原创《基层干部变手机奴仆》：本文关于基层干部论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
近日,一位基层干部在微信中描述了其作为“微信工作群奴”的状态：多个部门的微信工作群每日必报到并传报相关材料：他的“副包”（即包村工作副手）,每次出门要带五部工作手机,里面是各部门不同的工作系统要填报,所有手机24小时保持开机等
说实话,想想那个场景,仅仅“照料”五六部手机.在长期的基层工作中保证手机不遗失、维持其24小时不间断运作、不搞混各手机的“娘家”,就已经很头大了,而这些基层干部,还得每天应付来电来信、落实工作要求,真是大写的“服”.
“现 公条件”成为基层千部的“坑”
手機APP、微信群等“现 公工具”为什么会成为基层干部的“坑”呢?
先来看看这位干部是怎么说的.“六点起床,赶到村里八点多.从昨天晚上十一点多睡觉到现在的功夫,微信工作群的信息已经爆炸了等”
他随便就列出了所谓“比较重要”的工作群：
乡镇工作群、乡村工作群、某县医保群、某县农保工作群、某县卫生计生群、秀美某县、某县环境卫生群、某县扶贫攻坚群、某乡党建工作群、某县扶贫第一书记群、某村村民群、某村党支部交流学习群等
而他的“副包”,也就是另一个包村干部,则排开一桌的手机.这位干部调侃：“出现这画面只有两种人,一种是修手机的,一种就是我们乡村干部了.”
这么多手机是干什么的?
综治网格员专用手机、统计员专用手机、扶贫干 手机、农业综合服务员专用手机、纪检干 手机等
在外人看来,上级发手机似乎是一种“福利”,但这种“福利”对基层干部来说,却是沉重的负担.走到哪里,这些手机都得有一个专门的“手机包”,光重量就有得罪受了.而这些手机内存小、运行慢,预装了大量APP,操作起来慢得令人发指.
由于每天应付手机APP系统和各种各样的“微信工作群”,让部分乡村基层干部主要精力放在了应付手机上,工作沉不下去.一些上级负责人也把工作群作为开展工作的捷径,不再下乡到村了解情况,需要什么原始素材,直接让乡村干部通过手机报上来.
“工作留痕”简单化致基层千部压力增大
基层干部被这么多工作群和手机所绑架,很大原因在于相关部门对“痕迹化管理”的过度追求.
这位干部这样描述他们的下乡状况：
“现在去下乡,进村第一件事,不是去村委会布置工作,而是先到挂点的贫困户家去和他合个影,然后再找手机信号、找GPS信号,因为要手机扶贫APP签到,上传帮扶日志和照片.这叫：工作留痕.”
这个工作留痕,其实就是方便上级对基层干部的检查管理：有照片、有定位、有记录,是对“合格干部”的要求.留下这些痕迹,至少表明了干部到了工作地点,开展了相关工作.
“但你叫人家群众怎么看?早上起来一开门,跑来个傻干部,抓着就照相,然后埋头玩几下手机,简单说几句话,就跑人了,敢情我就是一个拍照的吉祥物啊?作秀意思太重了吧?”这位干部对群众反应的猜测,其实应当是群众的正常反应.
正是对“工作留痕”的要求过于简单化,不考虑基层工作的实际情况,甚至不考虑基层使用“高科技手段”的客观条件,生生把“加强管理”的好经给念歪了.
用于提高效率的工具为何成为基层干部的负担?
过去是满天飞的各种表格,现在是满屏的各种工作群.形式变了,但本质没有变.以现代化办公的名义搞形式主义,新瓶装的还是那些旧酒.
再往深里讲,这位基层干部的“吐槽”.可能只是基层干部苦于各种应付式工作的一斑,却可以从中窥见一些机关部门的工作作风并没有消失.而且,因为形式上.似乎抓得更“实”了.
如果说和群众照相上传是形式主义,但上级部门认为这是加强管理,这样能证明干部到了村入了户,有利于工作落“实”.
如果说工作群天天报各种材料是形式主义,但也有人说这是上级掌握基层“实”情而出的“实招”.
如果说非得让干部漫山遍野找信号上传材料是形式主义,也有人说这也从一个侧面证“实”了当地通信条件的困难.
手机APP、微信工作群等现代化的信息手段.准确有效的使用,可以提高基层的工作效率,甚至减轻基层干部的工作负担.
但是,工具的使用不可本末倒置.如果用于提高效率的工具反成为基层干部的负担,那么,肯定是措施设计上出了问题.
以专用手机为例.每个部门如果都发个专用手机,里面装一个工作APP,这么多的部门,要让基层干部带多少的手机?
如果真有安装工作APP的必要,何不只要求安装APP而不用专用手机?或者县级部门进行整合,发一个专用的、高效的工作手机,使各部门的APP都装在一个手机上?
那位基层干部希望的,是上级部门“多接一点地气,少一些套路”,不要让干部“从人民公仆,变成‘手机奴仆’‘微信工作群奴’”.
来源：解放日报上观新闻
（微信公众号：shobserver）
基层干部论文参考资料：
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