原创《保守者和挑战者的经典画像》：本论文为您写挑战者毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
在这个加速度的时代里,两种面孔正在显得越来越清晰：
传统的保守者认为企业比族群更重要,他们从金碧辉煌的大厦里开始产品创新,做着所谓的市场调研与细分定位,述说产品的品质如何牢靠、功能如何先进,在他们的眼里看到的是消费者,他们在一起谈得最多的是钱；新兴的挑战者认为族群是企业存在的理由,他们在车库里和顾客们一起讨论如何用产品实现大家的想法,一起讨论着共同的兴趣、爱好、价值观,向他们的铁杆粉丝们描述着产品背后的情感与意义,在他们的眼里看到的是族群,他们在一起谈得最多的是情.
传统保守者思考的是如何获得更多的流量,并且每天花着巨额的广告费,希望他们微信群里的粉丝越多越好,每天发出大量关于企业的信息,研究着如何通过巨大的流量将爆款产品变为直接的；
新兴挑战者思考的是如何更精准地了解族群,每天花着大量的精力和族群们互动与讨论,他们宁可流失100万普通粉丝,也要留住1000个铁杆.在他们的眼里如何将粉丝转化为铁杆比更重要.
传统保守者在既定的跑道上通过持续优化系统战胜竞争对手,他们是绿巨人式的征服者,他们的理念是做得更好才能战胜敌人,只有不断设置障碍才能形成竞争壁垒.他们背负着竞争对手类似的成本,在红海的血泊中扩大自身的领地；
新兴挑战者生来就以颠覆者的形象出现,在全新的航线上扬帆启航,通过重新构建系统避免冲突,他们是蜘蛛侠式的借力者,他们的理念是成为全新的物种、创造全新的价值,他们认为并没有真正的壁垒,只有不断自我迭代才能形成真正的护城河.他们大胆剔除约定成规的成本,通过开放、平等、共享、协作的互联网精神,让风险得到分担,让价值得到分享,向顾客提供完全不一样的价值,在蓝海中探索全新的疆域.
传统保守者高高在上塑造着“大神”形象,他们是董事长、总经理,在高耸的老板椅中制订着企业战略,层层下达到执行团队；他们强调权威、推崇经验,他们在向员工演讲阐述着执行力有多么重要,他们是企业的中心与左脑,他们是战场上的司令员,他们透支着身体,用超强的意志力被人膜拜；
新兴挑战者散发着活力与平和,他们是产品经理、首席体验官,在路边摊里和客户一起做头脑风暴,当他们被缪斯女神击中时,亲自动手进行尝试；他们推崇着令人兴奋的尖叫体验,他们认为与其坐而论道,不如快速试错；他们认为人人都是中心,使命实现人人都有责任；他们是企业的影响源和右脑,是商场上的传道士,挥散着,用魅力人格吸引着小伙伴们.
产业互联网时代意味着全新的物种演化进程的开始.新兴的挑战者成长于信息时代,创造力惊人,需要得到更多的支持与鼓励.因为在这个时代,仅通过成为另一种颜色的毛毛虫,游戏参与者无法变得卓越,他们需要成为一只离开地平线的蝴蝶,才能飞得更高.
挑战者论文参考资料：
结论：保守者和挑战者的经典画像为适合不知如何写挑战者方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于挑战者论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
