原创《作为社会权力现象的劳动关系》：本文是一篇关于劳动关系论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
摘 要：用经济的、法的范畴来规范雇主和劳动者的关系,是以合理化的方式论证了资本积累过程的正当性.它不能、也无力创造一种平等、自由的社会交往,相反,它却是对抽象劳动占有和使用活劳动这一社会权力结构的确认.抽象劳动一经获得主体地位,就获得了统治一切的力量.它不但创造着所有交换价值,使其在自身的增殖当中生产着统治社会的力量；同时它还裁量着各种使用价值,也就裁量着所有那些生产使用价值的具体劳动.也就是说,劳动的关系包含着普遍的人的关系,它本质上不过是社会权力的现象之一.
关键词：劳动关系；资本；社会权力
中图分类号：D01
文献标识码：A
文章编号：0257-5833（2014）06-0041-09
由于工业和商业的发展需要,雇主和劳动者之间形成了一种结构性的联系,以便实现对生产过程的控制和规范,实现资本的积累与增殖.在社会科学研究中,这种结构性联系通常被称为劳动关系,既作为一种社会活动,也作为一种社会规范存在.劳动关系主要出现在生产场所和交易市场,围绕资本的积累活动展开.一系列理性担保的权利与义务关系是其外在形式,表现为具体的劳动契约规定.一方面,雇主运用自身积累的资本购买劳动者的劳动,劳动者则出卖自己的劳动以换取工资,形成一种自由而平等的交易关系；另一方面,雇主与劳动者按照自身的意志缔结或解除契约,他们进出劳动契约的活动同样遵循自由而平等的原则.
这些概念和范畴所描述的,是雇主与劳动者之间经济的、法律的关系.它意味着用理性形成的概念和范畴来规定现实中感性的社会交往,为占有和使用他人活劳动的行为提供辩护.构成现代社会基础的理论认为每个人都是理性的主体,他们能够凭借理性的发挥,从自身的内在推出这个世界的真理.因此,每一个人都应当享有独立而平等的社会地位,他们相互之间的矛盾和纠纷应当通过理性构建的规则来解决.然而,在交换关系和法权关系的背后并不是自由和平等的社会交往,而是一部分人对另一部分人的支配与统治.它在根本上是非理性的斗争,是社会权力的领域,而不是理性论证的结果.所以,人与人之间的社会交往、雇主与劳动者之间的关系不是以理性规范为基础的,不是概念和范畴的抽象规定.
一、劳动关系是社会权力结构
将劳动关系抽象化为一种自由而平等的交易关系,一种权利与义务相结合的法权结构,实际上遮蔽了劳动关系的本质,消解了构成劳动关系的感性基础.这样一种劳动关系的探讨方式把社会权力论证为商品交换、论证为法律权利,维护了资本所有者的利益,并为资本的积累开辟了道路.只要社会承认的财富依然只是一般交换价值,创造财富的劳动依然只是抽象劳动,那么劳动关系就依然是一种社会权力结构.这就说,它的逻辑基础并不止于人与人之间支配与被支配的关系,而是根源于一般交换价值取代使用价值成为主体,抽象劳动通过自身的不断增殖生产着对活劳动的统治.
构成劳动关系一方的是资本家,他们是资本的人格化；另一方是雇佣工人,他们是工资的人格化.正如马克思指出的那样,“资本家所以是资本家,并不是因为他是工业的领导人,相反,他所以称为工业的司令官,因为他是资本家.工业上的最高权力成了资本的属性,正像在封建时代,战争中和法庭裁判中的最高权力是地产的属性一样”.对资本家来说,社会权力的拥有“并不是他的个人的或人的特性,而只是由于它是资本的所有者.他的权力就是他的资本的那种不可抗拒的购买的权力”.由于资本才是占有和使用活劳动的社会力量,谁积累了资本也就分享了资本的社会权力.所以,单个的资本家并不对人与人之间的支配关系负有责任.
随着抽象劳动成为社会财富的源泉,劳动者方面的贫穷和愚昧同非劳动者方面的财富一样发展起来.既然劳动者不占有资本,他们也就不占有社会权力,而只能处于受支配的社会地位.“一个除自己的劳动力外没有任何其他财产的人,在任何社会和文化的状态中,都不得不为占有劳动的物质条件的他人做奴隶.他只有得到他人的允许才能劳动,因而只有得到他人的允许才能生存.”③这些劳动“只有作为社会的劳动”,“只有在社会里和通过社会”,“才能成为财富和文化的源泉”,因为“孤立的劳动（假定它的物质条件是具备的）虽能创造使用价值,但它既不能创造财富,也不能创造文化”.
资本家与工人是同时被卷入到资本逻辑中去的,他们都是资本不断实现自身积累的手段.尽管他们一方处于支配地位,一方处于被支配地位,但这些不同地位本身都是社会性的.说资本家或工人形成一个阶级,并不是说他们个人加入某个组织,也不是说他们形成了一个团体,而是他们被抛入了这个阶级,因为他们处于这样一种生产关系之中.工人的生产在表面上看起来是人与物的关系,是人以原材料、机器、设备等为劳动对象的活动.但实际上它是一种人与人之间的交往关系,是资本所有者控制劳动力进行生产,并占有活劳动的关系.资本家与工人的关系在实质上不过是资本的统治,是抽象劳动支配具体劳动这一逻辑的展开而已.
由于资本是一种社会权力,因此,围绕资本展开、受资本逻辑规范的劳动关系就是一种社会权力结构.它起始于封建社会末期,商人拥有了一定程度的资本剩余,同时活劳动成为一种可以买卖的商品.前者只能保证商品生产和商品流通的存在,但还不能使货币转化为资本.资本只有同活劳动购买结合起来才能产生支配性的力量.商人正是通过市场上的交易,用资本购买了其他人的活劳动,从而能够支配他人一定时间范围内体力和智力的支出.在这个过程中,活劳动外在于自己的主人,将劳动结果外化为他者的财富.所以说,“劳动产品和劳动本身的分离,客观劳动条件和主观劳动力的分离,是资本主义生产过程事实上的基础或起点”.
正是这种分离导向了劳动力市场的交易,并使工人的劳动过程以及劳动产品异化为自己的对立面.它将劳动力等同于一般的商品,划分为使用价值和交换价值.其中劳动力的使用价值即活劳动,交换价值则体现为工资的支付.资本所有者购买活劳动、支配活劳动的过程看起来是资本家同工人之间的关系,实际上满足的是资本自身不断增殖的需要,是抽象劳动对活劳动的统治.因为资本所确认的劳动是抽象劳动,只有抽象劳动才创造交换价值,才形成资本时代一切财富的源泉.这就是说,所谓劳动创造价值,创造的只是交换价值而已,并不是使用价值.
劳动关系论文参考资料：
结论：作为社会权力现象的劳动关系为关于对不知道怎么写劳动关系论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文劳动关系论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
