原创《煤矿企业思想政治工作和时俱进的实现》：本文是一篇关于思想政治工作论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—148—01
摘 要 新时期下,煤矿企业在市场经济竞争环境中必须加快改革步伐,确立现代企业制度,以增强企业可持续发展能力.为了稳定职工队伍,解决职工思想上出现的新问题,企业必须充分发挥思想政治工作的作用,保障企业各项改革措施顺利实施.本文从工作观念、工作机制、工作管控和工作载体四个层面入手,对煤矿企业思想政治工作与时俱进的实现路径进行分析探讨.
关键词 煤矿企业 思想政治工作 与时俱进
一、创新煤矿企业思想政治工作观念
在当前的新形势下,煤矿企业开展思想政治工作时,应当树立起全新的观念,解决工作中遇到的各种新问题.首先,安全是煤矿企业生产的重要前提和基础,必须保证安全工作落实到位,要始终将安全放在首位,以此来确保井下作业零事故目标的实现.其次,煤矿企业应依据国家有关的政策要求,树立起依法治理企业的观念,不断完善各项管理规章制度,用规章管理人,用制度约束人,用法纪规范人,坚持依法管理,以法治来化解各种矛盾冲突和不利于企业发展的问题,为企业的持续发展提供思想坐标.再次,对于煤矿企业而言,各项工作的开展都离不开人,如井下生产作业、安全管理等等,所以在思想整治工作中,应当树立以人为本的理念,将促进人的全面发展作为主要目标,不断提高人员的工作积极性和主动性,激发出他们的创造潜能,为企业发展贡献出自己全部的热情.
二、健全煤矿企业思想政治工作机制
煤矿企业可从如下几个方面着手,对思想政治工作机制加以健全.其一,为满足新形势对煤矿企业发展提出的要求,行政干部应当在开展管理工作的过程中,做好思想政治工作,在服务安全生产的同时提供思想政治保证,并逐步形成党政工团齐抓共管的局面,推动企业思想政治工作的顺立进行.其二,建立一套完善的思想政治工作运行机制,在该机制的构建过程中,要将眼光放得长远一些,不要过于关注即时可见的效果,而是应当保证目标的正确性,选择适宜的载体,并对工作方式进行不断创新,为机制的高效运行提供强有力的保障.其三,思想政治工作是对企业职工的教育工作,说教一直以来都是其惯用的形式和方法,而在新形势下,必须摒弃空洞的说教,积极树立效益观念,将效益作为评价思想政治工作的标准,把此项工作与领导的政绩考核、部门的业务考核、职工的绩效考核紧密联系到一起,为企业发展提供保障.
三、实施煤矿企业思想政治工作过程管控
对煤矿企业而言,思想政治工作具有非常重要的作用,如可确保职工队伍稳定、保障安全生产、推进改革创新、推动企业发展等等,可以说思想政治工作与煤矿企业的各项工作都有所关联,为使思想政治工作的作用得以最大限度地发挥,应当不断加强对工作过程的管控.首先,为进一步提升思想政治工作的有效性,应在现有工作方式的基础上进行创新,建立包含例会、分析、反馈在内的工作机制,时刻关注职工的思想动态,疏导思想问题,提高工作效率和水平.其次,党政工团要形成密切的联系,相互协调,明确分工,随时了解企业职工的利益诉求,对各种利益因素进行权衡,保证决策的性.再次,通过定期的调研分析和宣传教育,了解广大职工的思想问题,并加以疏导,围绕职工关注的热点进行调查研究,为职工办实事,把解决职工困难当成工作的重点来抓,凝聚所有职工的力量,促进企业和谐发展.
四、运用煤矿企业思想政治工作网络化手段
在网路信息时代到来的今天,煤矿企业应当合理运用网络化手段,提高思想政治工作的效率和水平.首先,应建立思想政治工作网站,利用网络中丰富的政工教育资源,吸引职工的注意力.其次,借助微信、微博等新媒体,开展思想交流,由于这些媒体均可以通过智能手机来实现,因此可以获得意想不到的效果.如在微信平台上建立一个政工工作的公众号,这样职工便可以借此来与政工人员进行交流互动,而政工人员则可通过公众号掌握职工的思想动态,从而调整工作方式,提高工作效率.再次,企业可创办一个网络专栏,专注于解决职工的实际问题,如工作难题、生活困难等等,同时还可以利用该专栏收集职工的意见和建议,使政工工作真正意义上地做到有的放矢.
五、结语
总而言之,煤矿企业思想政治工作必须与企业经济建设相结合,更新工作觀念,充分利用信息网络技术创新工作载体,确保思想政治工作与时俱进,为企业改革发展提供有力保障.思想政治工作要认清新形势、新挑战,不断提高工作水平和层次,解决职工群众的实际问题,从而带动企业步入和谐、稳定的发展轨道.
思想政治工作论文参考资料：
结论：煤矿企业思想政治工作和时俱进的实现为大学硕士与本科思想政治工作毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写思想政治工作方面论文范文。
