原创《你就是自己机会》：本论文为免费优秀的关于机会论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
那年夏天,我与峰同时研究生毕业,进了同一家小机关,住进同一间宿舍.
当时,我俩都没有女朋友.每天晚上,最常做的事,就是每人一杯清茶,坐在阳台上,在漫天深邃的星斗下,遐想畅谈彼此未知的前程.
我们都不甘于平庸,都自认为还算有才干,正所谓“万事俱备,只欠东风”.这个“东风”,自然是机会.我们经常聊到一个羡慕的人,他的名字叫伟.
伟是我们的师哥,我俩进这家单位前不久,他调入省厅.伟其实并没有什么不凡的经历,只不过爱写一些关注现实的理论文章,这类文章通常很难引人关注,但是机会来了,挡都挡不住.厅长无意中在内部刊物上读到—篇关于绩效考核的稿子,很对胃口,就打听谁写的,主编告诉他是伟.后来,厅长下来检查工作,专门把伟叫去聊了一会儿.再后来,伟成了厅长秘书.
峰大为感慨地说：“机会这东西,真的很玄妙.如果厅长不正为考核的事头疼,如果厅长没看那一期刊物,或者就算看了,但那篇文章并不暗合他的思路,伟恐怕等”
我深表赞同.很快,我和峰的机会也来了.
市局准备成立信息采集管理中心,招募本系统内既精通业务又懂得软件制作的人才.起初,我和峰都动了心,申请了报名表,通过了资格审查.在前去报到的关键时刻,我退缩了.我对峰说：“你我都很清楚,我们业务上没的说,但在软件的研发方面确实不在行,此去是试用三个月,到时如果不合格被退了回来,脸面何在?”峰答道：“机会来了就要抓住,大不了边干边学,比别人勤奋十倍,努力十倍.”我笑着摇头：“没那么容易,只怕最后机会没抓住,反成众人笑柄.”
就这样,我与峰这位向来志同道合的伙伴,从此分道扬镳.
峰没有被退回来,一年后正式调入市局.正如他所言,最初的那段时间,他是全单位最低调、最勤奋的人.他尊重同事,不耻下问,乐于吃苦,为了弥补软件研发方面的缺陷,硬是拿出了当年考大学的劲头去学去钻.峰亲口告诉我,他之所以被留下,并非因为计算机水平提高得有多快,而是因为他在工作中表现出的拼搏精神、处理人际关系的妥帖周全打动了领导.现在,他成了市局信息采集管理中心的副主任,专门负责协调、保障工作,算是“专业”对口吧.
我依然没有等到机会的青睐.在失落与迷茫交织的日子里,我常反思,自己一没有伟那样的好运,二没有峰那样的敏锐,难道真要在苦苦等待中消磨岁月?大学里,我是系学生会主席,还获得过演讲比赛一等奖,担任过大学迎春晚会的策划,我不是没有才华,缺乏的是一个展示自己的舞台.既然这个舞台没能从天而降,也没贵人帮忙搭建,那么,为什么不自己创建一个?
市局派出调研组来我单位检查教育的落实情况.主任找到我,嘱咐把情况梳理好,准备一份汇报提纲.我建议说：“除了文字材料,如果我们能用曲艺的形式把本次教育中一些好的做法体现出来,是否效果会更明显呢?”领导眼睛一亮.我把自己的想法和盘托出,主任大手一挥：“很好,你去办！”
检查结束的前一个晚上,调研组成员开会总结,完毕后,礼貌地征求大家有什么建议.这时,主任说话了：“我只有一个请求,希望各位领导不要急着赶回去,因为我们还自编自导了一台小节目.”“哦,是吗?那要看看.”气氛顿时热闹起来.
那些天,我一直抽调本单位有曲艺特长的人员,加班加点编排节目.通过散文诗朗诵、小品、歌曲等形式,把工作生活中的趣事、本次教育的一些细节以及取得的收获和成果展现出来.节目尽管不够精彩,但绝对鲜活;场景尽管不够华丽,但绝对原汁原味,台下一片前仰后合.
没多久,市局通知：局里要在全系统推广你单位的经验做法,请推荐—名宣讲人员.
主任找到我,开门见山地说：“无疑,你最合适.”一个月后,在市局会议大厅内,当着全系统中层干部的面,我运用多媒体课件,图文并茂地做了一次经验介绍.掌声响起的时候,我思绪万千.
半年后,我调入市局,再次和峰成为同事.某天晚上,我们又坐到一起,每人一杯清茶.峰说：“其实,机会并不玄妙.幸运的人可以撞到,例如伟;普通的人可以抓到,例如我;如果前两者都没有做到,还可以自己创造,例如你.”
选自《莫愁》
机会论文参考资料：
结论：你就是自己机会为关于机会方面的论文题目、论文提纲、机会英语论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
