原创《侯为贵75岁功成身退》：该文是关于侯为贵论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
中兴通讯股份有限公司（000063）1月7日召开董事会,审议通过《关于董事会换届及提名第七届董事会董事候选人的议案》,任董事长12年的侯为贵不位列董事候选人.侯为贵称,“这是自然规律,我今年就要75了,人生总要有不同的阶段.”
侯为贵1941年出生,1984年前,任职于航天691厂,任技术科长；1984年南下深圳创建深圳中兴半导体有限公司,任总经理；自1997年10月起至2004年2月任中兴通讯股份有限公司总裁；2004年2月起至今任中兴通讯股份有限公司董事长兼非执行董事.
中兴通讯2015年度营收1008亿元,同比增长23.76%；净利润37亿元,增长43.48%；加权平均净资产收益率14.16%.公司控股股东中兴新（国有法人股,持股30.78% ）是由西安微电子、航天广宇、中兴维先通三方股东合资组建,其分别持有中兴新34%、17%和49%的股权,其中中兴维先通是一家民营企业,成立于1992年,法定代表人侯为贵.即中兴新是个混合所有制企业——20世纪90年代,中兴通讯创立“国有民营”经营机制.
侯为贵称,“和国企股东要多沟通,更加透明,互相尊重.不仅是对国企股东,对所有股东都应该这样.不尊重股东,不透明,这个企业就长久不了.我们要尽量多地回报给股东.在国企改革过程中,要真正落实现代企业制度,现在各个角色定位还不是那么清晰,不该干预的干预了,该管的还没有管.很多事情还是行政管理,一直强调企业主导、市场主导,而具体落实又是另外一套,这就需要改进.”
编辑点评：
国资背景的中兴通讯成就颇大,得益于侯为贵这个企业家、混合所有制.“在国企改革过程中,要真正落实现代企业制度.”侯为贵的这番话,朴素而有力.
侯为贵论文参考资料：
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