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《广东省战略性新兴产业自主影响因素分析》：该文是关于新兴产业论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。

摘要：产业自主创新是发展战略性新兴产业的必备条件,只有在提高产业自主创新能力的前提下,发展战略性新兴产业才有了拼的资本和实力,才能有效地提高战略性新兴产业的有效经济价值,创造出更多的社会财富.通过产业自主创新,拥有属于自己的技术、专利和关键的核心技术,加快战略性新兴产业的发展和壮大,从而提高一个产业甚至一个国家的核心竞争力.

关键词：战略性新兴产业；自主创新；科学技术；人才培养

一、广东省战略性新兴产业自主创新的影响因素

1.政策制度：是战略性新兴产业自主创新发展的决定性因素,影响着战略性新兴产业发展的全过程和各领域,政府效率的高低、产业发展规划和政策制定水平的高低都将直接影响到产业发展的好坏,只有逐步理顺政策制度才能促进我省战略性新兴产业自主创新的长期发展.

2.科学技术：一直以来,科学技术的不断进步都是一个产业结构优化升级的主要推动力量,同理,战略性新兴产业自主创新的发展离不开高新技术的支撑,要想加快我省战略性新兴产业自主创新的快速发展,就必须将科学技术与新兴产业深度结合起来,重点在于开发和运用新技术,将科学技术向现实生产力转化.

3.科技人才：战略性新兴产业是知识密集型产业,科学技术的先导性和创新性是战略性新兴产业自主创新的基础,但先进的科学技术均来源于人的智慧,可见战略性新兴产业的竞争归根到底是科技人才的竞争,高素质的科技人才是我省战略性新兴产业自主创新的引导者,但创新型人才的匮乏和科技人才的高流动性已是制约我省战略性新兴产业自主创新的瓶颈之一.

4.资金投入：战略性新兴产业作为“三高”产业,在发展前期,需要较高的研发资金投入和较强的资金支持,而研发资金的投入是技术创新活动中的关键环节,在自主创新中,科研经费的投入极大地影响创新成果的产出率,一般资金投入越大,成品产出率越高,经济效益也越大.

二、提高广东省战略性新兴产业自主创新的对策建议

1.深化体制改革,完善相关政策制度

（1）加强创新体系建设,推进体制深化改革.建设和完善创新体系以及相关政策制度,为我省战略性新兴产业自主创新的发展创造良好制度保障环境.强化组织协调,提高政府管理制度的创新水平.

（2）建立知识产权预警机制,加强知识产权保护力度.建立知识产权预警机制有利于超前反馈与知识产权尤其是知识产权纠纷有关的信息,我省应贯彻实施《广东省专利条例》,强化知识产权的保护和管理,完善知识产权法规体系,打击违法侵权行为.

（3）加强政策扶持,落实政府优惠政策.加强政府对战略性新兴产业自主创新的扶植和保护,制度上可出台一系列技术创新税收优惠政策和技术创新财政补贴制度,对技术研发、平台建设、产业集群、市场培育等环节进行全面支持.

（4）加强政府资金引导,突出发展重点.发挥政府资本的引领作用,突出发展重点.高度重视粤东西北发展问题,扎实推进粤东西北振兴发展战略实施,加快推进基础设施建设和重点项目建设,增强区域工业经济发展的协调性.另外,要大力争取国家重大科技专项、重大产业创新发展工程、重大创新成果产业化工程、重大应用示范工程、创新能力建设项目落户广东.

2.加强技术攻关,提高自主创新能力

（1）突破关键核心技术,致力提升自主创新能力.整合国内外前沿科技创新资源,集中力量突破支撑战略性新兴产业自主创新发展的关键核心技术,抢占产业技术制高点.以广州和深圳两个国家创新型城市为主要基地,发挥其引领带动作用,不断完善有利于产业自主创新的软硬件环境,吸引跨国公司研发中心的新转移.

（2）加强“产学研”与政府的合作.广东省充分利用国家在产研学中的创新战略联盟和“1+1+1平台”,结合广东省部（院）产学研合作机制,围绕战略性新兴产业自主创新的关键领域,组织实施一批产学研重大项目,完善产学研保障体系.政府应鼓励和支持有条件的企业与高等院校、科研院所联合建立技术中心、中试基地、研究开发院、科技研发中心等工作站.

3.加大研发资金投入,进一步拓展国内外市场

（1）加大高新技术研发投入,解决产业资金问题.广东是金融大省,对于政府而言,应改革创新金融制度,解决发展战略性新兴产业自主创新时企业所遇到的资金困难.对于企业来讲,可通过向银行贷款、申请政府基金、吸引风险投资和海内外上市来募集产品研发的资金.

（2）完善市场机制,提高市场培育力度.首先,我省充分考虑战略性新兴产业自主创新的市场需求,建立公平客观竞争的市场秩序,完善相关法律法规的制定,优化市场环境.其次,要主张扩大内需同时大力促进出口,提高工业经济发展的外在推力,加快广东企业走出去,刺激企业生产.最后,建立强大的*服务体系,加强*组织在市场的作用,完善市场机制.

4.大力引进和培养人才

（1）大力引进技术核心人才.从我省战略性新兴产业自主创新发展对高端人才的实际需求出发,有计划、有目标、有步骤、有针对性地引进一大批掌握关键技术、核心技术的创新科研团队和高层次人才.加强对国际人才的争夺,吸引海外优秀人才,积极鼓励留学人员回国创业,可在地域、户口等方面予以特殊处理,实行重点招聘,优先引进,在专项工作经费、住房补贴等方面给予优先支持.

（2）实行有效的培养机制和激励机制,着力培养技术人才.鼓励校企合作,发挥高等院校、科研机构培养高层次人才基础作用,建设省级综合性高技能公共实训基地,联合探索培养战略性新兴产业自主创新型人才的新途径.制定有利于技术人才的收入分配制度,探索对人才的股份激励机制.

参考文献：

[1]李勃昕.中国战略性新兴产业发展研究[D].西北大学,2013.

[2]王卫红,王颜悦.基于创新范式的广东省战略性新兴产业发展研究[J].战略决策研究,2013（04）：79-86.

[3]陈柳钦.我国战略性新兴产业自主创新问题研究[J].北华大学学报（社会科学版）,2011（04）

作者简介：

黄爱青（1980- ）,硕士研究生,广东技术师范学院天河学院,教师,经济学专业.

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