原创《新时期企业政工干部思想和工作和时俱进》：本论文为您写政工毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
摘 要：我国在社会主义初级阶段,坚持以公有制为基础,多种所有制经济共同发展.公有制经济是整个国家经济正常运转的有力保证,而企业政工干部决定着整个国有企业的发展状态,为了领导国有企业适应新的经济环境,战胜当下国际形势下的金融挑战,企业政工干部必须在思想上和工作上和时俱进,以保证对金融挑战做出正确的应对方式.
关键词：政工干部；和时俱进
《易经》中说,“穷则变,变则通,通则久”,当下信息飞速发展,国际形势瞬息万变,我国经济在发展到一定水平之后,必定陷入一些瓶颈当中,要想保证经济的持续发展,就必须和时俱进,以适应新的经济环境.国有企业作为我国的支柱性企业,它的应变在各类型经济团体中起着至关重要的作用.作为应变执行者的企业政工干部,在思想上和工作上和时俱进意义重大.
一、思想上和时俱进
思想指导着行为,保证思想的和时俱进是实现工作行为和时俱进的前提.要改变思想态度,实现根本上的转变,就必须清晰认识到和时俱进的重大意义,明确和时俱进的实践方法.
(一)思想上和时俱进是保证先进性的重要保障
先进性,就是能够积极主动地完成党和国家安排的工作任务,只有清晰的了解现实情况,才能不落后,不盲目,选择正确的指导路线,在方针制定上合理科学,并且能够实事求是,以科学求真的态度去指导自己工作.
（二）思想上和时俱进是培养尽职尽责、自觉维护集体利益品质的肥沃土壤
腐败、享乐现象的滋生,往往因为沉迷于已有成绩,失去了奋斗拼搏精神.思想上和时俱进,积极进取,了解先进管理理念,学习新的管理模式,才能够发现当下企业运行的弊端,认识到企业管理中的不足,从而促进改革,以实现企业的持续发展.
(三)保证思想上和时俱进的方法
和时俱进,就需要终生学习.在面对新事物的时候,要抱着接受的思想态度,不能从根本上排斥新事物的出现.以积极学习的态度,去对新事物进行思辨,选择合理的地方进行实践证明,从而推动改革.当然,在这一过程中,会有海量的信息需要处理,新的科学技术、管理模式会诞生,那么要想准确把握,就必须时刻保持学习状态,以充实知识储备,才能游刃有余的应对新事物.
二、工作上和时俱进
企业政工干部有着企业的决策权,他们的每一个决定,都会被作为指令传达下去,从而变成工作开展的规范条例,因此,企业政工干部的工作不能是空中楼阁,脱离现实基础.企业政工干部的工作应该走出去,深入生产基层,走进市场,了解实际情况,这样制定出来的决策计划才是最符合市场的.
(一)走进市场,深入了解实际情况
消费情况决定着企业的盈利情况.企业政工干部走进市场,积极和消费者交流,从消费者处得到一手消费资料,能够准确的把握企业产品科学性和行业竞争能力.知道市场的需求点,这样才能够做出贴近市场的优化.
(二)走进基层,深入了解生产情况
生产应该为市场服务,产品要想在市场中具有竞争力,自身的质量及科学性是基础,企业政工干部走进基层,了解当下生产情况,及时发现生产过程中出现的各种问题,将这些问题汇总,制定出相应计划方案,安排个工作人员研发整改,这样的指导就是和时俱进的工作指导.
(三)协调各方关系
如今的国有企业,依旧在经济体系中起着引导作用,但是已经不再是扮演之前一家独大的角色,他带领着民营企业一起在全球经济体系中体现国家竞争力.但是,它和其它民营企业依旧是竞争关系,为了在这一竞争体系中存在下去,并保持自己的引导地位,他就必须提高自己的竞争能力,就必学去占有市场份额.那么,他就应该在走进市场和走进基层的基础上,合理调节二者关系,使得生产产品和市场契合.作为企业政工干部,拥有调节二者关系的能力.因而,在工作中不断改善国有企业的管理模式、生产模式,以符合当下实际情况,就是工作中和时俱进不可缺少的途径.
(四)保证工作和时俱进的方法
工作中是否能够做到和时俱进,关键在于如何去处理实际生产和市场需求的关系,企业政工干部走出办公室,亲自去收集市场上的第一手资料,才能够保证接收到的外界信息的准确性,这是做出科学性的决策的重要保证,保证工作的和时俱进,就是要全面的走出去,掌握生产、销售中的变化规律.
三、结语
总的来说,和时俱进就是抛却陈旧的思想,改善陈旧的技术.不管是思想的改变,还是技术的革新,都离不开人的重要力量.因为,和时俱进要以人为本.企业政工干部首先要解决自身问题,以终身学习的发展理念,保证自己的思想能够充满活力,积极进取,保证自己的知识储备能够正确的理解时代进步的科学技术,准确分析最新变化信息.同时,企业政工干部作为领导阶层,应该对员工予以指导,先进的科学技术依然离不开人的重要作用.在调研中切身解决职工思想问题,将和时俱进的理念普及到企业的每一个员工,整个企业才会充满活力,才能够保证占有的市场份额,不被边缘化,真正的实现持续性发展.坚持“以人为本”,企业政工干部用和时俱进的理念武装自己的思想,从而为整个企业创造和时俱进的文化氛围,为整个生产销售过程制定和时俱进的运行机制,符合市场变化规律,这样才是一个合格的企业政工干部.
参考文献：
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政工论文参考资料：
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