原创《加强图书馆员信息素质教育的方法和途径》：这篇图书馆员论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
[摘 要]本文对图书馆员信息素质教育的内容、必要性和途径进行了分析.针对当今图书馆员应具备的素质,并依据图书馆员信息素养教育模式探讨了我国图书馆员素质教育的方法及途径.
[关键词]信息；素质教育；方法；途径
一、信息素质的定义
信息素质是信息产业发展和社会信息化过程中出现的一个名词.如果说一个人具有信息素质,就一定能够知晓什么时候需要信息和具有着信息查找、评价和全方面理由所需求的信息的能力,而且这样的素养是一辈子的学习而得来的.信息素质可以理解为在信息化社会中个体所具有的各种信息品质,包括信息能力（信息知识和技能）、信息道德、信息意识、信息觉悟、信息观念、信息潜能、信息心理等.信息素质是个综合意义的概念,它不仅蕴涵着个体具备的,带有客观性、发掘和利用社会信息源的基本技能,还包括了个体最基本的更具有主观性的认识和判断信息的基本品质.
二、加强图书馆员信息素质教育的必要性
(一)现代社会信息化的需求
信息素质日益成为社会发展的决定性力量和主导因素,它要求人类具有获取并征服它的能力和意识.作为专业从事信息资源管理的图书馆员,只有具备良好的信息素质,才能较好地开展工作,有效提供信息导航、信息组织、信息开发服务.
(二)现代图书馆工作对管理人员的要求
首先文献信息的载体形态从纸质逐渐向电子介质过渡,许多有价值的信息不一定以正式出版的形式出现,而是以各种各样的形式存在于人们的日常交流中.图书馆员要进行文献信息的收集,就要深入到不同形态的信息中去判断其价值,决定其取舍.其次,用户的信息消费更趋智能化、个性化、多样化,图书馆员在进行信息服务过程中,要更多关注用户的需求特点,根据不同用户的不同心理、习惯、能力采取不同的服务方式.图书馆作为信息的集聚地,不仅是文献的汇集、信息的集散而且是信息的加工、创新思维的孕育.这就要求图书馆员加强信息素质教育,熟练掌握在复杂的信息中获取有用资料,为不同用户的信息消费者提有效服务的能力.
(三)图书馆员终身学习的要求
现代图书管理人员必须掌握对信息的获取、理解、转化并生成新信息的方法.只有掌握了正确的获取信息、创造信息的方法,才能提高获取与创造知识的能力,才能使学习不再受时空的限制,自由地进行知识的整序、分析、研究和利用.通过信息素质教育获得敏锐的信息意识和较强的信息能力,掌握獲取知识的方法和途径,进行终身的学习和自我完善.
三、信息素质教育的内容
(一)信息意识教育
信息意识是指人们对信息的思想观点和人的信息嗅觉程度,是人们对社会产生的各种理论、观点、实物、现象从信息角度的理解、感受和评价能力.信息意识表现为个体对信息的敏锐度,捕捉、分析、判断和吸收信息的自觉程度.信息意识强的人可以自觉产生信息需求,可以在众多的信息中捕捉到有用信息.图书馆员是信息的传播者和教育者,他首先要有敏锐的信息意识,才会有自觉利用信息的内在动力,对发现和传递信息才有一种积极的应对态度,是为用户提供信息服务
(二)信息道德教育
信息道德是指个体在整个信息活动中具有的道德.在信息活动中要坚持公正、公平原则；尊重他人知识产权；正确处理信息创造、信息传播和信息使用三者之间的关系；恰当使用和合理发展信息技术,不非法摄取他人的秘密,不制造和传播伪劣信息等.对图书馆员进行信息道德教育,要学习、了解信息社会应遵循的法律法规,自觉抵制违法信息行为,随时以道德准则来规范自身的信息行为与行动,预防在信息收集、加工、传播过程中发生信息泄密、信息犯罪等问题.
(三)信息能力教育
信息能力是信息素质的重要组成部分.图书馆员要学会对信息进行分析判断、去伪存真,去粗取精；要建立和掌握信息源,掌握信息检索的技术、方法、途径；能指导用户使用各种信息源和信息技术找到必要的信息；了解信息分析研究及成果评价的程序、方法,使之成为具有科学价值的新信息并传递、交流.
四、开展信息素质教育的有效途径
对图书馆的管理,对服务质量的追求,办馆效益的提高,事业的发展,都离不开图书馆专业人员的积极性和创造性,因为图书馆员是图书馆最重要,最宝贵的人力资源,是其他一切资源得以开发,得以利用的前提.随着信息时代的到来,图书馆将全面实行现代化管理,达到网络化、数字化、虚拟化,这使传统的手工或机械操作在馆藏规模、工作流程和服务手段诸多方面都将发生质的变化,图书馆也必须从功能和运作方式等方面进行根本变革,而且伴随着全球经济一体化加快,国际文化交流的任务也日益繁多,到时,图书馆的人才与任务的矛盾将更加突出,因此图书馆的人员,尤其是图书馆和上级主管部门的领导者,应站在时代的高度以战略家的头脑,清醒地估计和把握这一发展趋势,采取有效的措施,摒除旧意识、旧观念,树立新意识、新观念,始终把人才培养、素质教育、知识更新作为战略性措施来抓,为提高队伍的建设,采取得力措施,建立新的运行机制,建设一支精干有创新的复合型人才队伍,以适应现代化的需求,跟上时代的步伐.
总之,现代信息技术和网络技术的迅猛发展,对图书管理的工作技能和工作效率都提出了更高的要求.因此,我们每一位图书馆员都应立足当前,放眼未来,一切从实际出发,不断的给自己补充新知,不断地增长自己的才干,不断的提高自身的综合素质,自觉融入信息时代,把素质教育落实到实处,以推动图书馆事业的持续发展.
参考文献：
[1]赵佳兰；浅析新形势对图书馆员的素质要求[J]；科技情报开发与经济；2011年27期
[2]李芬；浅议信息时代图书馆员的素质[J]；中国科技信息；2005年13期
图书馆员论文参考资料：
结论：加强图书馆员信息素质教育的方法和途径为适合不知如何写图书馆员方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于图书馆员论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
