原创《两学一做学做实组合出击》：本文是一篇关于做实论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
开展“两学一做”学习教育,是推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员的重大举措,也是推进企业改革发展的有力支撑和思想基础.自“两学一做”学习教育活动启动以来,中铁五局六公司党委坚持将“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务,在规定动作不走样的基础上,注重自选动作叠加创新,坚持抓早抓实,努力营造“两学一做”学习教育浓厚氛围,为企业发展提供了强有力的组织保证.
激发热情
认真抓好“学”这个基础
“两学一做”基础在学.公司党委把坚持抓学习、打基础作为确保“两学一做”学习教育成效的突破口,紧紧围绕一个“活”字做文章,不断创新学习形式,丰富活动载体,为促进学习成果转化提供保障.
创新载体,激发学习热情.为了增强“学”的吸引力,公司党委不断探索接地气的学习教育载体,为每个党支部准备了一个“小书包”,将要学习的书籍统一集中,一方面是为了向党员们展示学习内容、引导自学,另一方面也是为了方便党员开展集中学习.同时,他们还通过组织开展“趣味知识竞赛”“手抄党章比赛”“五分钟微党课”“心得体会征文”、邀请知名专家“送课上门”等方式,不断增强党员学习的主动性和趣味性,活跃学习气氛.
作为施工企业,党建工作面临项目点多、线长、面广、人员难以集中、组织生活难以正常开展等困难.公司党委结合互联网技术,通过建立 群、微信公众平台,创设移动“掌上课堂”,使党员干部职工不管是休假、值班,还是身处项目工地,只要打开微信,都能第一时间接受教育和培训,有图有声,方便活泼,解决了工学矛盾,实现了工作與学习双赢、共赢.
在此基础上,为使学习活动不流于形式,真正让广大党员做到入脑入心,公司还通过“践行‘两学一做’宣讲身边感动”主题活动,用身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人的方式,让普通党员现身说法、答疑释惑,营造出学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围.
创新机制,提高学习质量.为使学习教育不走过场、取得实效,公司党委积极探索“两学一做”学习教育考核管理办法,研究制定了“两学一做”《学习制度》《学习教育月报制度》《学习教育联络员制度》以及《学习教育年终考评制度》,从而做到学习教育年初有计划,每月有主题,年终有检查考核.
为提高党员“两学一做”学习质量,公司党委还为每名党员建立了党员个人学习档案,全程记录每名党员的学习情况,对党员个人学习形成有效的监督机制.
此外,公司党委还加大督促指导力度,对开展学习教育情况给予现场考核评价,将各支部组织党员“学做”情况和年底支部书记工作考核挂钩,作为支部评先评优的重要依据,以此激励先进,鞭策后进,营造了比“学”比“做”的良好氛围.
立足岗位 切实把握“做”这个关键
“两学一做”关键在做.公司党委以深入开展学习教育为契机,努力提振各级党员领导干部敢于担当、敢于作为的精气神,切实把学习教育的成效体现在抓改革促发展、推进提质增效上.
领导带头,以上率下.要推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就必须发挥“关键少数”的示范带动作用,辐射带动“大多数”党员学习教育.为此,公司党委建立了领导班子“两学一做”学习教育联系点制度,公司领导带头参和联系点学习教育,协调解决问题,发挥示范带动作用.
班子成员以身作则,严格按照“两学一做”学习计划安排要求,主动下沉到支部,以普通党员身份带头参加所在支部学习讨论,带头开展专题辅导,带头撰写学习心得,切实做到党课体会讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导到支部、把带头的行动和成效体现在支部,努力在学习教育中作出表率,有力促进了全员学习氛围的形成.
一年来,公司领导班子共参加党委中心组学习5次,开展集中学习8次,班子成员共为公司700余名党员干部讲专题党课29场次,邀请党校教师、先进模范到基层一线讲党课5次.
立足岗位,践行先进.岗位实绩是“两学一做”学习教育内化于心、外化于行的重要体现,是“知行合一”的检验标准.公司党委把提升党员贡献意识作为开展学习教育的重要内容,通过开展“党员示范岗”“铺架王牌党旗红提质增效当先锋”等特色党建活动,引导广大党员“立足岗位实干创新”,争做“知识型、科技型、效益型”党员,在安全生产、经营管理、节能降耗、提质增效等各项工作中展示党员本色.
在实践过程中,各级党组织及广大党员立足岗位,发挥作用,“学”出了精神真谛,“做”出了党员样子,用实际行动树立了一批高质量的创新创效成果典范.如：沪昆项目部将学习教育和导师带徒、党员突击队、青年突击队等“载体”有机结合,把学习教育践行到实际生产中,实现了沪昆客专贵州西段静动态验收工期目标；重庆地铁10号线项目部在开展“铺架王牌党旗红重庆地铁争先锋”主题活动中,实行党员身份亮牌示范,在项目部广大党员干部职工的努力拼搏下,兑现了一个个节点工期目标,在10号线11家参评单位中勇夺第一名.
围绕中心,突出特色.现场,是检验“两学一做”成效的最好地方,必须把“两学一做”教育活动精神内涵落到实际施工生产中,使其在施工一线生根发芽,树起一面旗帜.为强化提升基层党建品牌,辐射带动整体工作创新发展,公司党委开展了以创建“党建品牌示范点”“党旗红当先锋争第一”等具有企业特色的党建品牌活动,并建立了36个党员安全责任区、142个党员安全先锋岗,同时对党员责任区内的安全措施执行情况、质量工艺标准落实情况、文明施工情况等开展评比,以评促优,确保项目施工安全、有序、文明.成都地铁7号线项目部将学习教育和党员“科技创新”活动相结合,在仅仅半个月的时间内,就研制出新的“轨排工装”法；焊轨分公司开展“五小”创新评比活动,进一步提升了钢轨焊接外观质量.目前,公司多项实用新型专利在普速铁路施工项目中推广,一系列小革新带来了生产效率的不断提高；公司各级党组织共开展技术革新项目11项,党员完成急难险重任务2起.
做实论文参考资料：
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