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关于董事论文范文资料 与有限责任公司董事辞职所带来法律问题有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:董事范文 科目:发表论文 2024-02-01

《有限责任公司董事辞职所带来法律问题》:本文是一篇关于董事论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

摘 要 有限责任公司董事擅自辞职势必造成极为严重的法律后果,损害了公司、股东、甚至公司债权人的合法权益,而这些损害所应承担的法律责任在我国现行《公司法》中并没有明确规定的,使得法律界对此争议不小,也无可操作性,本文只是想对此种情况出现后应由谁来承担责任(包括法律后果)以及针对董事擅自辞职行为进行规范提出一些针对性的意见和看法,以求在今后的立法中能有一定的启示,使法律的规定更为完善,更好地维护公司、股东及相关债权人的合法权益,从而使法律得以正确的实施.

关键词 法律 责任 权利

作者简介:王玉新,江苏宗域律师事务所.

中图分类号:D922.29 文献标识码:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.10.151

一、 董事辞职的法律后果

有限责任公司是由两个以上、五十个以下的股东共同出资,股东以其出资额为限对公司负责、公司以其全部资产对公司债务负责的法人.一般均是选举产生,有几名董事组成董事会,其主要职责是执行股东会决议,决定公司的经营计划和投资方案,负责公司的日常经营活动及人事免责等.董事会在公司的组织机构中占有举足轻重的地位.由于缺乏外在的强大压力,在公司体制的运行过程中出现了一些不和谐的因素,而作为公司执行机构的董事会成员之间也会产生剧烈的矛盾,加之根据我国现行《公司法》规定,大股东(一般是董事长权利相对集中),各小股东起的作用甚微等原因,矛盾的最终大多以董事会中的“头”董事长的“胜利”而告终,其中有些董事就因不满现状而“愤然”向董事长出具辞职报告,而这时,董事长也是心中窃喜往往大笔一挥做出“同意辞职”的批示,之后辞职董事即不再进入董事会,但不想由此带来的后遗症也是无法挽回的.

董事擅自辞职造成了一定的法律后果,例如:

1. 董事会形同虚设.董事会成员辞职后,董事长往往不再召开董事会会议,重大问题由董事长一人定论,从而导致出现决策错误的可能性大大增加,最终导致损害全体股东的利益,董事会已不能正确行使权利.

2. 股东大会无法召开.由于董事会成员的辞职,造成董事会形同虚设,再召开股东会议(包括定期会议和临时会议)股东因无法参加股东大会也就无法行使表决权,全体股东的利益受损.

3. 董事辞职后往往不在公司就业,而是另行到其他单位从事同业经营,和公司形成同业竞争,违反了《公司法》关于“董事、经理不得自营或为他人经营和其所任公司同类的营业或从事损害本公司利益的活动”的规定,也违反了我国《刑法》中有关类似的规定,损害了公司及全体股东的利益.

4. 股东辞职可能诱发新的犯罪,董事辞职只是董事长权力至上,其职权的无限膨胀造成其可以利用职务之便收受贿赂或其他非法收入,大肆敛财,甚至侵吞公司资产,也可以利用公司资产从事个人经营等,最终导致犯罪行为的发生,损害公司的整体利益.

5. 引发不团结、不安定因素的存在.董事不顾公司利益自行辞职的,必然在公司内部形成不和谐因素,不安定因素,有限责任公司股东之间组建公司是基于大家共同信用即以“人合”为基本要素,任何股东特别是董事不顾全体股东的利益,只顾眼前及自身利益,那么基于“人合”而组建的公司内部必然会出现不和的迹象,股东之间必然会产生隔阂,最终导致公司内部纠纷的出现,公司的瓦解也只是时间问题了.

6. 公司的组建活动均得不到有效的保证,公司无法按规定运行,最终归于消亡.公司是依照法定程序和条件设立,从事经营活动的组织,其设立时经全体股东认可的章程在经营活动中因公司内部的变故而得不到有效的遵守,股东权益(又称所有者权益)受损,公司资产受到破坏.那么公司的存在将受到质疑,全体股东苦心经营的公司因违反了基本活动规则而最终走向消亡.

7. 损害债权人利益.公司经营状况的好坏直接关系着公司的生存及和公司有联系的公司债权人的利益,董事不履行职责导致公司利益受损,最终也会损害公司债权人的利益,给社会带来不安定因素,阻碍市场经济的发展.因此董事擅自辞职带来的法律后果是不容忽视的.

二、董事擅自离职行为的责任承担

因董事辞职而造成的公司损失及经营不当等后果,虽然《公司法》没有明确将由谁来承担责任,将如何承担责任,但笔者认为,董事是董事会成员之一,是由股东大会按公司章程和《公司法》的规定选举或以其他形式产生的.董事应严格履行职责,维护公司及全体股东的利益,不应以一己之快置公司及股东利益于不顾,实际上董事损害的不仅是自益权(即股东基于自己的出资而享有的利益的权利,如获得股息红利的权利,不同意其他股东转让出资额时的优先受让权等),同时也损害了股东的共益权.故董事擅自辞职应由谁承担责任及如何承担责任将综合辞职的缘由及实际情况确定,但总体上应体现《民法通则》中的过错责任原则,当事人自治及公平原则的精神.笔者认为具体包括以下情况:

1. 董事提出辞职,董事会(主要是董事長)不问原由和青红皂白,擅自做主同意辞职要求,事后也不通过其他董事及全体股东,最终造成公司运行受阻及损失.根据过错责任原则,应由董事会向全体股东承担责任,其中不知情的董事(董事应对自己是否知情承担举证责任)在承担赔偿责任后有权向有过错的董事成员(包括董事长、知情董事、提出辞职的董事等)进行追偿.

2. 董事提出辞职,董事会内部一致通过并批准其辞职,但却未向全体股东说明或通报辞职情况,股东们一直不知情,因此给公司造成损失的,应由有过错的全部董事会成员承担赔偿责任.

3. 董事提出辞职,董事会及时将情况告知全体股东,全体股东一致表决通过其辞职的,但并未要求重新或更换董事的,由此造成的损失,由全体股东共同承担责任.

4. 董事提出辞职,董事会通报全体股东后,全体股东一致同意并要求增选董事,但董事会不予理睬,也不召开股东大会,由此造成的损失由董事会成员承担责任,故其将不承担提出辞职后董事会给公司造成的损失.

董事论文参考资料:

结论:有限责任公司董事辞职所带来法律问题为关于本文可作为相关专业董事论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文公司的董事是什么级别论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

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