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1970年,因《独臂刀大战盲侠》的版权问题,邹文怀和邵氏公司对簿公堂.经过长达一年的漫长应诉,邹文怀终于获得了胜利.可是,其作为嘉禾电影公司的创办人兼灵魂人物,因为和邵氏公司的官司,而疏于对公司的管理,从而令嘉禾电影公司陷入了前所未有的危机中.
作为一家成立不久的电影公司,嘉禾既没有巨星坐镇,又缺乏大笔的资金支持,如何尽快推出一部口碑和票房兼收的影片成了邹文怀眼下最大的难题.正当邹文怀苦恼的时候,一则新闻映入了他的眼帘,功夫明星李小龙近日向记者表示其有意回港发展.
1966年,李小龙在电视剧《青蜂侠》中出演“青蜂侠”的助手凯托,而成为了在美国家喻户晓的明星.其后,《青蜂侠》在香港上映,仍然获得了巨大的成功.1970年,李小龙携妻回香港度假,刚下飞机,就获得了巨星般的礼遇,这令他倍感意外.原来,李小龙虽然在美国拍摄了许多有影响力的电影,可是作为一名亚洲籍演员,无论他多么努力,却始终是一名二流演员.截然不同的待遇,不禁令回到美国后的他产生了一股强烈的回港发展的念头.
李小龙想回港发展的消息一经传出,就立刻传遍了香港,各大电影公司纷纷抛出橄榄枝.作为当时独霸一方的邵氏公司自然也不示弱,可是,由于旗下明星众多,邵氏公司无法满足李小龙开出的条件,谈判宣告失败.
得知李小龙和邵氏公司谈判破裂,邹文怀高兴坏了.一向嗅觉敏锐的他明白,如果能顺利邀到李小龙加盟,这对嘉禾电影公司的发展将会是一个巨大的契机.可是,想要顺利邀其加盟,就必须满足李小龙开出的两个条件：一是一部电影的工作时间不能超过60天,薪酬不能低于10000美元；二是剧本他要亲自过目.
面对李小龙开出的苛刻条件,邹文怀想都不想就答应了,并立刻致电远在美国的嘉禾电影公司制片人刘亮华：不要计较眼前利益,尽最大程度满足李小龙所开出的条件,用诚意打动他.在刘亮华满怀真诚的邀请下,李小龙最终同意回港和邹文怀正式洽谈.
虽然顺利邀到了李小龙,可邹文怀并不满足,他深知,要想拍一部出彩的功夫片,除了要有精良的剧本外,还少不了“拼”这个字.想要演员“拼”,就要充分调动他们的积极性,演员的积极性高了,不仅拍摄进度快,拍摄出来的内容也会更加引人入胜,可谓事半功倍.
可是,如何才能充分调动演员的积极性呢?邹文怀想到了自己在邵氏公司工作时的经历.在邵氏公司,所有的明星都必须听从公司的调遣,而且无论多大牌的明星都不允许参和票房分成,所以,即使电影票房大卖,很多明星实际上能赚到的钱并不多.想到这里,邹文怀的脑海里突然有了一个主意,如果实行和邵氏公司截然相反的管理制度,鼓励演员成立个人工作室,且可以参和影片分红,不就能最大程度地调动演员的积极性了吗?
说干就干,当李小龙回港后,邹文怀终于以7500美元的高薪以及灵活的影片分账制度打动了他.不久后,两人合作的第一部影片《唐山大兄》就获得了巨大成功,创造了350万港币的票房纪录,嘉禾电影公司彻底站起来了.
1978年,李小龙意外离世,邹文怀立刻选中了成龙作为李小龙的接班人.为了邀请成龙加盟,邹文怀不仅给予他股份,还鼓励成龙成立自己的公司.结果,成龙以不要命的表演方式和喜剧性的武打风格,一举成名.
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