数的道理呢?我这是指的大事,不是指有了决议之后的日常工作.只要是大事,就得集体讨论,认真地听取不同的意见,认真地对于复杂的情况和不同的意见加以分析.要想到事情的几种可能性,估计情况的几个方面,好的和坏的,顺利的和困难的,可能办到的和不可能办到的.尽可能地慎重一些,周到一些.如果不是这样,就是一人称霸.这样的第一书记,应当叫做霸王,不是集中制的“班长”.从前有个项羽,叫做西楚霸王,他就不爱听别人的不同意见.他那里有个范增,给他出过些主意,可是项羽不听范增的话.另外一个人叫刘邦,就是汉高祖,他比较能够采纳各种不同的意见.有个知识分子名叫郦食其,去见刘邦.初一报,说是读书人,孔夫子这一派的.回答说,现在军事时期,不见儒生.这个郦食其就发了火,他向管门房的人说,你给我滚进去报告,老子是高阳酒徒,不是儒生.管门房的人进去照样报告了一遍.好,请.请了进去,刘邦正在洗脚,连忙起来欢迎.郦食其因为刘邦不见儒生的事,心中还有火,批评了刘邦一顿.他说,你究竟要不要取天下,你为什么轻视长者！这时候,郦食其已经六十多岁了,刘邦比他年轻,所以他自称长者.刘邦一听,向他道歉,立即采纳了郦食其夺取陈留县的意见.此事见《史记》郦生陆贾列传.刘邦是在封建时代被历史家称为“豁达大度,从谏如流”的英雄人物.刘邦同项羽打了好几年仗,结果刘邦胜了,项羽败了,不是偶然的.我们现在有些第一书记,连封建时代的刘邦都不如,倒有点像项羽.这些同志如果不改,最后要垮台的.不是有一出戏叫《霸王别姬》吗?这些同志如果总是不改,难免有一天要“别姬”就是了.（笑声）我为什么要讲得这样厉害呢?是想讲得挖苦一点,对一些同志戳得痛一点,让这些同志好好地想一想,最好有两天睡不着觉.他们如果睡得着觉,我就不高兴,因为他们还没有被戳痛.
节选自《文集》第八卷
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结论：在扩大的工作会议上的讲话为适合工作会议论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关工作会议开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
