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关于电装论文范文资料 与电装的中国责任有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:电装范文 科目:发表论文 2024-02-08

《电装的中国责任》:这是一篇与电装论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。

背景:

电装是世界知名汽车零部件生产厂家之一.电装自创业以来,不断运用全球化经营的经验和专业知识,提供全新的解决方案.该公司的经营方针为:在尊重地域文化的基础上,通过策划·实施电装在中国的投资活动,有效地整合中国的人才及资源优势,将中国作为电装重要的生产基地.同时通过销售电装的品牌产品、提供良好的售后服务,最大限度地满足中国汽车生产厂家及用户的需要.

1994年,电装在烟台成立了第一家合资生产企业,经过10多年的事业拓展,目前在国内设有生产公司、销售公司以及软件开发公司等共计29家关联企业,建立了销售、售后服务体制和生产供应体制.作为电装在中国的统括公司——电装(中国)投资有限公司成立于2003年.电装集团在尊重地域文化的基础上,最大限度地有效利用地域优秀人才和资源,为了向广大用户提供满意的服务而共同努力.

6月的一天,电装在北京朝阳区北苑路的“大众汽车儿童道路安全体验中心”组织了一场《交通安全伴我行》的主题培训课堂活动,受到邀请的孩子们在游戏和玩耍中,潜移默化地学习着各种浅显的交通安全知识.

《交通安全伴我行》的主题培训课堂活动是电装公司目前正在进行的一项传递交通安全知识的社会培训,为了达到更好的效果,电装公司为此提前进行了一系列的调研.之所以确立以小学低年级学生和学龄前儿童做为活动的主体,他们的考虑是,由于这个年龄段的孩子善于模仿,而父母是孩子最好的老师,家长的行为会对孩子的行为产生很大的影响,而一些儿童道路安全事故的发生,也正是由于孩子对于家长错误行为的模仿.因此在培训课程中,除了展示丰富有趣的图片,用简单易懂的交通安全口诀教会孩子们交通安全知识外,电装同时还针对家长的行为作出规范,使得家长们可以为孩子们在生活中树立良好的榜样.

在活动的场地安排上,电装公司选择了“大众汽车儿童道路安全体验中心“作为活动地址,该体验中心是由大众汽车集团(中国)与中国妇女发展基金会共同主办的国内首家扎根社区的儿童道路安全教育基地.整个场馆分为宣传展示区、设儿童安全座椅展示与道路安全宣传片;互动体验区,设道路交通标识学习、交通安全隐患识别、模拟交通场景体验、道路安全游戏互动;沙龙培训区,设小组工作坊、观影会等.整个场馆以“隐患大,易忽视”的交通安全知识为主线,以儿童生理心理特征出发,运用具趣味、易互动、乐体验的方式,辅以相关设施设备,深入浅出、形象生动的传递各类安全知识.电装公司认为,在这样的环境中,小朋友们即使在游戏玩耍中也能潜移默化地学习交通安全知识,让学习变成一件有趣味的事情.电装公司相关人员表示,儿童乘车和交通安全是儿童教育的重要方面.有效传播交通安全知识能够增强儿童的自我防卫意识.在儿童道路安全体验中心,父母可以带着孩子进行趣味性的互动体验,为儿童带来长期而切身的教育体验,起到寓教于乐、润物细无声的作用.

这只是电装在中国举办的一系列CSR活动中的一个小镜头.事实上,本着“守护地球和生命,为下一代创造美好未来创造全新的价值,为人类的幸福做贡献”这一根本使命,在满足社会需求、为社会创造经济价值的同时,.电装公司自从1949年成立以来就一直致力于为汽车行业乃至整个社会做贡献.与此同时,电装公司也一直都在积极地履行着作为一个企业市民的社会责任,并开展了一系列的社会贡献活动.

在中国,随着近年来电装公司各项事业的不断开展,以成为“中国必不可少的公司”为目标,结合本地的文化及风土人情,作为扎根所在地区的企业,电装公司在中国全面地开展着社会贡献活动.同时,电装公司也在积极地履行着作为一个良好企业市民的社会责任,开展了一系列的社会贡献活动,一直以来在“交通安全”、“环境保护”、“人才培养”三大领域为区域社会做贡献.

其中在“交通安全”部分,电装公司主要是以“为社区交通安全做贡献,以实现‘安心·安全的社会’”为全球方针,将“通过员工参与,主要针对交通弱势群体开展全面周到的活动”作为全球的共同理念.为减少交通安全事故,在电装公司在企业内部开展提高员工遵守交通规则、安全驾驶意识的一系列活动.同时还积极面向小学低年级学生,做交通安全相关的教育普及,开展提高儿童安全意识的交通安全讲座活动.

在2015年,电装公司还与《南方周末》合作,面向全社会征集儿童安全过马路的口号,力求成为提高全社会交通安全意识的启蒙活动.此外,电装公司还面向儿童制作了上门培训资料、制作、派发儿童交通安全工具(反光钥匙链).在电装公司的上海,天津,广州,北京等地的各个分公司所在地,电装公司还分别了解驻地附近不同小学的需求,开展了上门培训,并在周边交叉路口开展站岗活动,同时还开展体验式培训,培养儿童“自己想办法保护自身安全的能力”.

2016年,针对长春分公司所在地的小学,电装公司特别开展了上门安全教育培训活动.同时,利用电装上海技术中心的基础设施和车辆,与莘庄工业区、门、当地小学合作实施,开展体验式培训,培养小学生“自己想办法保护自身安全的能力”.今年12月,电装公司与鑫都小学成为了校企共建单位,今后双方将在交通安全领域进行长期的合作.

在环境保护方面,电装公司重点考虑的是如何提高本公司员工以及附近地区民众的环保意识.每年的6月是电装法定的“环境月”,电装将“为建设绿色、清洁的社区做贡献”活动作为全球活动加以推进.活动实施时,电装公司大力鼓励员工及其家人积极参与活动并成为志愿者,这一方面形成强烈的集体感,增强凝聚力,另一方面也可以促进参与者共同为保护环境做贡献.2016年,一共有22家位于中国各地的生产公司以及5家分公司参与了这项活动.

人材培养对任何一个国家和社会来说都起着至关重要的作用.为此,电装自2006年起,还发起了助学金活动,并且,随着该公司业务规模的不断扩大,电装在中国设立了助学金制度,向经济困难的大学生提供生活方面的援助.电装希望通过“电装助学金”,为中国的教育事业,以及社会发展,贡献电装的微薄之力,为地区社会做出实际贡献.电装相关人士表示,“我们希望,‘电装助学金’能够在经济上帮助那些面临困难,但品学兼优的青年学子,使他们能够接受到良好的高等教育,并获得更多的发展空间.我们更期待着,受助的大学生们能动在不久的将来,能够成为栋梁之材,回报国家,回馈社会.”

从2006年设立开始,到2015年,电装已经累计援助930人(捐赠款:856万元).2015年以后,由于国家政策以及大学生群体实际情况的变化,电装将对其“助学金活动”制度做进一步改善升级.

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结论:电装的中国责任为关于本文可作为电装方面的大学硕士与本科毕业论文电装论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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