原创《如何发挥团支部在基层建设中的助手作用》：本文是一篇关于团支部论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
摘 要：基层团组织是最直接与青年人接触的部门,是上级团组织各项工作任务最终执行和实现的部门.本文结合自身在基层团支部的一些工作经验,查找出基层团支部在建设过程中经常遇到的困难和问题,并提出几点针对性建议与大家共同探讨交流,以便更好地发挥团支部在基层建设中的助手作用.
关键词：基层团组织；基层建设；助手作用
0 引言
基层团组织是最直接与青年人接触的部门,是上级团组织各项工作任务最终执行和实现的部门.它以充分发挥共青团的先进性和群众性,努力完成党和上级组织安排的任务作为主要职责.目前,塔西南化肥厂尿素车间共有男团员9人,女团员5人,青年31人,团员和青年成为尿素车间安全生产的主力军,共青团便成为联系广大团员、青年密不可分的纽带和载体.在基层中如何发挥好共青团组织的凝聚力、感召力和服务企业,服务青年的作用,如何不断创新共青团工作,为企业培养高素质的青年骨干,以适应企业发展的需要,成为共青团工作者积极探索的问题.
本文结合自身在基层团支部的一些工作经验,查找出基层团支部在建设过程中经常遇到的困难和问题,并提出几点针对性建议与大家共同探讨交流,以便更好地发挥团支部在基层建设中的助手作用.
1 在团支部建设开展中遇到的几点问题
1.1 基层团委会人员的组成
在基层团支部委员的建设中,由于基层团员青年里,团员比例较低,绝大部分青年超过28周岁,在为数不多的团员中选出热爱团工作,肯担当,肯牺牲自己个人时间服务广大青年的人不多,另外,在受本职工作和自身素质影响能够担当基层团委会的人员少之又少.选出的支委作用不平衡.如何创建好团委会成为基层团支部建设的首要问题.
1.2 基层团委活动的开展
①基层团委活动的开展是联系广大团员青年的最好平台.在开展活动中遇到的最大困难就是广大团员青年的积极性不够高,如何调动青年、团员的积极性成为团委会成员值得深思的问题.在做基层调查中,有一半以上的团员青年觉得参加活动没什么意义,占用自己休息的时间.还有一部分是因为确实没有时间,比如说,下夜班正在休息,或者正在上班,或者外派学习、休假、请假等原因不能参加活动,参加活动的人数很难保证.
②活动载体有限、方案实施难.共青团的成绩要体现出来,必须有一定的专门活动载体.但是,目前化肥厂是以生产经营为主,如果组织活动,就涉及抽调人员,就会影响生产.大部分的活动只能围绕党政的活动开展,团组织在党政活动中只能发挥助手作用,这对青年人的吸引力不够强.如何开展有声势,有影响的活动是基层团委会考虑的问题.
1.3 基层团工作环境
团委会工作压力大,投入精力少.各团支部书记、委员多为班组的青年操作工,生产任务重、本职工作忙.只能在完成本职工作的同时,再挤出时间去贯彻落实上级团委的工作部署和组织上级团委开展的活动,支部工作和活动组织的效果都受到影响.团干想在共青团工作中多开展些活动,但是时间和精力的确不够,很难做出成绩.
1.4 关于基层团委会成员培训学习
受自身能力影响,团委会成员的综合能力参差不齐.思想过于局限,考虑事情不够全面,在沟通和交流上缺乏经验等都严重制约着基层团工作的开展.为此,如何打开团委会成员的视野,扩展团委会成员的思维,成为重中之重.目前,团干部的培训和横向交流学习不多.现在,团组织很少组织团干去其他团支部交流学习,不能借鉴其他团支部好的经验和方法,还停留在以往的政治理论学习和宣传教育活动的陈旧套路中,没有创新和生机,团的引导作用就不能很好地发挥.
2 解决问题的几点建议
2.1 树立威信,提高团号召力
团支部书记要充分发挥其职能,就要在团员青年当中树立起相应的威信,以提高团组织的凝聚力和号召力.
首先,团支部书记在思想上要比青年团员觉悟高,具有良好的道德品质和人格魅力.要有坚定的政治信念,鲜明的政治立场和高度的政治觉悟,坚持全心全意为团员青年办好事,办实事的思想.努力为团员青年树立一个有文化修养,有职业道德,有思想素质的青年带头人.在工作中,摆正团支部书记与团员青年之间的位置,正确认识自己,当好党政领导助手,起好团员青年的纽带作用,发挥好“带头羊”的作用.
其次,就是团支部书记要得到团员青年的信任,得到他们的拥护,最重要的是自己有本事、有能力让团员青年信服.因此不断充实自己,学好操作基本技能,敢于担当,做好表率.
最后,团支部书记要关心车间青年员工,做他们的知心朋友.要关心他们的生活,掌握青年团员的思想动态,有针对性地开展团员青年感兴趣的有教育意义的活动.积极与大家建立起一种既是同事,又是好哥们、好姐妹的友谊关系,以诚信许诺,以真情相待,与大家打成一片.保持相互信任、相互沟通、共同进取的精神状态,有序地开展各项工作.只有得到充分的信任才能”一呼百应”.
2.2 提高团队执行力,加强团自身建设
团的影响力大不大,执行力强不强关键在于团干部.好的团干部是“指挥家”.在选择团组织委员的时候要本着“能者上、平者让、庸者下”的原则,推选责任心强,思想觉悟高,群众基础好的,并且热爱团工作的青年.基层团干要加强与支部团员的联系.要抽出时间深入团员青年中间,与他们进行沟通交流,了解他们的爱好和需求,开展活动时充分考虑他们的能力和感受,使其能在活动中发挥自己的特长,施展自己的才华,从而主动地参加到活动中来.
基层团干要多和党政领导沟通,多和部门领导交流,把团委的工作安排告诉领导,尽可能赢得党政工领导对团工作的重视和支持,在安排工作时,考虑给予一定的时间来从事共青团工作.同
时,要在团支部内部充分挖潜,找活动热情高、积极向上的年青团员做为副手,既可以为自己减轻压力,又可以为团支部培养后备人才.
团支部论文参考资料：
结论：如何发挥团支部在基层建设中的助手作用为关于团支部方面的论文题目、论文提纲、团支部论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
