原创《新形势下供电企业如何做好党建工作》：这篇党建工作论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
面对新形势、新任务、新要求,电力企业党建工作如何始终保持党员队伍的先进性,是一个需要不断探索的永久课题.我们必须以改革的精神、拼搏的勇气、创新的思路、艰辛的探索,不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领,采取积极对策,加强和改善电力企业党建工作,实现党建工作不断创新发展.
一、确立“企业所需 员工所拥 党员所喜”的思想
“企业所需”就是要紧紧围绕电力企业的中心任务来开展党建工作,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,克服党建工作中单说理论空话的陋习,根据阶段任务需求找准结合点、选好着眼点、把握切入点.“员工所拥”就是要有亲民、爱民、利民思想意识,把员工利益高高举过头顶,发挥电力企业员工首创精神,坚持“企业發展与员工发展相协调”的价值取向,为员工提供一个风正、气顺、心齐、人和的良好氛围,维护员工根本利益,让员工在推动公司发展中施展才华,实现个人价值,在提升自我价值创造中推动公司发展.“党员所喜”就是要不断增强党组织凝聚力、向心力和战斗力,教育广大党员努力争当勤奋学习善于思考模范、解放思想与时俱进模范、勇于实践锐意创新模范,让广大党员在党组织的怀抱中不断陶冶情操、开阔视野、增长才干,时刻感受到党组织大家庭的温暖.
二、“抓班子 建支部 带队伍”发挥模范作用
一要抓好班子.要努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,不断增强班子驾驭全局能力、市场开拓能力、经营管理能力、学习创新能力和组织领导能力,把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集体,推动电力企业各项工作全面、和谐、可持续发展.二要建好支部.按照“精干、高效、协调”的原则,把那些党性强、作风正、素质高、能力强及富有创新精神的党员干部选拔到支部书记岗位上来.三要带好党员队伍.用总书记关于党建工作新思想新观点新要求武装广大党员,对党员严格要求,严格教育,严格管理,严格监督,使广大党员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观.通过抓好“三个重点”工作,努力发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用.
三、用“政治导向 宣传发动 组织协调”三大优势指导工作开展
准确把握党组织“议大事、谋大局、把方向”三个定位,充分发挥企业党组织的政治导向、宣传发动和组织协调三大优势,这是广大党务工作者指导工作开展的一贯工作方法,必须长期坚持.新形势下,要按照“双向进入、交叉任职”和集体研究、分别体现、双向反映、科学”的要求,建立和完善党组织参与重大问题决策的工作机制.
四、实现“制度化 程序化 规范化”的途径
企业党组织要紧紧围绕企业生产经营和本单位员工中的热点、难点、重点问题开展活动,使企业党建与企业发展实现良性互动.围绕企业的发展战略、安全生产、队伍稳定、人才成长等关键课题开展工作,不断创新理念、创新办法、创新机制、创新载体、创新手段、创新制度,使企业党建工作更加贴近实际,贴近生活,贴近员工思想实际,不断激发广大员工的创造力、凝聚力、战斗力,确保电力实现经济效益和社会效益的同步提高.
党建工作论文参考资料：
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