原创《新时期电力企业社会保险管理工作》：这是一篇与社会保险论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
摘 要：在国家社会保障体系中,非常重要的一个组成部分是社会保险,其可以保证企业员工维持安定的生活,促进电力企业的稳定发展.在电力市场深化改革的过程中,电力企业需要对社会保险管理工作产生足够的重视.本文简要探讨了新时期电力企业社会保险管理工作,希望能够提供一些有价值的参考意见.
关键词：电力企业 社会保险 管理
在新时期下,电力人力资源管理部门需要对社会保险的保障功能充分了解和掌握,结合具体情况,采取一系列的强化措施,将社会保险的社会保障功能给充分发挥出来,促进电力企业稳定发展.
一、电力企业社会保险管理工作的重要性
1.养老保险改革和完善的需要.在社会经济飞速发展过程中,政府越来越重视公民的合法权益,因此,开始大力完善社会保障功能;社会保障制度可以对企业职工合法权利有效的维护,同时也体现了社会的进步.因此,就需要结合相关要求和规定,对养老保险金的覆盖面不断扩大,将全额收缴和全额拨款模式给运用过来.养老保险对于企业职工十分重要,因此,这些钱财一定要禁止挪用;要保障企业下岗职工的基本生活,帮助其对各种保险费用进行缴纳,包括失业、养老等.
2.工伤和生育保险制度改革的需要.电力企业大力构建和完善了工伤及养老制度,电力企业成立了预防机制,将工伤率挂钩于工伤保险,这样对于电力企业的稳定发展起到了有效的促进作用;在生育保险方面,将相应的津贴策略制定出来,比如补贴生育妇女,这样就可以有效保障妇女的劳动权益.但是,还需要进一步完善工伤和生育保险,将策略效果给更大限度的发挥出来.
3.构建基本医药卫生制度的需要.新时期,将会日趋完善社会保障制度,医药卫生体系需要在整个企业体系中所覆盖,包括医疗服务保障体系、公共卫生服务体系等,这样就可以将良好的医疗卫生服务提供给电力企业的员工,增强了服务的便利性和有效性;电力企业和其他服务行业相比,只有较低的卫生医疗服务水平,并且有着较高的药物费用.因此,就需要进一步完善企业的医药卫生制度.
二、新时期电力企业社会保险管理工作的措施
1.树立科学观念.对于社会保险工作来讲,管理和服务都是非常重要的内容;因此,在具体实践中,广大员工都需要对保险事业充分热情,并且构建一支具有较高水平的刮泥队伍,树立科学的观念,变革传统思想,增强责任心.管理人员革新思想,科学管理,职工队伍的稳定性方可以保证.此外,还需要对工作作风、工作理念、工作方法等进行转变,将为他人服务的理念给树立下去.将公平、公开、公正的原则贯彻到工作过程中,促使管理水平得到显著提升;社会保障制度的特点是保障性、普遍性和强制性,那么在实际运行过程中,就比较的复杂和专业,因此,对工作人员提出了较高要求,需要不断努力,实现专业知识水平和业务水平提高的目的.
2.创新社会保险管理机制.电力企业传统的管理模式、方法和制度中存在着诸多的问题,那么就需要创新管理模式,对社会保险管理机构进行整顿,促使不必要的劳动得到有效减少;对企业保险办事效率不断提升,避免浪费掉大量的物力和财力;要创新社会保险管理方法,对数据库资源系统进行统一构建,将先进的管理方法借鉴过来,职工可以对社会保险中的资源信息充分利用,促使工作时间得到减少,工作效率得到提升;同时,强化管理制度建设,可以将激励机制构建起来,在评比管理水平时,充分考虑社会服务水平,将员工的工作积极性给充分激发出来.此外,还需要严格监控社保资金,政府行政监督的基础上,财政、审计、监察等部门积极参和进来,积极接受群众社会的监督.
3.增强职工的社会保险意识.为了跟上时 展要求,大力改革保险体制,因此,就需要进一步巩固和加强电力企业的保险管理工作,以便跟上改革的步伐.在深化改革中,提出了新要求和新定位,企业职工要对社会保险中出现的问题和可能出现的问题进行探索,对管理方法和解决措施进行创新,要跟上体制改革的步伐.要结合总体路线,依据社会保险制度改革主线,将保险工作实际情况纳入考虑范围,以便更好的改革电力企业社会保险制度.在具体实践中,需要对员工的社会保险意识进行强化,促使其产生足够的重视,以便朝着正确的方向来改革电力企业社会保险制度.
综上所述,在时代飞速发展过程中,人们日趋重视保险制度,企业也进一步完善了保险管理制度.但是在具体实践中,还处于探讨阶段,存在着诸多问题,如保险管理制度不够健全,职工社会保险意识不强等.针对这种情况,本文从几个方面探讨了如何强化电力企业社会保险管理工作,如创新社会保险管理机制、增强职工社会保险意识等.
参考文献
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社会保险论文参考资料：
结论：新时期电力企业社会保险管理工作为关于对不知道怎么写社会保险论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文保险查询个人账户论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
